Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎?
烤完肉半夜睡不著覺,跟版友們更新一下進度
先說結論,朋友最多就只能做到月底囉,可喜可賀 ?
還有據說股東會議已經說好,要幫員工們加保勞健保了
解決了問題,也解決了提出問題的人,皆大歡喜
btw
據說老闆畫了個年營業額2億多,也即將在一年內上市興櫃的大餅
應該也可以算是麻辣燙界的王者了吧,深感佩服
最後祝高雄的大家烤肉都沒下雨 有喝酒請勿開車
有鑑於友人被老闆情勒還有威脅 要求我立刻刪文力道之大
還是來補個不自殺聲明
本人樂觀開朗,身體健康,無任何使我困擾之慢性病或心理疾病,故絕不可能做出任何看似自殺之行為。
本人從無睡眠困擾,故不需服用安眠藥。
本人不酗酒亦不吸毒,也絕不會接近下列地點──
開放性水域
無救生員之游泳池
有高壓、危險氣體,或密閉式未經抽氣處理之地下室、蓄水池、水桶等
無安全護欄之任何高處
任何施工地點(拆政府除外),包括製作消波塊之工地
任何以上未提及但為一般人正常不會前往之地點
本人恪遵下列事項──
車輛上路前會檢查煞車部件、油門線等,並會在加油前關閉車輛電源與行動電話。
絕不擅搶黃燈、闖紅燈。
乘坐任何軌道類交通工具一定退到警戒線後一步以上,直到車輛停妥。
騎乘機車必戴安全帽;乘車必繫安全帶。
絕不接近任何會放射對人體有立即危害的輻射之場所(如核電廠)或設備。
颱風天不登山、不觀浪。
本人將盡可能注意電器、瓦斯、火源之使用。
本人居住之房屋均使用符合法規之電路電線,絕無電線走火之可能;
也絕未在家中放置過量可燃性氣體或液體。
浴室中除該有之照明外,不放置任何電器用品,
並在睡覺前關閉除電燈、冰箱、電扇外之所有電器開關。
本人絕不會與隨機的不明人士起衝突,並盡可能保護自我人身安全。
所以若網友在看完此聲明之後,近期或將來發現此帳號不再上線,請幫我討回公道,謝謝。
對了,該檢舉的我有送了啦,但我覺得手邊的證據應該檢舉不成,有後續再分享
https://i.imgur.com/YtoMquF.png
--
要檢舉,有薪資明細&打卡紀錄其中之一就可以,查薪
轉帳戶就有薪資明細,然後勞保局的人可能會要雇主先
跟勞工和解,和解條件要自己跟雇主談,勞保局不介入
,如果和解就雙方簽完和解書送勞保局結案,如果不和
解就由勞保局就違法事項裁罰,願意檢舉就是好事
其實就像你所說的,如果最後都一定要跟雇主面對面談和解的話, 那真的沒有先找好退路沒辦法做出這一步(檢舉) 順帶一提,外面自己投保工會的,不只沒有提撥6%,也沒有就業保險, 也就是我朋友這種被離職的是沒有失業補助可以申請的,幫QQ
推!
推
沒離職也是繼續被剝削,都要離職了,順便檢舉也是剛
好而已,沒什麼退不退路的拉,連勞健保都沒有的爛公
司有啥好留戀
你的朋友要學會如何去遠離這種有毒的環境 而且要當
機立斷
推檢舉 千萬不要縱容愛違法的小公司/企業老闆
勇敢檢舉給推
先承認妳就是妳朋友
真的不是啦XD
推
有檢舉給推
辛苦了,高雄確實很多中小企業都亂搞
靠腰勞工環境結果要爭權益又怕麻煩的人真的是不值
得同情
我不知道高雄人有沒有習慣被剝削,但我確定你朋友
被剝削也沒什麼意見
沒有怕麻煩啦,只是覺得僅憑手邊一些截圖畫面檢舉不成而已, 就像前面大家討論的,基本上檢舉了就是完全跟老闆撕破臉了,也註定要離職, 也可能是老闆不斷PUA攻擊,讓他本人覺得自己讓我PO了這些文章,對老闆很抱歉(傻眼) 一直打電話要我刪文,最後我是妥協了刪了關鍵字,反正底下有其他版友提到了XD
多給津貼去保工會 其實爭議就不大了
有些是因為公司的資金要周轉
你說到重點了,其實原本說好要給的1500補貼有給,就沒這些事了 事後又說轉正職才有給,真的不用這樣欺負人 對了,到現在老闆還是不知道上班9.5小時應該給加班費 XD
都要離職了公司名字可以公佈了吧?
可以到原文下面有人提到XD
在麻辣燙工作要找啥退路啦,老闆會去跟別家麻辣燙
說小心這個人嗎
恭喜 但企業應該不痛不養 我們公司每年被檢舉一樣每
年好好的
那你還真可憐,在爛公司工作還腳麻了
啊 手機編輯改歪了XD 遊客再開電腦改了
有空*
麻辣燙業界很小的?
沒有喔 如同我文內所說 年營業額超過2億而且準備上市櫃了喔 (笑
※ 編輯: abc110857 (1.173.208.144 臺灣), 09/08/2024 22:19:5147
首Po近日聽聞朋友在一家高雄一家麻辣燙上班 (應老闆本人拜託我友人請我刪掉相關字眼,我這邊改掉 但我不能亂刪網友推文,真是抱歉QQ) 不僅PT沒有保勞健保 ,正職也沒有(只給補貼1500) 當天有進貨凹你早到處理就算了,收店超時也沒有加班費8
當時鬼切被扁的兇手的老爸 就是某中台灣傳產的老闆 很多人去肉搜他的公司 一查不得了 給基本薪資的大公司 我講這個只是要說 台灣的經營成本是很高8
舉例錯誤? 我不過是把家母的就職經驗講出來 你說個案也就算了 告訴你 就業環境就是這樣嚴苛 甚麼鬼 還怪到社區住戶上3
在高雄就是常態 跟鐵皮屋違建 騎樓擺攤 機車騎人行道一樣常態 除非你是大企業或國營底下的員工 如日月神教 麥當當 小七 或者有一定規模的公司2
勞基法是這樣 接到檢舉後 政府會多次勸導 勸導多次以後才會開始罰 後面才是重罰 林智群律師曾經分享過鴻海和阿滴的案例 有講到勞基法的實務運作 個人看法啦
爆
[問卦] 清潔阿姨如果拿到一百萬台幣算是有賺到嗎看新聞說 博客來打算用一百萬台幣跟清潔阿姨和解 如果比起這二十年沒有保勞健保的損失 以及沒有勞退及沒有退休金的損失 阿姨能得到這一百萬16
[閒聊] 想問關於合作夥伴的勞保與會計相關各位老闆好~ 小弟跟幾個朋友正要開一間遊戲工作室 我是負責人與獨資股東 但關於勞保有一些問題查來查去找不太到答案,可能是我關鍵字不太會下 所以冒昧上來問一下各位大佬~12
[問題] 關於勞健保的疑問各位職場版的朋友晚上好~ 現在有一個問題想問, 也爬過文了, 但還是有點不太清楚, 想說有沒有人跟我有一樣的問題~~~11
[討論] 離職後發現勞健保都是晚加保如題 前112/11/7入職,前前公司也是11/6將我退保(勞健保E化系統查的),到了現在113/4月 底宣告10天後離職發現,當天也沒有給離職證明、健保轉出單(說老闆在國外7天內會給 吧)。 接著想說健保轉出單我可以用健康存摺自己列印,一看才知道離職第二天還沒退保(不確6
Re: [問卦] 勞健保到底是不是員工福利?會計系來回覆你這個問題 勞健保其實有分員工自付及公司負擔兩部份 社會上許多人每次提到勞建保都只記得每月從自己薪水扣除的自付部分,從而忽略公司幫你負擔的那一部份 否則既然都是自己出,為何會有一堆公司規避為員工加保勞健保呢? 其實這就是一個朝三暮四,從誰身上撈羊毛的故事.....3
[問卦] 公司不保勞健保,怎麼匿名檢舉?如題 朋友被坑了 他們公司還是領現金的 沒有薪資條,只有信封袋, 上面寫員工的名字,也沒寫金額。2
[問卦] 欸 沒幫員工的投保的雇主為何還有人挺?是說人妻朋友去兼職 兼職的地方沒幫她投保勞健保, 然後她提離職了。 跟兼職地方的客人聊天時, 顧客問他為什麼要離職?
30
Re: [新聞] 藍推財劃法「懲罰高雄」 黃捷揭真相嗆15
Re: [新聞] 輕軌通車高雄大順路禁左轉民怨「不順路」10
[閒聊] 注意12/29左營蓮池潭宮廟遶境路段3
[問題] 請問今天有人能帶我進好市多大順店嗎3
[問題] 哪裡有賣豆漿優格?1
[交換] 門鎖、週刊編輯