[閒聊] 想問關於合作夥伴的勞保與會計相關
各位老闆好~
小弟跟幾個朋友正要開一間遊戲工作室
我是負責人與獨資股東
但關於勞保有一些問題查來查去找不太到答案,可能是我關鍵字不太會下
所以冒昧上來問一下各位大佬~
就我目前查到的資料,五人以下公司:
1. 健保就業保險一定要保
2. 勞保不一定要保
但我個人是想要全都幫員工們保的,主要問題是目前談好有 3 個人是不支薪的
想請問不支薪的員工有辦法保勞保嗎? 會不會被級距所限制?
還是只能用類似志工或實習生的辦法辦理呢?
另外也問一下,因為遊戲工作室性質的關係,在遊戲上架前公司都是沒有收入的
這樣這一年左右的報稅有需要請會計嗎?
專門計算支出的部分就好了? 還是其實可以自己解決呢?
還望有經驗的大大提點一下
萬分感謝
--
勞保都可以保阿 印象沒差 報稅很簡單你可以自己解決
可以找事務所很便宜 沒有收入可以自己直接報0(很快)
直接報0 上傳大約10分鐘吧XD
雖無收入但會有外包以及各種軟硬體的支出,這樣也是直接報 0 就可以了嗎? 怕支出都不報隔年有收入的時候沒得扣 QAQ
不支薪就不算員工吧,那也不會有勞健保問題才是
他們是全職在公司工作的,雖然不支薪,但不想要他們被國民年金追打XD 所以想問不支薪可否保勞健保~
如果要用勞健保,就一定會有薪資級距的問題,但要同時
不支薪,那以後處理稅務時應該會有衝突,這部分建議問
會計師事務所比較保險
好的謝謝大大~
請幾位夥伴掛董事XD(但你需有一位員工為前提才能申辦
勞保證號)
ft-unions-health-insurance/amp/
感謝大大用心提供資料,小弟閱讀吸收一下,感恩感恩
但因為是以負責人名義投保就只能以某個級距(上篇文章
有點久了,要再去健保局查),一般來說勞健保會是同一
個級距,除非薪資超過勞保最高級距45800,但你應不會
有這個問題
以「不支薪 勞保」為關鍵字就能發現蠻多資料
上面貼錯 這個才對 https://youtu.be/UZszQen8UYI
另外財務建議找會計師事務所,自己報稅是可以,但要考
慮損失認列的問題(不支薪之後也不能認列費用喔),未
來賺錢時不能抵扣(沒有損失很多也不用考慮這個問題XD)
推樓上,我記得虧損可以認列三年,以後有收入可以相抵,還
有找會計不是只有報稅而已,法規很常在改,你沒空追也不一
定看得懂,像這兩年還增加中小企業需自行上網登錄股東名冊
不然還有罰則,這些你不見得知道
認列虧損,需要會計師簽證,費用可能3-5萬/年
虧損當年與扣抵當年都需要會計師簽證
所得稅法&39,要符合幾項要件才能虧損扣抵,時限10年
要虧損扣抵 還要請事務所記帳 大約每個月2-3000吧
認列虧損就要記帳費+簽證費太貴了
留著以後用的稅也不一定比較高...
記帳算3000,14個月42000,簽證35000,一年不用8萬,2年
不用16萬
虧損100萬就有20萬的抵稅權....
不支薪可以保勞保啊~只不過12%的錢可能要自己掏出來
你去當地的國稅局問,淡季他們都很願意回答,要找會計師也可
以跟他們問,他們喜歡不出麻煩的會計窗口,都會有口袋名單
感謝大家的回答,還有一些站內信給我的朋友,我都有看完 果然版上大家都相當有經驗,讓我增長了很多知識~ 讓我現在有一些規劃了 真的非常感謝~ 在這裡祝各位老闆事業長紅發大財
※ 編輯: WJAider (61.231.247.133 臺灣), 08/02/2020 18:06:0212
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