Re: [問題] 諮詢勞資欠薪資和資遣費
※ 引述《nemohuang (叫我金城武)》之銘言:
: 大家好
: 好朋友年前非自願離職
: 原本雇主答應會給足費用和資遣費
: 但年後開始賴皮不給了
: 有陪同去勞工局過協調也不出來放鳥
: 問過法院10分鐘律師
: 但滿制式回應
: 不知道高雄地區是否還有推薦
: 可以諮詢的地方
: 例如:公家機關或是民意代表?
: 謝謝
: 區域:不要六龜美濃甲仙那瑪夏
: 我都可以陪同朋友拼命謝謝
我剛打完一樣的官司,也順利拿到資遣費
1.首先就是一定要提告,不用怕跑法院,因為穩贏,不會有輸的空間
2.頂多開一次庭而已,就等判決書,提告後法院會通知你要不要開和解庭,你就直接拒絕,因為也只是浪費時間而已
3.法院提告有兩種一支付命令,二勞動法庭,這兩種重點都在向前東家要資遣費或薪資,我建議直接提告
4.訴訟費用非常便宜,大概五百多塊,因為是勞動法庭,所以只要部分負擔
4.提告後前東家真的沒錢,可以申請勞保墊償基金,墊償基金你可以先搜尋看看,就知道什麼意思,總之就是一定會拿的到錢
5.不用找律師或資訊,這是一件很簡單的勞動糾紛,不用再花錢找律師,浪費錢而已,自己做功課就好
6.判決出來,法院會通知前東家要支付,不然會強制執行查封,我是走到這裡,前東家就給錢了
7.強制執行後,前東家還是拿不出來 ,也查不到他們有任何的資產,法院就會給你一張"債權證明"
8.拿到債權證明,就可以向勞保局申請墊償,勞保局會支付你申請的所有金額,包括薪資和資遣費,一個月內就會匯給你
9.不用怕麻煩,以上程序大概一個多月而已,跑法院也頂多兩次,遞狀和開庭,然後就等勝訴判決書
如果還有什麼不懂的,再私訊我
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另外遞狀時,法院都會有案例讓你照抄,別擔心不會寫
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補充一下...開庭時,不會開太久,大概十分鐘内會結束
,只要說一切按照勞基法就好,規定多少就多少
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用心分享推,但還是有一個地方想要稍微澄清一下,訴
訟費用不是部分負擔,只是在特定請求項目暫時先收1
/3的裁判分費而已,如果敗訴的話剩下的2/3還是要付
的喔
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推!這篇可以M起來了
高雄很需要這篇
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ㄏ,反觀不敢幹的人
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有實際行動給推,很多人應該就摸摸鼻子
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推 好奇一問 不擔心被查水表或麥當勞歡樂送嗎?
推 這篇盡維軍 都沒出現
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讚讚 南部一堆慣老闆
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勞工自己不爭取福利,難道要靠資方?
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讓那些資本家知道什麼叫守法
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記得回頭再去勞工局申訴一次 資遣費未給,30萬起跳
謝謝S大分享朋友大家受用無窮已提供1000幣感謝
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推好心用心
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讚喔,有你這篇,代辦公司就沒得賺了。
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勇於對抗,大推!
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高雄板就是需要這種優質的文章
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這篇不就說明提告有用,垃圾藍白狗還在說提告沒用、檢舉沒用
,我看是腳麻了吧
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民進黨真的很保障勞工權益
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笑死惹 自己去跟老闆說
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我也有類似問題 但無奈公司無打卡制度 我提不出證據
只要有薪資匯款紀錄,或者是勞保就能證明,試試看
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即使身為雇主,還是要推這篇
拿薪資單 轉帳證明 或是叫勞工局先去查一波
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我是還沒提告對方就拿錢出來了
有些就吃定你怕麻煩,不敢提告,但其實沒那麼難
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來個推,因為你值得
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好人一生平安
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看看勞工局 可悲
推個 勞工要自己站起來
值得m
好心人 很實用
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推 勞工的權利
失業救濟補助 也要記得去申請
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這篇很棒......不要讓老闆一直違法
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原po好人,真仔細的一篇
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增長見聞的文章,推一個
幫推 感謝告知辛苦無助的勞工
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這些雇主真的該下地獄
推 很多因為跑法院麻煩又要花錢就不告了
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Re: [爆卦] 館長被我告了XDD原告有些小額訴訟流程不太對啦 小弟從事相關行業略懂 幫原po補充 各法院簡易庭 都設有調解室22
Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩目前主流作法 當天告知裁員,資遣費,預告工資比照勞基法. 什麼?你說這違法? 不爽去告阿,笑你不敢跑法院 正確的資遣流程需要證明對方真的無法勝任工作![Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩 Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩](https://i.imgur.com/ulUbe8Ob.jpeg)
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Re: [問題] 突然被資遣來,哥哥教你。 1.資遣費,非自願離職先拿到手。 2.過14天還沒找到工作先去申請失業給付(如果條件符合) 3.請在資遣後第一個工作天申請勞資調解。 4.調解失敗後請上法院請求資遣不成立。15
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