[閒聊] 這家公司請小心
這麼讚的慣老闆,不能只有我知道。
前一陣子有勞工向我陳情,表示公司底薪22,500未達基本工資,
加上全勤獎金2,000才超過基本工資;但是 ... 有多位同事,因
為漏打卡、請假,當天薪資被扣除之外,連2,000元的全勤獎金
也被扣光!(所以扣完後,領到多少呢?答案是:21,000)
再者,陳情人表示,該公司流動率非常高,很多員工來工作一個
月,連勞健保都未被加保,第二個月公司才加保 …
有員工表示希望能領取足額薪資,卻被公司資遣,公司最後用日
薪750(工作8小時)的方式計算給離職員工薪水,
日薪750!?就算是學生暑期打工,時薪也比這個高吧!
(這幾位慘假正職,真打工仔做了24天,結果領到11,000)
知道這件事之後,我請勞工局進行勞檢,沒想到勞工局上周五到
現場勞檢,竟只帶回員工清冊,關鍵的 #出勤紀錄 #薪資證明 …
居然讓公司事後補件!
這實在令人非常氣憤,高雄年輕人低薪是不爭事實,如果高雄市
政府還放任這種一直把年輕人當作廉價勞工在洗、用完就丟的公
司,繼續違反勞基法、惡搞勞工,那我真的不知道,高雄年輕人
為什麼要返鄉打拼!!!
對,我忘了說這家公司的名字:日勝行銷顧問有限公司,地址在
左營巨蛋對面,目前還在人力銀行上繼續徵人。
詳細內容可以看這邊:https://reurl.cc/LdjYNK
再補充:不給生理假、如果老闆不爽讓你做,你也拿不到非自願離職的呦
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推 幫高調
推
推
高調,也讓大家複習另家行銷公司 #1V1lVEYh
幫高調
推 幫高調
這種文一定要爆 讓問題燒起來
市區某檢測公司也是 應徵實驗室人員 每天要加班二
至四個小時 薪水才開2.4 不是底薪23100 是包含獎金
加班 加給那些才夠2.4
幫高調
推
109年起基本月薪已經是23800了哦~
高調
推
推
推!!!
高雄勞工局真的很怠惰
南部薪資就是想告訴年輕人不要留下來啊
cool
推
.
推
推
推
推推
推~
推
推文
支持議員
做事讚喔
台北以外的勞檢都是做表面的
推
不管市長是誰,都沒想管這種事……
果然是高雄...
推
幫高調
自己跟老闆講
幫推!
高調
你要自己去跟老闆講啊
怒推
高雄日常
轉八卦應該很有用 不過可能最後又會戰起來就是了
高調!
怒推
推
推
推
高調
推
推
高調
高調
高雄勞工局
現在時薪不是158嗎
推幫高調
這種公司真的要讓它大紅大紫才能讓它倒~
高雄人最愛的味道啊 幾十年來勞工環境都是如此...
唉 為了幾塊錢在那邊摳 這種公司沒什麼競爭力吧
幫推,根本資工局
一直都有在徵阿 我收到好幾封面是簡訊
高調
其實日薪750在高雄已經算不錯了
還要求面試者講究
推
因為看起來有點制度的公司都在南高雄 巨蛋高鐵這邊
都是看起來沒制度沒原則的公司
問題是憑什麼用補件,拿不出來還可以補?
推高調
這實在誘因很大
高雄低薪...高調
高雄主要大型商辦都在南高雄 巨蛋凹仔底大中路這邊
沒什麼看起來講究的公司行號
高調
推高高!
推
銀行都敢開工作9小時薪水21600+2400伙食津貼才超過
最低薪資了 嚇死我惹
推
韓總不用負責嗎? G邁就不會這樣了!G邁加油!
高調
推
嚇死 我之前原本有要去那間面試= =
高雄的工作把勞健保當成福利你不知道嗎?
叫有知名性、全國性公司的大多在南高雄
推
燈燈燈
推
還有就是我的科系跟這家公司業務有關聯
推
真的要推高調
推,高調,監督勞工局要硬起來
推
這種文還不爆起來
推 我一年前有去
前三天教育訓練不支薪,馬上就逃了
已經收過這家好幾次面試通知信了 還好有先查過天眼
通
推
推
八樓講的實驗人員我好像知道是哪間,所以我離開了
原來是三民區的議員 左楠都沒什麼好投的
補推阿 讓大家知道
推
幫高調
推!
推 這間就代辦公司
幫高調
推 幫高調
高調推 垃圾
推
誇張!
幫推,雖然說這樣的事情已經不是第一件但也不會是
最後一件
英明睿智的市長為了高雄就業市場的和諧一般來說是
不會理的
不然光加保這件事情就可以罰到他脫褲了
員工清冊,你們這些人想必是沒有在裡面的
最照顧勞工的菊姐已經不在高雄了,高雄勞工局應該也
不會太硬(除了對心中最軟的那一塊除外)
高
加油
幫高調
高
南部公司都把符合勞基法當作福利啊,現在連勞工局都
墮落了嗎?
幫高調!勞檢真的讓人很失望!
高調
媽的垃圾公司
高調
高調
不太意外 只有台北市的勞工局比較稱職
推
高調
好像有名到連薪水版都有這間公司了
推
幫高調
出勤紀錄跟薪資證明能事後補件也太誇張了吧
高調
不意外 我公司的出席冊全都是假的
連加班紀錄都用其他名稱代替
推
幫高調
高調
一堆公司都這樣,勞保不會在你上工第一天就加保,至
於薪資寧可讓政府罰30萬多次也不願照規矩給薪…
推
高調
請問8/15市長要投誰才能讓高雄的公司守勞基法?
推
高調
推
推
高調~~~
高調
推
放心,新市長上來也一樣
推
幫高調
推
推
推
報
扯
高調
軟土深掘臭了嗎
幫高調
行銷公司這麼不會行銷自己喔
記得轉八卦版
絕對不會只有這一家啦
而且勞工局...呵呵
推
推
高調!這種公司就是年輕人無法留在南部的原因!
推!!!
幫高調
高雄年輕人會北飄不是沒原因的
高雄應該不少這樣吧……
推
推
去調解還遇到 鄉紳說:你這也要來調解??? 加班
不給加班費很正常嗎???
我推
高調!!!
偉大的總統有開示,不要讓政府公親變事主ㄏㄏ
推
怎麼會有人認為選個市長就會改變,就算找個能改變
的也不見得能上位
高雄發大財
有給公司名給推!
推
邁邁上任我看你慣老闆要躲去哪^^
最近面試,面試開不到自己在104上寫的最大值,都會
說這是高雄
推
推
高調
推
推
高雄日常
高調
推
原來是時代力量的議員 建議在簽名檔放個臉書連結之
類的 不然直接說向你陳情還真的不知道是哪位
幫高調
後來查ID才發現…XD
此風不可長
高調推
高調推!
到底啥爛公司 垃圾老闆錢都靠壓榨人?
幫推
完美ID日領750還幫老闆讚聲,打工仔都沒你少
跟我之前待過一樣 也是底薪兩萬一
全勤兩千才補到23000 還以為這是常態= =
高調
可憐哪,當初勞基法修惡沒關係,現在火燒到自己身上
就有關係+想分享討拍了ㄛ?
可憐之人必有可恨之處,不意外。
轉給三位視障候選人阿 看哪位會有心處理
高調 唉…行銷公司
高調
高雄年輕人繼續北飄…
說個笑話南部有勞基法
幫高調
推
推
高調
高調
推 不過不只這間吧顆顆
高調
難怪北漂 台北工讀生賺的都比這多
這間之前狂寄面試信件來 我按拒絕後還是一直寄 受
不了檢舉他們 104就幫我封鎖了顆顆 爛死了 高調推
推,高雄一堆無良老闆
推
勞檢護航也太誇張了 怪不得被看沒有
推
年輕時也去過勞工局需求協助,只有科科而已
推
推高調
勞工局裡面是有內鬼嗎?
這就是為啥都北飄啊 不過歷年都沒想理啦 你只要能
回來投票就好惹
推
推
推
高調!
推,高調
高雄的軍公教素質堪慮
不愧是六都墊底
推
叫軟男去關切啊 高雄大環境就這樣 換誰都沒用啦
推
高雄的公司只要有勞基法就是福利了好嗎 唉~
之前舉檢公司不保勞健保,結果立馬被公司知道
推
選舉中找候選人比較快
高調
慣老闆吃屎
慣老闆吃屎
高調 說真的 基本薪資日薪真的都只給700多而已… 低
悲劇
講個笑話:高雄勞工局。
幫高調,不爽老板一付你不做,一堆人在後面等的臉
推
最軟的一塊
你各位魯蛇不要給老闆困擾好嗎,不會自己跟老闆說
喔檢舉什麼?
推高調,老闆想紅
推
勞檢也是看公司欺負啊 有些就輕輕放下 有些就被罰
到脫褲 都沒有標準真蚌呢
大推!...議員辛苦了!!...讓慣老闆滾出高雄
推
高調
幫高調
轉去陳其賣陣營啦 想要當市長 先知道人民最在乎的
是什麼
推
高調
推
高調
不意外吧
南部不意外,很悲哀。事後才補件恩,超厲害。
幫高調
這間是那種...債務整合公司吧?
勞工局不夠積極也有責任吧 今天監督單位很硬
這些鳥爆爛公司還有機會皮皮嗎
謝謝林于凱議員追蹤這件事
高雄這種無良公司應該要倒光
寧願寸草不生也不要雜草叢生
高雄很多公司都是這樣給薪,時薪750一堆,大驚小怪
高調
推
去加工區當作業員待遇還比這個好......
要求資料後補沒什麼問題吧
高雄勞工局跟警察就是在比誰更爛阿
跟他事後有沒有作假資料是兩回事
推推
..
有公佈就是推
推
高調 太可惡了吧
我也曾經跟高雄勞工局反應過相關問題,結果勞工局
的承辦人員就只說,那妳就不要去這種公司就好了,
我超傻眼。
大家都知道 只有勞工局不知道
連超大間喊得出名字的公司都有表定九點上班結果八點
五十前沒到要扣薪的狀況了,問勞工局也沒有辦法解決
,誰還期待他們能幹嘛
有名有推
明明就重北輕南的錯 自己自立自強去跟老闆講不會膩
謝謝議員
推
幫QQ
議員加油
認真議員給推
推
議員好有種,加油
推
高雄勞工局跟警察處理常常消極
幫高調
說個笑話:高雄有勞工局
推!
幫高調!
推
你就看執政黨是誰,就知道為何勞工命苦了
這起薪!也太低了吧
幫高調!
待高雄這麼多年都不知道有勞工局耶
因為不想當廉價勞工,失業將近半年,最後好像也只
能向低薪妥協了…
幫高調
人力銀行一堆開基本薪資,應徵人數還是30+,競爭可
激烈了
幫高調
推
高調
韓市府遺毒 只有爸爸可以解決
高雄人真的很可悲
一堆慣老闆
幹你媽的勞工局,低薪的幫兇!事後補件是啥小?事
後做帳吧
之前有查過,雖說基本薪資是23800,但勞基法也有說
屬於常態性獎金或津貼加起來有超過23800也算是
但這就很奇怪,假設我這個月遲到全勤沒了
那到底是要扣全勤獎金整數還是扣完後要再補到23800
僅事假核算後"單日薪資",扣除後低於基本工資才合法
其他名目獎勵津貼等,扣除後低於基本薪就是違法
基本工資以外另加設全勤獎金,才是正派作法
sor, 上面第一段"事假",應更正為法定之任何假別
推 爛公司去死
勞工局都在幹嘛?
高雄太多這種慣老闆 造就六都最低薪 太可惡了
我之前公司時數問題…勞工局檢查是提早告知檢查日
,然後抽檢有問題可口頭補充理由跟補件,所以一律
合格好棒棒呢
幫高調!
日薪750都已經違法了,哪裡不錯?
勞工局,笑死人,高雄低薪的推手
勞工局 垃圾 一堆廢物
高雄無論市長是誰就業環境不好這是不爭的事實,因
為工作機會就少了政府還敢去騷擾業者嗎?
高調
轉八卦版如何?
要換新市長了,找新市長看他要怎麼處理部屬的行為呀
如果是真的,那就太可惡了
某一任市長末期,我去前鎮勞工局,警衛在公務員區內
泡咖啡,不是在門口站哨
推
推
推
推
還好我做餐飲 是在大公司很多連鎖店做 沒有這樣血
汗
補件是三小
高調
推
高雄勞工局真他媽的懶
勞工局的員工上班都要死不活態度惡劣
推
推
爆
Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?原文恕刪 我想小小離題分享一下高雄勞工局這部分 我跟身邊的人去勞工局檢舉過兩次 一次是匿名檢舉 直接讓勞工局去查 據說公司被罰了不少錢6
[問題] 這樣的勞檢內容正常嗎?去年底突然被用勞基法第11條第5款資遣,調解也沒成立,我就去具名勞檢了, 然後他們是發文跟公司要資料(突襲式的不是更真實?) 檢舉點1.特休未休.國定假日上班皆沒有補休或換錢 公司:錄取前有表示以年終獎金1個月底薪代表全部 事實:公司並沒有說過這樣的話也沒有契約,然後薪資單也寫明了是"年終獎金"7
[閒聊] 分享一下最近詢問勞、就健保問題因為最近開始在徵員工,所以問了很多關於勞、就、健保、勞退、勞基法、員工守則、勞 動契約這些。 基於勞基法跟員工守則、勞動契約很繁瑣,所以這邊就不敘述。 以下是屬於商、行、公司無加入工會,且員工五人以下商、行、公司簡單敘述。 勞、就保、勞退:1
Re: [閒聊] 突然被fire解雇員工的舉證責任在資方, 其實你去各縣市勞工局檢舉就可以了。 勞工局就會安排調解時間 第一, 先看你的實際薪資和勞保投保薪資有沒有一樣,沒有的話檢舉記得加上這一條,