Re: [閒聊] 突然被fire
解雇員工的舉證責任在資方,
其實你去各縣市勞工局檢舉就可以了。
勞工局就會安排調解時間
第一,
先看你的實際薪資和勞保投保薪資有沒有一樣,沒有的話檢舉記得加上這一條,
第二先自己算一下要多少錢,
就是工作幾天薪資未領,
當年度特休剩下幾天,
預告離職工資要給你多少。
翻一下勞基法都有計算公式
第三,
解雇員工舉證責任在資方,
就是你老闆
所以到時候,到勞工局或是真的上法院也好,
不管你老闆這麼說,怎麼罵
你可以選擇不說話不回答,
或是回答沒有這回事,
第四,通常這種突然離職解雇,
都是一個不給錢,一個要錢,
老闆不給錢和非自願離職證明
勞工要錢和非自願離職證明
所以重點是錢和非自願離職證明,
到時去調解或法院時,
其他廢話都不用多說。沒有意義
補充一下,
勞基法十二條
不是聽你老闆出一張嘴就算數。
都要有記錄,
如報案,或是法院的判決書等等
引述《cien881021 (夜夢陰人)》之銘言:
: 自己回自己文,如有違反版規再行刪除
: 繼各位昨天的關心與鼓勵
: 還有查到的資料後
: 今天跟老闆提出了要非自願離職證明
: 結果得到以下回應
: http://i.imgur.com/xLXfKdY.jpg
: 再次祝福大家不要遇到這種鳥事~
: -
: 更新:
: 目前已經跟他說我們勞工局見了
: 感謝各位、站內信的版友提供的協助
: 小妹真的萬分感激><
: 如果之後有成功搥倒資本主義的高牆
: 我再回來更新!!!
: ※ 引述《cien881021 (夜夢陰人)》之銘言:
: : 安安 剛剛突然被通知回家吃自己
: : 人生第一份正職就這樣結束了
: : 有夠空虛
: : 同事們倒是都很驚訝
: : 幫老闆轉達的同事還講到快哭
: : 各位有沒有可以度過這種時候的方法?
: : 感恩大家
: : -
: : 更新一下:
: : 謝謝各位的鼓勵還有建議
: : 大家人都好好QQ
: : 失業補助我會去看看的,希望申請得到!
: : 祝福大家不會像我一樣遇到這種鳥事
: : 下午回家哭了一場之後就好多了
: : 再次感謝各位版友的關懷〒▽〒
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※ PTT留言評論
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※ 編輯: t21 (114.46.61.194 臺灣), 07/29/2022 00:41:54
推
大師謝謝 這篇我就收下了 留著以備不時之需
爆
[問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...5 年前的今天,中華民國廣大的勞工們,被砍了七天假... 所以大家這五年來有多賺到很多錢嗎? 還是只有讓老闆莫名奇妙的 對於每一個員工多撈了 56 小時的工時? 讓老闆們笑呵呵.. 砍七天假外,我比較想闆各位辛勤的勞工們,除了七天假不見外 作息有跟砍七天假前不同嗎? 我是沒有不同啦爆
[問卦] 老闆說:要是你敢放疫苗假,我就扣你年終故事發生在小弟朋友身上, 前一陣子朋友要打疫苗跟公司請疫苗假, 但老闆卻說不給假,要他自己利用假日時間去打, 然後可能還怕被檢舉,所以表面上準假不扣全勤,說要扣我朋友年終獎金,讓他無法檢舉 最後甚至還威脅我朋友說:「要是你明天敢一樣請疫苗假不來,我就知道你是什麼樣的員工了^_^」4X
[請益] 月底離職的薪資在公司做到2022/02/25(五),2月26-28為週休二日與國定假日,公司只願意給28分之25的薪 水,請問這算法律漏洞嗎? 謝謝 補充說明:公司不給2/28離職也不給連假後的第一天(3/1)離職,簽核單都被退回… 小弟錯了,沒想到大家這麼挺資方,有朝一日當資方,會學起來補充說明這招的…唉…33
Re: [請益] 月底離職的薪資1.最後上班日=離職日,上到幾號, 勞健保幾號退保,薪資當然也跟著 發到幾號,沒有什麼上到禮拜五 錢自動發禮拜六日這種事。 2.離職日員工自己壓了算,幾號、11
[心得] 公司高薪低報爭取歷程懶人版 爭議:投保級距低報五個,三年多 只到協調結果,賠償:勞保0元,健保0元,勞退6%七千多元,失業給付差額+資遣費快七萬 事由: 在公司工作被公司高薪低報了五個級距三年多,跟公司提起要求非自願離職書,老闆表示你會離職是你自己跟同事處不來我不管,有問題去跟主管談,主管以你離職是你的問題,公司低報是你個人問題,不會自己調整?8
Re: [問卦] 廖老大直播痛批慣勞工一個月就離職他真的就是鄉民口中的慣老板呀 前幾天無聊看到他直播(東X轉貼的畫面) 說他辭掉一個孕婦 然後被離職員工(那個孕婦)告 說他歧視孕婦 對呀 你用什麼理由辭退她的?8
Re: [問題] 離職問題這裡分兩個層面來看 行政法和民法 勞基法離職效力是單方面意思表示 確認有傳達到即生效力 例如說傳line給主管4
[閒聊] 台灣的勞工局台灣的勞工局真的很被動 對於不熟悉勞基法的人 非常的不友善 如果不知道違反法條 他就只會查你知道的
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