Re: [正經] 我這樣算是遇到出爾反爾的老闆了嗎
乍看之下是有些出爾反爾,但是實際上不是
所謂的『可以隨性』
是指講公事的時候要認真,隨性的時候可以隨性
在講明天辦活動的工作分配跟場地佈置
在講這個月的工作排程
在講現在這個案子的客戶要求
這些都要認真對待,不能開玩笑
我想對任何主管、老闆來說,在講工作上的事情時有人插科打渾
都會讓在講話的人很不爽的
像是你在講公事的時候用「....」,我第一個反應是你不滿主管的安排還是怎樣?
但是如果是講等等下午要訂什麼飲料
或是週末加班要不要叫外送
那就可以亂扯,比如說叫主管請客、叫主管表演跳舞等等
※ 引述《wanderer80 (Skyice)》之銘言
: 我從前公司剛離職的那幾年
: 因為遇到疫情,很多公司減少職缺,一直找不到正職工作
: 只能做做臨時工勉強過日子
: 後來前陣子終於進到一家可以定下來的公司
: 目前到職剛滿一個月沒多久
: 雖然是創不到十年、不到十人的小公司
: 但工作環境、制度、氛圍等等,跟我以前做過的臨時工比起來都很正常
: 業務部分在一開始要學不太容易,如今也慢慢上手了
: 但有一個問題,就是跟老闆的相處一直遇到難關
: 我剛到職的那幾天,老闆就三不五時跟我反映
: 他跟我溝通上有困難,如果再這樣下去,或許我不適合這間公司
: 所以有一段時間我就很矜持,減少跟老闆說話的頻率,就深怕自己說錯話給老闆負面印象: 但老闆好像也注意到了
: 前幾天他就跟我說,我們公司的交流都很隨性的,請我不用那麼緊繃
: 所以我就聽了老闆的話,讓自己放鬆點
: 殊不知今天在賴群組上,老闆交代我工作時,就發生了這樣的事情
: https://i.imgur.com/yRohDOo.png
: 一開始因為老闆他打錯字,所以我就很隨性地跟老闆開個小玩笑
: 想不到他直接在群組上公然表示想砍我?
: 我整個「??????????」
: 明明我們公司可以很隨性的不是嗎?
: 那為什麼我開個小玩笑又不行了...
: 是因為我還太菜所以不能太隨性的緣故嗎?
: 那既然如此前幾天就沒必要跟我說那些話吧...
: 這樣的老闆到底要怎麼相處啊...
: 我好不容易來到一家還算正常的公司
: 實在不想因為跟老闆不合就離開啊...
簡單說
公事認真對待,非公事可以隨性
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「政治的腐敗並不是指政治家收取賄賂之事,那是個人的腐敗而已。
政治家收取賄賂,卻沒有人能加以批判,這才是政治腐敗。」
- 楊威利
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對正經事開完笑 正常人都會覺得不爽
感覺回話沒想過對方單看文字會有什麼感受,老闆一點也
不意外好好笑
純文字的溝通介面 講啥內容要斟酌 容易會錯意
有重要的事情我是直接打電話問的我不喜歡打字
可以開一門課,關於職場讀空氣的能力...
那個是人性學 順便學趨吉避凶
我遇到的都是等到我出現了才有問題… 每次會幹爆對方
重要事打電話放+1,尤其像我這種手機常不在身上的人
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[問題] 遇到不會分上班跟休息時間的主管?就是新公司 小弟看到新主管 就明明吃飯休息時間或是還沒上班 還要跟屬下講公事 拖到人家時間 拖10~15分鐘26
[閒聊] 有人與老闆或主管冷戰的經驗嗎好奇想知道 有沒有人與老闆或主管冷戰的經驗 我現在與老闆半冷戰 除了公事 其餘免談9
[問卦] 抖音已經佔領YT了嗎剛才本魯隨意在YT,只是想找一下2021和2022年輕人的用語, 我是剛才才知道「咩噗」這用法,還在講「哭哭」的已經是老人囉! 但是就在剛才,我只是隨性在YT搜尋打「2022」, 結果是:8
[問題] 主管降職調去其他單位送禮選擇目前這任直屬主管(經理)在這個單位滿兩年了,因為績效問題被降職從經理變成副理到 其他地方當小主管 因為這是我的第一份工作,給他帶一年半的日子下來真的也很感謝他對我的照顧 小的目前24歲,主管女生49歲,喜歡運動健身。平常我們兩個很少聊天,大多是公事的交 代,有時候犯錯也是他都幫我扛下來,最後晚上只會跟我講一句:加油~7
[問題] 工作環境的重要性如果工作內容是喜歡的 但不喜歡公司文化、制度以及同事跟主管 這情況大家會考慮繼續做還是換公司呢 不喜歡的點在本質是外勤資訊設備維修 但還要做合約及帳款回收、弱電工程、沒有出外勤時要在公司當客服1
Re: [問卦] 請問出國比國旅便宜是真的嗎?國內旅遊 同事&主管&老闆 不當你去度假旅遊 只當你是休假而已 而且是閒閒沒事做那種休假 照三餐line傳公事煩你 要你線上處理一下 還會問 要不要提早收假回來 快忙不過來了 甚至會情緒化說 那邊有啥好玩的 無聊死了2
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎?分享一下,之前公司上班是無打卡機 每個月只用簽到單, 因為太長有不特定活動要出席調班 簽到單沒照人事規定填寫會被退回 甚至於人事還直接告知所有人2
Re: [問題] 連假看到工作群組訊息會怎麼做1.剛換工作,所以是到那邊多久了? 這種狀況是常態?還是偶一為之? 如果並不常發生,應該不至於是個大問題 但這牽涉到第二點 2.主管會不會因為這件事釘你那倒其次