Re: [閒聊] 看了調薪
今天是接主管第二天
來更新一下進度
實在閃不掉,我人窮命賤只能被硬上QQ
上任第一天
在門口看到分析部門的大佬來上班
我第一句話就問他
請問辭呈怎麼寫?
大佬說
你就寫
“老子不幹了!”
他接著說
“你保重”
我倆相視無奈一笑
進了門
坐定位打開電腦
看著裡面滿坑滿谷的文件
我彷彿看到命運無情的嘲弄
嗯....
我是誰
我在哪
我在幹什麼
我的大腦一片空白
須臾
同事們紛紛進公司
眾人經過我的座位
彷彿看著待宰的羔羊
眼中滿是同情及無奈
可能是暴風雨前的寧靜
第一天就在莫名其妙的氛圍下結束了
第二天
我的部門同事都出門做事了
剩下我一個人在公司
一下副總找
一下老闆找
一下這個東西在哪裡
一下這個進度到哪裡
一下這個設備好了沒
一下記得拿送修品
一下這個那個要請款
一下這個壞了要送修
一下這個要建檔
一下哪個要更新
一下這個設計圖要畫
一下這個設備要重建
一下這個進度檔案有問題
一下這個加班單還沒簽
一下這個請假表還沒准
一下跟這個廠商接洽買設備
一下跟那個廠商詢問版本更新
一下跟副總商量進度
一下聽老闆話唬爛
一下回業主代表信
一下回其他廠商信
一下兩下三下四下五下六下
上面講的東西大多我都不知道要幹嘛
只能想辦法問人解決
還好副總跟分析部門的同事有空幫忙
不然我大概當場往生
絕不猶豫
中場休息時間喝水的時候
“報告老闆我可以翻桌嗎?”
我只敢在心裡說
下午
搞完設備
老闆說
我知道你剛上任很多東西不熟悉
別擔心
有事你就說
我們一起想辦法
不要自己悶著頭想
這樣是想不出辦法來的
我在心裡說你放屁
我要人沒人要設備沒設備
上一任怎麼走的你忘了?
但實際上我只能說
好的沒問題
接下來就是跟同事想辦法搞定設備
然後就是想辦法自己畫設計圖找廠商做設備架
我都不知道他媽的原來主管還要做這件事
又多了個設計的工作要做
好棒
不知不覺要下班了
我的胃又再痛了
幹
--
你要把工作弄成四個象限去分類才比較好做事
我知道你說的那個,但是現在我代理的這個部門,目前
所有事情都是緊急又必要的
然後用個類似甘特圖的東西拉一下每個工作所需要的評估
時間來算一下需要多少人力跟時間這樣 你才知道未來完成
的時間
老闆想到什麼就來問這個怎麼了,那個怎麼了,老闆阿
,我才第二天欸...
再怎麼緊急都還是有輕重緩急 因為很急很急 丟到你手上
你覺得有多急-.-如果真的他媽的很急老闆不會丟給你新
人主管做
你先想一下 你們件事都很急 但你大便在肛門快噴出 瓦斯
很像漏氣 你會先做哪件事 你就知道順序
真的不想理 就自己決定哪個急就先做哪個
好的,我先吃個藥orz,吃完我再好好想一想
跟老闆說「我都掌握了,給我加薪大概這個數字就好。」
假如你有撐過去的話啦
我先試試看吧
感覺好辛苦,幫QQ
事情太多太雜了orz
有認真的主管真好
我的上班在那邊滑交友軟體
還很驕傲的說我都沒在控管你們
下一季三個月的行程規劃還沒弄好,下禮拜三就要執行
了,只剩不到兩天的時間可以搞,禮拜五要交orz下禮
拜三要用來做事的設備還有一大堆問題沒找出來,還沒
交給廠商除錯,這台設備需要用到的附屬裝置還有一半
在外面給另一組人使用,根本沒辦法拿回來裝上去測試
哪裡有問題,最快也要下禮拜二才能拿回來,這樣怎麼
可能趕得上禮拜三開始用新設備做事orz業主又臨時要
求明天做別的事,老闆答應業主還同意免費做,但既定
行程老闆又要求在原訂時間禮拜五完成,禮拜五還要再
把一組人抽走,一百多公里的路線圖,一個班八小時是
要怎麼做的完,我都快吐血了
八小時都搞不完了,老闆居然天真的以為五個小時可以
做完(白眼翻到外太空)
我決定明天跟老闆攤牌這樣搞不行,他的想法跟現場真
的落差太大,他無視同事的心情跟人力設備的短缺,我
真的沒辦法忍
https://i.imgur.com/fJLn2Sc.jpg 推薦「讓你清醒好棒」
棒 讓他醒醒
如果你的底線是不幹最大 那就來壓力測試 delay就delay 之後
就知道真的急的是哪個
事情太多了吧
不做最大其實也是講講而已,負擔重沒辦法說走就走QQ
,現在工作也不好找QQ,我只能想辦法把問題一個一個
解決,還好我臉皮厚不怕開口問,但真的不能讓老闆這
樣隨便搞,下午再來跟老闆決鬥
我前東家一直不死心打給我..我開合理但是他們做不到的
條件拒絕..人事還一直打QQ
我老闆昨天還跟我講可以找前前主管幫忙,請他遠端連
線進來教,我差點吐槽他,你是有付顧問費給人家是不
是,我怎麼好意思一直找他幫忙,他現在自己開店最好
有這麼多時間理我
跑不掉最慘
慣老闆真的到處是,喇賽
加油..有些不該接的要想辦法踢掉..R&R要定義清楚QQ
R&R是啥?請告訴我QQ
我低學歷底層賤民看不懂太深的東西QQ
拍謝拍謝、前公司講習慣了,就腳色跟責任而已XD
事情排先後,客戶分大小,小客戶就讓他慢慢等吧!
公司只有三個客戶
1:種花電信
2:只有XX沒有距離
3:亞洲太平洋
第三個沒我的事,另外兩個,沒有一個能得罪QQ
1、2沒有一個可以讓他等,業主代表早上發信來,今天
要搞定,下午五點後發信來,明天要搞定
好屎缺的感覺,覺得怕爆……
剛剛晚班同事跟我說設備有問題,他們剛剛才處理完,
所以今天晚上預定的行程沒辦法做,只能明天想辦法做
完了,嗨爆了有沒有~
電信商的小包
加班阿 過勞阿 創造hdp
gdp
我兩個禮拜加班40小時耶~
剛好是我一個禮拜的工時
我做三個禮拜的薪水,應該比你一個禮拜還少QQ
好可怕,怎麼繁重成這樣。有時間吃飯嗎....
找時間吃囉
爆
[閒聊] 面試到原主管小弟目前是公司部門主管,目前部門下面有開一個缺 公司HR本週一通知週五有安排了一個面試請我參加 剛剛突然想到這件事打開履歷看一看 發現對方是我第一份工作的主管 以前的他對下屬們各種放話,有事沒事就開嗆,態度之差讓同部門的同事對他都多有怨言46
[閒聊] 提早半小時上班先說我是新人 被之前認識的主管挖來新公司 他掛課長 上頭還有個協理 剛到的第一週協理要求課長要我早半小時上班來熟悉工作 早點來有停車位順便吃早餐看看資料休息一下也好就照做了32
[請益] 主管挺很討厭的人我進公司的時候是一位資深同事帶我,後來重編組織,部門就分課別,我的課來了一位新 的課級主管(話說是在某個大廠待過的資深人員),原本帶我的同事在別課。 說實話,之前帶我的同事因為比較資深,也許是熟悉流程或處事比較圓融之類,所以我做 起事來比較順,大事會變小事,小事會沒事…… 後來的新主管,他就算再資深,對我而言,我真的覺得他是新人,他流程不熟悉很正常,27
[問題] 請問我這是被主管針對嗎?各位好 各位晚安 小弟最近剛進一家新公司,目前還在實習中 最近小弟的主管時不時的會問我一些關於工作的問題, 但因為我才剛進公司不久,所以很多東西還是不太熟悉,可能要想一下才能回答 主管可能就會為此牙起來,罵小弟學習態度有問題,還常因為一些小事發火,13
[請益] 職場老鳥請益雖然不是菜逼八,但這是我前所未遇過的, 別部門的A主管離職,然後我們的主管暫代,結果他分配一些A的工作給我,重點A是管理 職,我哪根蔥叫我做他的事,然後我就說我看你期中寫的評語對我的工作表現不是很滿意 ,我可能沒有能力接這一塊,沒處理好可能更麻煩,而且我自己的工作也做不完,然後就 超展開,他就開始爆怒,你就是做不好!! 我說,舉例哪一件事,他也不知道在講什麼,13
Re: [請益] 新人適應問題小弟在公家機關工作10幾年了 做一些小分享 新人不熟悉業務只能多學習 畢竟環境就是這樣子 好主管可遇不可求5
Re: [閒聊] 公司不意外基本上要離職了就抱著 你跟他們不是同一國的人 守好離職的時間點 因為我換超過七份工作 大概跟你說一下 尤其是外商最扯 第一個工作 我提離職當天就簽到執行長 離職後沒領到去年的績效獎金 我寫信給 CEO 問他獎金的事 他說在職的才可以領 我差點問他 員工手冊上沒寫 大概 10 來萬 數字很小就算了