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Re: [請益] 新人適應問題

andonie 發表於 2021/10/29 下午6:53:43
看板PublicServan標題Re: [請益] 新人適應問題作者
andonie
 (台北的天空)時間推噓13 推:15 噓:2 →:6

小弟在公家機關工作10幾年了
做一些小分享

新人不熟悉業務只能多學習
畢竟環境就是這樣子
好主管可遇不可求

小弟一開始當嫩新的時候
也是很多事情不懂
不知道怎麼著手去做
對內部風氣與文化、人際關係都不熟悉

比如當時主管說要我負責一個項目

經費哪裡來? 我自己想辦法
流程怎麼做? 我自己想辦法
有沒有協助者? 沒人~我自己能找到人就減少負擔 我找不到就全吃

主管就像你文中說的
他的準則如下:
1.事情你全部處理好 資源自己要 我只負責蓋章
2.你沒用好資料就拿來找我討論 找死
3.出事不要燒到我

我記得當時 常常加班~ 包含周末
而且還常常挨罵

不過也是熬過來了
10幾年過去了
隨著能力跟經驗的累積
我基本上能一個人全吃整個項目
自己也會主動申請資源或是提案

現在我也是習慣事情自己做
有好處 分給旁邊/主管 一些 做做人情
(不要懷疑 對於糟糕的同事 同樣要討好一下不吃虧)
目前很久沒有挨罵了
大家都會保持尊重

其實工作上是這樣子
你落難的時候 是不會有朋友的
當你游刃有餘 甚至能幫人的時候 朋友就多了

你朋友面臨的情境也是
如果他能克服這些難題~能力大幅提高
一切也都會慢慢有變化

我不是勸你朋友 要多點奴性
而是 當你遇到了~ 其實你沒什麼辦法
除非離職重考之類的

以上經驗可參考

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.143.128 (臺灣)
※ PTT 網址
推

qqbaby5610/29 19:11尊重跟需要是成正比的

推

urban0110/29 20:16會要求新進123的 基本上是會被更上級長官糾正沒有盡到主

→

urban0110/29 20:16管職責任的 不太相信

先恭喜這位帥哥沒遇過這種人 主管 對更上面自然是面面俱到的 當然~ 他的態度也是會看對象 知道是菜鳥才敢這樣對待

→

SCLPAL10/29 20:51撐得過要恭喜妳,可是就有人不過阿QQ

推

Muratlo10/29 21:24很多人過不去吧 囧…這如果是常態，絕非單位之福

推

w920012110/29 23:32現在很多半年內離職 大不了再考一次

推

akeji10/30 00:37中肯文

※ 編輯: andonie (1.172.143.128 臺灣), 10/30/2021 02:07:43
推

Unfriendly10/30 07:02感謝您的分享

→

xoyster10/30 07:48不友善說出友善的話，感覺怪怪的...

推

Yanrei10/30 08:12體系有差吧，原po好像在學校，制度經費之類的習慣不一樣

推

SamMark10/30 09:38學校真的有可能採購全校只有你一個人會而已，老師主任校

→

SamMark10/30 09:38長不一定都辦過採購，尤其土木機電等一些大型整修案

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alexroc10/30 10:14厲害耶

推

Amygo10/30 10:20現在的新人不會這麼客氣了 主官不教 那就嗆出事一定燒到你

現在應該比較不會這麼誇張了

推

Yanrei10/30 10:57而且學校的經費規劃跟人力原本就比較…

推

patri005210/30 11:07今年新人可能離職潮 一月放榜七月又考 不爽就走

※ 編輯: andonie (1.172.143.128 臺灣), 10/30/2021 14:14:58
→

ckitwei10/30 14:21主管不一定要會，但要介紹"可能會的人"給新人

→

ckitwei10/30 14:23不一定要同單位，至少主管要帶到一定程度。

噓

ea971523410/30 15:02警界這種主管目前還是80%以上，能者過勞死

噓

PTTHappy10/30 17:36你對菜鳥的責任要求沒問題 對主管的責任要求可再高一些

推

dylenYen10/30 20:54中肯推

推

ayaka1610/31 14:47能忍跟會做事 公務員才能做得久

推

a123905510/31 19:57理工研究所的爛教授不是也這樣嗎 還好吧

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