[請益] 新人適應問題

segio10/28 12:17公務員就這樣.閉著眼睛跳入爛坑就是逼退在考

segio10/28 12:20做做就離職給菜鳥入坑的缺不是長官有問題就是長官有問題

active523710/28 12:22職場霸凌，建議申訴

xvmon12310/28 12:23樓下m大

wands10/28 12:33撐不下去就離職吧，反正公務員月退俸被砍成那樣，也沒啥好

wands10/28 12:33留戀

wands10/28 12:33爛主管會讓人下地獄，大概就是說你朋友的遭遇吧。

boyutsai10/28 12:34工作還是認真做，CC備份，見長官時候錄音請開著，愛罵

boyutsai10/28 12:34人的狗放寬心就不用壓力太大

wands10/28 12:36地方政府待久會發現，從上層到中間主管，十個有就有七八個

wands10/28 12:36是爛貨，爛到你很難想象。都不知道他是靠什麼升上來的。

starorion10/28 12:37公職環境就是這樣，聰明的人跑去考國營了

knml10/28 12:40整天開錄音，皮給他看，既然他是壞人，那就不要對他客氣，因

knml10/28 12:40為最多就是離職而已

andye0410/28 12:48長官的問題 不然不會沒人撐過一年

patri005210/28 12:52技術職 國營啦 遇到那些腦袋有洞的永遠的抗爭不完

aisansan10/28 13:14公職裡很多人心態扭曲，精神狀態有問題，如果有別的出

aisansan10/28 13:14路就離職吧

emmaloa10/28 13:20誰願意成立公職反霸凌基金會

RanceTsai10/28 13:27早點停損去考別的啊

ucdrtz10/28 13:39差的單位通常很多空降主管，業務也不一定比承辦熟

talesb7223210/28 13:40擺明就是長官有問題

talesb7223210/28 13:42要是沒經濟上的考量 就走人啦

seed828335210/28 13:44申述吧

ucdrtz10/28 13:47不過通常是結構性問題，主管要調教承辦奴性，可以看到

ucdrtz10/28 13:47單位內對照組，聽話的都沒事

Unfriendly10/28 13:47感覺主管問題挺大的，新人要保護自己

Chothort10/28 13:48某長官熱身中...

uco33010/28 13:51我覺得長官退文至少要說是哪裡要改 不然要別人用猜的嗎

uco33010/28 13:51公文其實滿主觀的啦 有的前手簽過的 我照抄也是被退

ihl12345610/28 14:13離職吧，現在公家機關就一群四五年紀就級在耍威風

ihl12345610/28 14:14不然就是直接錄音 很簡單 某鐵常常玩這套阿

sonyxeperiau10/28 14:31之前被機關首長質疑我是不是看不起他

sonyxeperiau10/28 14:31隔天又跑來泡咖啡請我喝搞不清楚的他是愛我還是恨

sonyxeperiau10/28 14:31我

Lancelotstar10/28 14:35覺得可以蒐證申訴霸凌+1

jameslin51010/28 14:38現在還有這種環境嗎開眼界了

j6ru04jo310/28 14:46辭職，不然等著去看身心科。前手，都，做不滿一年，你

j6ru04jo310/28 14:46自己想想是誰的問題？前手，都，有問題？還是長官有問

j6ru04jo310/28 14:46題。

fcz97310/28 14:52大開眼界，原來我機關算不錯了。如果是我遇到就是比他更瘋

harry070200010/28 14:53錄音就對了啦，關鍵事證直接送他離開

x8s8x8s8x10/28 15:03推錄音保護自己

wayne1910/28 15:15做好蒐證錄音 有時也多和其他主管請教

penghuman10/28 15:20看起來就單純長官有病啊

realnofish10/28 15:33蒐證，長官要弄你的話就拿出來

justeat10/28 15:55技術職幹嘛當公務員 當初誰叫你去考試的

joe52100310/28 15:59這樣看來當事人滿認真肯做事的，難怪會被一直針對~

joe52100310/28 16:018個小時好好做，遇到刁難惡意退件的，時間到直接下班

joe52100310/28 16:01明天繼續做吧~

cytochrome10/28 16:10直接在長官面前開錄音，他就會收斂了

snowenvoy10/28 16:25資訊太片面 做不下去離職最佳解

octopuso1c10/28 18:08期待m座回應

BlackCoal10/28 18:22離職，然後燒香拜拜希望下一個會更好

BlackCoal10/28 18:23長官是神經病，你就要比他更瘋，他就會怕你了

BDG10/28 18:23去找老闆哭哭調單位啊

tt638010/28 18:48錄音或辭職 提辭職被大主管約談時再播放錄音

tt638010/28 18:49公職真的一堆這種人 千萬別意外 要懂得自保 薪水不是主管

tt638010/28 18:49發的 是國家發的

tt638010/28 18:51還有我一直覺得申訴職場霸凌沒用 他如果有涉及侮辱最好找

tt638010/28 18:51司法

b1492144710/28 19:09回家努力準備國營，上班錄音蒐證，離職時給他申訴霸凌

b1492144710/28 19:09順便找記者報一下送他出名

e44658228410/28 19:12錄音，保訓會申訴，弄死他

pinhanpaul10/28 20:01停車場+黑衣人+棒球棍 長官明天就會乖了

pinhanpaul10/28 20:01學體育的小孩不會變壞 ^_____^

alexroc10/28 20:16沒有什麼不准問人的事

ooww10/28 20:32你朋友幾歲?

dkx10/28 21:42難怪過不了一年

sssn110/28 21:45長官有問題

TEYU2110/28 22:30有畫面ㄟ

TEYU2110/28 22:37我換單位就好了 給你參考

ayaka1610/28 22:37有我前公司即視感

elves10/28 22:52努力準備國營吧，我也是初任就遇到地獄爛主管做到身體出問

elves10/28 22:52題過，換單位業務沒變少但是精神減壓後一切都好了

elves10/28 22:53而且長官都知道那個主管跟屎一樣，誰都不想在他底下做，最

elves10/28 22:53後扔去沒有承辦的單位享福了，公家單位就是這麼可笑

EddieWuRJJ10/29 00:15你朋友太乖了

apolntust10/29 06:49領完年終放完年假就離職吧！行政工作一堆內規不靠人教

apolntust10/29 06:49怎麼會。技術人員進公職又做文書行政,根本是自廢武功以

apolntust10/29 06:49後一定會後悔的

Erict10/29 08:48入了屎坑了吧[email protected]@

Kafkers10/29 09:08離職可解決，但好像考上的大部份人都是選擇留下，不知道

Kafkers10/29 09:08都怎麼調適自己的？

segio10/29 09:21撐久習慣當社畜就調適OK啦.再說初任能撐過高壓環境

segio10/29 09:22以後去哪邊都是好用的工具人..吃苦耐勞任勞任怨不是說假的

v08781210/29 09:59同意樓上 初任時也是每天回宿舍哭 後來撐過就好了 但偶爾

v08781210/29 09:59還是會低潮啦 不過就想想開心的事情吧 例如領薪水的時候

kissung10/29 10:20就狗爛毛主管啦、出一張嘴最會了

BLUEJN10/29 10:47我在前前單位當小主管的時候，主管也是這種類型，同仁也是

BLUEJN10/29 10:48想辭職 我那時候只是和他說要想清楚 因為他考很久才考上

BLUEJN10/29 10:49如果是技術職很好考的話可以考慮重考，機會成本低沒必要撐

BLUEJN10/29 10:49但如果並不是很容易再考上 可以想想有沒有需要為了一個爛

BLUEJN10/29 10:50人放棄 後來我的同仁選擇撐 不到半年爛主管就被換走了

smallv310/29 13:04公家機關真的爛，雖然我也是公務員，有關係你就沒關係，

smallv310/29 13:04唉

kinuhata10/29 13:31技術職一律建議轉國營

maniaque10/29 14:01土木也是技術職系.......但土木一堆人想轉行政職系 :D

maniaque10/29 14:01或者是說....一堆技術職系還在努力找路轉到行政職系..:D

ucdrtz10/29 14:22建議技術轉國營的真的有在國營待過？

octopuso1c10/29 17:48國營也不見得都是天使同事啊~~

SCLPAL10/29 20:47這種要適應事項根本不正常阿=w= 人的問題沒正確答案你要

SCLPAL10/29 20:48怎麼做?每一件公文都祈禱老闆給你過嗎?

lolicone10/30 00:28這個是遇到瘋子了吧 不會就去問不管得到什麼回答記得

lolicone10/30 00:28錄音起來 整理好以後當作證據

Kokutoumikya10/30 08:42一堆主管都這樣吧，然後都把基層當狗在使喚

Kokutoumikya10/30 08:45你有什麼意見就是想推卸責任，然後長官意見一大堆

Kokutoumikya10/30 08:45又不敢扛責任，照著他的意見一直改，改到最後他還

Kokutoumikya10/30 08:45是叫你要自己負責

Kokutoumikya10/30 08:47蓋公文毛病一堆，還整天一直躲公文不蓋(根本不重要

Kokutoumikya10/30 08:47的報備文而已)，真的跑掉他桌上還一直壓、再不然就

Kokutoumikya10/30 08:47是一直要你改一些雞毛蒜皮的字

Kokutoumikya10/30 08:49然後也是威脅要懲處你XD 感覺好像啊

Kokutoumikya10/30 08:54應該不會很巧還是軍職出身的吧…

dodobaho10/30 09:08找你老闆的老闆 開錄音給他聽 請他調你到別課室，不然你

dodobaho10/30 09:08就上報爆料

goshfju10/30 10:24長官是神經病

iverson41410/30 13:10我們這邊還有罵三字經的

marinek10/30 13:54覺得就是因為你是新來的他不會叫老的做就叫你這個菜鳥做

marinek10/30 13:54，出包也是找菜鳥罵，可是等你老了以後你會發現你同樣這

marinek10/30 13:54樣做根本就沒事，所以你就熬過這段時間， 等你變資深了

marinek10/30 13:54很多問題根本就不是問題了，所以就是單純菜鳥跟老鳥的問

marinek10/30 13:54題，很多公司也是這樣吧不是你再重考就會比較好，像我的

marinek10/30 13:54感覺就是我做久了他們也不會罵我了，以前也是被唸的跟什

marinek10/30 13:54麼一樣現在隨便坐坐也沒事

canandmap10/30 15:07想待下去的話，就問長官怎麼做才不會被退，長官叫你去

canandmap10/30 15:07問同仁就說已經問過了，同仁也是建議這樣陳過去，不然

canandmap10/30 15:07就問是不是對自己特別有意見。如果不想待就找個時機離

canandmap10/30 15:07開，或是直接錄音起來給長官的長官參考

bigworm57810/30 19:43同意

arctheload10/31 15:09存證 心態放寬 大家一起爛

anagoya122511/01 00:41錄音 看心理醫生 如果來個憂鬱證明更有效 一起投訴

Kokutoumikya11/01 08:33樓上一定沒看過那種惡搞新人到真的導致心理產生狀

Kokutoumikya11/01 08:33況，然後還簽試用期不適任的…

Kokutoumikya11/01 08:35然後本人上班卻整天跟主管抽菸打屁，在外面晃來晃

Kokutoumikya11/01 08:35去把妹的XD

mm37373311/02 00:19\錄音/\錄音/\錄音/

loking11/02 16:01剛考上當然是趕快停損啊

jacky82060211/07 13:01這種長官我遇過一摸一樣的哈哈，簡單講就是等他滾不

jacky82060211/07 13:01然就是趕快重刷單位

jacky82060211/07 13:01有興趣可以私訊討論

dishonest11/10 10:37錄音啊，機車一點就跟他說我只會考試，實務靠長官指導

dishonest11/10 10:37才能進步，怕筆記又記錯，想說錄音回去聽，長官請說（

dishonest11/10 10:37開錄音筆）

momoko511612/11 16:32垃圾長官