[問題] 前輩幫自己做了不少工作
大家好,我目前從事專案管理的工作,算還在新人期。帶我的前輩人很好,剛報到不久就幫我處理不少工作上會碰到的問題。(從電腦到介紹環境、認識同事。)
之後開始專案後,也幫我做了很多事情,他是說我還在新人期,很多不懂的都可以問他,做不好的他會幫我弄好。
一開始覺得很高興,也問了不少工作上碰到到問題和困難,都有陸續在解決。但是最近突然發現,前輩真的幫我太多事情,結果我自己要做的事情少很多。
平時有些交代的事情告訴同事之後,他們也很快就開始處理,結果我有時候閒到都在做自己的事情 ,偶爾發發信,幫忙處理一些行政庶務和打雜,要不然就在茶水間和其他同事聊天。
老闆是對我沒有甚麼意見,他只有要我定期回報工作和專案的進度和狀況,說不懂的也可以請教他,不過前輩相當資深,所以我幾乎都有問題就找前輩。而且老闆常常要開會和出差很忙。
是學了很多東西,可是又覺得自己做的事情有點少,有些比較重要、核心的部分都還沒接觸過,是我太心急了嗎?
前輩總是說學長的義務就是要多幫忙新進的同事,要我別放在心上,放心把事情交給他和別人做,只要專案的進度都有正常進展和完成就可以。
要我偶爾請他喝咖啡就可以了!雖然有點過意不去,但是他也說因為還在新人期壓力比較小,要我趕緊多學、跟上進度,免得過了蜜月期後被其他人電。
等我學的差不多,會讓我處理更重要的部分,在那之前就邊做邊學。
部門的大家人都很好,會互相幫忙,不過另一位同事偷偷跟我說,之前另一位新進的女同事也是由我的前輩帶的,可是他就沒那麼熱心和幫那麼多忙。
後來想了想覺得不太對勁,就問前輩說他為甚麼要幫我這麼多,有些我可以自己處理,他說他有空閒所以多幫我的忙也沒關係。
(還偷偷說,反正他也是把工作叫別人做而已,他自己很少處理),說我剛踏進職場可能很多還不太懂,慢慢就會懂了。
感覺比起專案管理,自己更像是專案助理或打雜小妹......開始有點擔心要是一直都沒做更專業的東西會學不到東西,可是又覺得自己好像有點太急。
請問這算正常情況嗎?剛進新公司的新人前輩都會幫忙做很多事情?
PS目前待超過三個月以上了
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如果妳們部門本來就不忙 那是有可能的 但打雜的比例還是
多注意一下 至少讓別人知道專案的對口是妳
再多觀察吧
可能你比較正
推樓上
你應該比新進女同事正.你倒是可以思考一下若是前輩想跟你
交往,你該怎麼處理
我個人做過N份工作是沒遇過這情況。
看到關鍵字了,原來你是女的
人正真好
你應該很正
有樓主的圖,鄉民比較容易給意見...
也可能之前不大管新人被主管靠腰,所以帶你比較積極
一定很正...
扣除你比較正的關係可能性,另一種就是前輩剛被賦予
帶新人的任務,覺得教你做不如自己來比較快跟好
如果覺得自己跟得上,那麼可以協調另一種模式
把你完成好的工作,再給前輩做檢視複核,這樣進步比較快
另外,也要評估是否自己外在表現讓人不放心交辦事項
例如雖然定期回報,但小失誤的頻率仍高,這些都會影響放
手與否的狀況,得人緣是個優勢,這倒是別太擔心
你應該也察覺他對你比較特別了吧?
人正真好
人正超好!!!
不太正常 我遇過的是很好的同性前輩都幫大家做很多工
作,結果前輩突然閃電跳槽,一票人被幫習慣的措手不
及,工作大亂,因為早就習慣有人幫他們做......
如果對方很大咖,有些女生會把這狀況,稱作貴人XD
你是妹子的關係吧 一般就提點妳幾句而已
養套殺
同某樓 如果發生:對方展開追求 後續你該怎麼辦
三個月不算很新的 基本上只有第一個月可這樣子
人正真好 我們人醜吃草
如果拒絕後 對方態度轉冷漠或甚惡劣 工作原先都是對
方罩 現在自己不會做 陷入現實面的窘境該如何
炫耀文?!
公司沒特別有學長姐教育制度的話 職場很少有人沒事
去說什麼「學弟妹」 不說的原因也是避免區分階級
人正真好
他如果追求妳怎麼辦 真的要好好想想 而且很棘手
還好吧,對我來說還沒滿一年的新人都是蜜月期,我都會多
幫點忙
才三個月而已真的還很菜,不用想太多好好學習吧,不要因
為別人幫你分擔掉很多工作而讓自己不知不覺中開始怠惰鬆
懈
一定很正
過不久前輩會不會問單身否....
我主管第三週就嗆我耶 你算很好命了
人正真好!人醜.....
偷偷跟你說的那位其實喜歡你
人正奶大個性好 可以當花瓶當到資深喔^^
前輩偷觀察你有沒有男友
要男友來接幾次 看學長是否還是一樣熱心
下班的時候說 我男友來接我 先走了喔 看他反應
男生 女丑 請自立自強
正妹
但4個月前是男生耶~~
想太多
海運一堆學姐學妹,噁
笑爛 先看風向
人正奶大個性好,你推我推眾人推
一個月內有可能,三個月肯定不正常,三個月正常應該要能
處理多數的日常業務了
你管他正不正常... 先擔心你自己吧
再過幾個月還不能獨立作業的話 小心被老鳥說嘴
如果你認為自己是打雜 看你現在底薪是多少?
推人正真好的,大概不了解原po的處境吧,那種「好」,是為了
圖你的愛/身體,那種「好」,不要也罷。
之後前輩就會開始揪部門聚餐了w
半年到了還這樣 小心被砍 有些前輩怕被取代 會用小手
段讓新人變冗員
同意Rawn大 若他對妳有意思 到時若你拒絕就直接完蛋
當然不正常,看標題就知道100%女的….男的前輩早上跟
下班前會過來關心就已經很不錯了
「要我偶爾請他喝咖啡就可以了」這句話很不好,你這前輩
絕對有私心,不想惹麻煩的話勸你小心
職場上都是各過各的
笑了 得了便宜還賣乖 直接表明就好了還上來寫一篇 人
家有什麼意圖妳會不知道 還在那邊裝天真
請他喝咖啡?再來就是邀你一起吃午餐然後晚餐了嗎
想想原po其實滿衰的 拍拍
這種文真的會釣出仇女廢物耶(置板凳
4樓一針見血
到時候在公司拿人手短沒他幫忙就什麼都不會就小心了
會變成很多事要聽他的,另外對方已婚的話…小心點好
你是不是很正
他想追妳吧 人正就是不一樣 今天妳是男的 我不相信他還
據我觀察男前輩對新進女同事特別照顧只有這個可能
是一樣方式對待
就算同樣是女的 長得比較抱歉的男生也是公事公辦
根本不會多做太多事
給你拍拍,某些人推什麼「人正就是不一樣」,我是覺得特別衰
、特別不一樣啦。經歷過才知道多可怕,權力不對等、還要付出
超額的情緒勞動感謝前輩,苦不堪言,旁人還覺得你幸福。
我寧願新人期被老闆唸,也不要這種「好」前輩。
好奇這樣是否有解決方式,看推文下來也就只是叫原po小
心點還有一些難聽留言而已,原po應該滿慌的
現實就是這樣啊 這不是學生時期就會遇到的事嗎W
為什麼要小心被追什麼的 反正不喜歡就拒絕就好啊
公私分明 沒有問題
我覺得妳應該長得不錯人又能力不錯,然後又是無害性的,
很吃香很棒呀
被追就裝傻,裝傻技能點滿,裝不下去就直接拒絕,不用
擔心
妳應該蠻有姿色XD
真想看你到底多正
聽起來很像我們部門的PM
解決辦法不就是拒絕嗎?不過怎麼拒絕很重要,據說還有
拒絕公式,在一開始和最後表達感謝之類的…。
在一起吧
呃哪有什衰不衰,這不就是帥哥正妹的生態嗎…異性極友善
不少女性的男友就是職場學長吧,只看你接不接受這種好意
人正真好
一定很正
一定很正
一定很正
難怪很多新人pm一問三不知
原po正妹
原po正妹
有時候教妳倒不如自己處理比較快+不會出問題,妳可以多觀摩
學習融入狀況,總有一天妳也會忙起來
正
把他做的東西看過一遍啊,就跟上學借筆記抄一樣
你可以要求自己想要負責更專業一點的事情呀
人正真好
人正真好嗚嗚嗚
正
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[問題] 新人第一份工作請益如題, 商管研究所畢業,11月初開始第一份工作,到現在也差不多一個半月了。 工作是行政職,屬於行政單位,管理研究單位的計畫or專案這方面的工作。 自己工作到現在最不習慣的是, 要多工作業,還有同時有很多工作在手上,很多會議和討論的這種常態,也讓能夠處理工14
[討論] 新工作被盯上怎麼解?有個女性朋友 她是辦公室業務,沒有主要業務,就是幫她課長弄東西(就是助理差不多) 她跟她前輩(女),兩人都是沒位階的業務(助理),全都差不多30幾歲 一起幫課長弄東西 然後她前輩後來就離職了。變成只剩她一個助理。11
Re: [問題] 大家會因為工作很閒而感到不好意思嗎?看到這個小弟有感而發。 當兵學會的職場技能就是輕鬆要低調,上班之後發現非常重要,讓主管看到你很爽,這個齁,有時候他不講些什麼也不行。我當兵的長官更厲害,他被交代的東西,故意先做一份爛的,先承上去,然後被駡兩句要求重改再開始認真做。 長官覺得你有心改進,然後你又拖到一堆時間,通常第二份可以直接過關。 我以前工作也是一陣忙,一陣不忙的單位。 我都看文章類的東西,最好轉成pdf,其實也是充實自己。一年之後,考試也考過,大家印象也好,雙贏。同事有些會聽音樂,輕鬆靠在辦公椅休息,果然很容易被主管釘上,大家工作內容均分,就只有他被罵。3
[討論] 需要幫新人到什麼程度最近帶一個新人帶到心很累 對方不是社會新鮮人,已經出社會十年,只是先前做的產品類型跟我們不太一樣 所以我必須從頭開始教 他做的所有工作我都要額外花時間看一遍、給建議、退件、再看一遍 (而且這些事沒有任何加給,都是用我工作額外的時間T_T)5
[心情] 同事請產假工作交接不齊全這幾天陸陸續續接到其他部門的B同事詢問工作上的問題 因為原本的工作是A同事跟我接洽處理的 他請產假的時候也沒特別跟我說 突然某天都是B同事跟我接洽才發現的 然後問了我一堆已經給A同事的工作成果3
Re: [心得] 如果可以, 真的建議不要再去創業公司了最近公司的狀況讓我有點理解原po的想法 但這應該都是個案啦 只是剛好近期也遇過兩位這樣的人 都是在新創工作&後來新創都收了&一人開發 有時候這種新創就真的不是要做多大的東西