[討論] 傻眼,同事不能當朋友
真的是我太單純了吧?
今天被上級告知,有工作上的問題時千萬不要問「別處」的人,
因為他們會呈報上級:我們這處沒有教好新人
因為這樣我被唸了半小時
什麼嘛——
公司故意製造這種亦敵亦友的關係嗎?
為什麼不能向別處求教?
是有什麼秘密不能分享嗎?
不懂耶
我好想做個單純的人.....
--
沒人帶你?
有人帶,只是我問別處的人問題,為何我的上級就要被唸
3:02
※ 編輯: iiyenyuii (111.71.117.101 臺灣), 08/20/2021 23:02:29而且怎麼可能面面俱到,這樣真的讓我覺得別處的人自私
然後公司也不希望大家好好相處的感覺
3:03
※ 編輯: iiyenyuii (111.71.117.101 臺灣), 08/20/2021 23:03:41那你問了什麼?
問百貨的機器怎麼結帳而已......
應該是指上層間競爭關係吧
這就是新人我還沒探究的地方 不過好像是 可能會比較誰的新人帶得好
這ID不用認真
惹到你?
※ 編輯: iiyenyuii (111.71.117.101 臺灣), 08/20/2021 23:10:04 ※ 編輯: iiyenyuii (111.71.117.101 臺灣), 08/20/2021 23:10:50所以帶你的人沒辦法回答百貨機器怎麼結帳的問題?
我們的人,別處的人都在 我也不覺得別處的有必要回答我 但他就是回答了 我被特別告知 要在別處的人不在時 私下問問題...... 到底有多競爭啊...... 真的不能理解 不能互相幫忙嗎
※ 編輯: iiyenyuii (111.71.117.101 臺灣), 08/20/2021 23:14:58你這叫自找麻煩,自己人不問,跑去問別人
也不必一直怪罪風氣什麼的,看起來的確是你先出槌
不適應社會啊我 人心險惡
你不適應社會,和人心險不險惡,是二回事
我覺得看起來你比較瞎,是我不會想帶的那種新人
那就是你的損失了
※ 編輯: iiyenyuii (111.71.117.101 臺灣), 08/20/2021 23:47:26你這是白目 不是單純
原因都告訴妳了妳還在堅持什麼?
長眼些
不要避重就輕阿 你問別組的他一定會問你怎麼不問直屬的吧
你是怎麼回答的
阿你就問鳥問題啊
問問題也還好吧,這有什麼好需要罵的。有問總比不問亂
做,做錯了還怪說沒人教他,主管感覺是人際關係不好,才
會說別的部門拿這件事來講他
問題在他問了什麼以及怎麼問讓別部門的人直接向上反應
透過主管跨部門溝通 還是個新人
問@taipoo阿,他應該也很懂百貨業
我們不在現場也很難猜測是怎樣的情況,不過問機器怎麼
使用這個我真的覺得還好,我比較怕那種不會用還亂用,
後面直接把機器搞壞的人,什麼東西都在叫修,叫修就算了
還要求要買一台新的,都不知道這種事情該怎麼講他才好
除非你問過自己人 自己人卻敷衍你
可以問自己部門問題,為什麼要麻煩到別的部門呢?這很重要
個板?你的確在捅你主管和同事
@taipoo 錢奴天子不愧是敗訴多次
見過大風大浪的人 可謂聖諭
你們的人跟別處的人都在 但你選擇問別處的人 這樣不是有
點奇怪嗎
看不懂嗎?早說了 是她自己要回答
文不對題啊!你內文根本不是說這個
你的標題跟內文有任何關係嗎?
我覺得你沒什麼問題,但要小心別處的那位,幫忙回
答個問題就要呈上報告,這種人才有問題!
真的有病!淦爆他 可能業績好氣焰大
哈哈哈哈哈哈哈哈
去看醫生好嗎
文不對題
So?
我新任職的公司也有這種風氣,處與處之前因為上層角力搞
的底下很難生存
一起加油~
其實我被別部門的新人問也會有點傻眼耶 主要每個部門s
op又不一樣
就一個機器,使用方式會不同?^_^
我禮貌請他問組內前輩之後他問了我又組內同事
我同事也傻眼XD 應該不是競爭關係 就是一個感覺問題
會想說別組前輩是很兇嗎還是怎樣www
因為排班沒什麼遇到
看你問了什麼吧 如果你一直問很笨的問題當然會被上報
豬隊友不意外 去看他以前的發文就知道了
怎麼又是你 豬人
我是真的覺得還好欸,問不同組別的才比較安心吧,局外人
才不會扯出問題,是你們公司太奇怪
有怪到
你們上級可能競爭性強,不希望在別處前示弱
哎...現在才知道 可怕
剛出社會時直接被酸你們家的人都沒教你嗎..立懂...
換位思考
沒遇到是要怪誰?
就是比較差的公司才會這樣
喔??
樓上,不一定哦,你知道台積電等科技廠的highlight文化
嗎?
知道的來說一下
機掰公司都是這樣的 不用怕好好幹
好 沒有公司不GY 看來還是有很多不同的職場文化 我已經表明我是要問同組的 剛好別處就在 他就回答了 我能不聽嗎? 當然也是有客氣地謝謝他 如有人說到 上層的角力讓底下難做人 祝看不懂我文的人不會有這一天 謝謝看懂我的人
※ 編輯: iiyenyuii (223.137.121.214 臺灣), 08/21/2021 12:15:58若有這種文化就不要在檯面上問 但為了提升職能 私底下多問
別處同事也是正確的 也能避免被老鳥藏步
他們要我無論如何都不要問別處的人了....每處在幹嘛都
只能偷偷聽
好奇一問,妳的單位和別處是同性質且會有競爭的嗎?(
例:業務性質)是的話妳主管是對的。不是的話,可能
妳主管和對方主管有過節。
是業務沒錯,謝謝你讓我理解
我第一次在有競爭性質的地方工作
看來是遇到了一群狼
原po自介是豬哦?可憐哪
這件事是你先點火沒錯,而你全部怪在"是她自己要回答"
而你當下究竟怎麼問,又是什麼場面,只有你自己知道
真的不要把同事當朋友,有的主管還真的不喜歡這樣到處問
有的會像你說的,覺得自己部門的沒有教好新人,讓自己丟人
有些公司處部之間都不同利潤中心 剛到職先跟自己單位
打好關係了解文化 不然就直接離職吧
反正你的興趣是換工作嘛
以前幾家公司,沒事就會等著它部門出包,挑出毛病好像
大功一件,就算知道有陷阱也不會告訴他們,藉著看戲以
凸顯自己部門,何況妳這是自投羅網,被念的可能不只妳
看來被唸半小時 也完全沒有聽進去
他只是把PTT當個板 一堆推文好言相勸 他跑去別板討拍
別來浪費大家時間,好嗎?
早就說廢文id
傻眼
人家來上班的,幹嘛一定要跟你交朋友?
爆
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