Re: [請益] 新人適應問題

thioploca10/28 23:47這種主管很多啊…

julianscorpi10/29 00:30同意這篇的說法

ntnusleep10/29 00:36反對這篇說法，因為有的主管對不同的人會用不同的方式

ntnusleep10/29 00:37換句話說，就算該主管風評好，未必就沒有霸凌特定人

bunengs10/29 02:21這篇不錯

ling497510/29 06:45一個巴掌拍不響，打聽到的是真實性的嗎？只要是人存在的

ling497510/29 06:45地方百樣種樣態都有，忍字心上一把刀

j6ru04jo310/29 07:36有些長官會刻意挑一兩個人霸凌，所以其他人對他的風評

j6ru04jo310/29 07:36會是還好，但被霸凌的人調走離職或自殺以後，你就祈禱

j6ru04jo310/29 07:36自己不要是下一個囉

hsyin10/29 08:18這篇超中肯，機車長官很多，但是不ok的新人也不少。真的要

hsyin10/29 08:18回歸客觀角度

askker10/29 08:45這篇滿中肯的

segio10/29 09:23其實就個人耐受度問題.這個見仁見智也沒啥好說的

Chothort10/29 09:48所以前手每個都做不久的話 每個前手都爛人 還是一個主管

Chothort10/29 09:48是爛人的機會高

ea971523410/29 11:14放屁，一堆主管不熟的人都嘛覺得是好人，真正共事後才

ea971523410/29 11:14知道爛到不行

tcod10/29 11:21"是不是瞧不起長官",這不是一個正常主管該講的話

ucdrtz10/29 11:43這些所謂的主管，有很大的機會是得過“ 模範公務員”...

halfblack10/29 11:523樓說的比較正確

talesb7223210/29 14:14不可能啦。

talesb7223210/29 14:14照原文說的，前任「們」都做不久，那一定是長官有

talesb7223210/29 14:14問題

talesb7223210/29 14:16會一直有人跑掉，結果只能報考試缺。

talesb7223210/29 14:16不就看準考試缺有綁約期限？

talesb7223210/29 14:17而且不准新人用前手的資料。光是這點不就很明顯？

talesb7223210/29 14:20看他要收集各科資料，應該是研考相關吧？

talesb7223210/29 14:20這種對各處室科的業務完全交給新人處理，長官卻不

talesb7223210/29 14:20提供相關意見，

talesb7223210/29 14:20也太奇怪了吧？

talesb7223210/29 14:22現在長官退文的話，應該都會說明或指示吧。

talesb7223210/29 14:22搞得像幾十年前一樣，只會退文的長官，你跟我說新

talesb7223210/29 14:22人有問題，我是

talesb7223210/29 14:22不太相信啦。

ucdrtz10/29 14:28翻譯： 趕快簽出去，蓋章就對了。

patri005210/29 14:34不管是誰的問題還不是他朋友只能走了

patri005210/29 14:34如果下一個單位還是這樣就是他朋友問題

ucdrtz10/29 14:47想問這種情形跟政風反應有用嗎？還是體制內有其它管道？

TwoBNineS10/29 14:58在職場待久就知道那種在組內名聲不佳但組外人情做很好

TwoBNineS10/29 14:58的人

talesb7223210/29 15:02申訴的話應該找人事 跟職場霸凌比較相關吧

Kafkers10/29 16:14長官施壓案件跳過某些程序（ex:驗收）就不光只是霸凌了

ncnuboy10/29 16:58推3樓，遇過主管對外笑臉盈盈，單位內不順眼的的就東刁

ncnuboy10/29 16:58西刁！最後踢到鐵板，被議員在議會直接質詢大老闆！

octopuso1c10/29 17:48推3樓及樓上

aisansan10/29 17:49多面人很多啊，曾遇過某簡任主管在外和藹可親，毫無架子

aisansan10/29 17:49和人談天說地，其他機關人員回饋他真是個好主管，非常羡

aisansan10/29 17:49慕之類的話，可是該主管在內實則拉黨結派，鬥爭對手，霸

aisansan10/29 17:49凌下屬，勇猛兇狠，喜怒無常。感覺就是有病。

aisansan10/29 17:56而且公職很多主管遇事的思考出發點不是要解決問題，把

aisansan10/29 17:56事辦好，而是要攬功勞，推責任，刁難人，耍官威，有時

aisansan10/29 17:56甚至沒有理由，單純不想讓你太好過，就是要給你難看而已

aisansan10/29 17:56，心態扭曲的人真的很多

knml10/29 20:08有病的真的一大堆

SCLPAL10/29 20:49厲害的把新鮮肝騙過來操,操壞了換人.然後臭掉的是走掉的人

SCLPAL10/29 21:02這種局外人都稱讚的狀況,出事後你覺得大家會相信新人還是?

SCLPAL10/29 21:03所以我現在看過去待過的某單位,當初不管前輩還新人都相信

SCLPAL10/29 21:03是我的錯.現在我走了開心看他們誰當我後手誰倒楣XDDDD

ucdrtz10/30 01:24把前任當作是被上下弦的長官吃掉就好，重點是現任的應該

ucdrtz10/30 01:24做些什麼？

kinuhata10/30 08:03職場看人絕對不要信風評 沒聽過三人成虎嗎

Yanrei10/30 08:15看過那種科室下面人來來去去每年都持續大換血的

Yanrei10/30 08:15根本超可怕，活兩年就算老人了

saab166810/30 12:53https://i.imgur.com/3nBNsph.jpg

mm37373311/02 00:20我只強烈建議他錄音自保 錄越多越好