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Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦

看板Gov_owned標題Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦 作者
gggping
(麵包超人)
時間推噓 X 推:18 噓:27 →:62

我不知道你問的是什麼問題

我已經被派連續兩年,連續五次要訓練新人

我不喜歡新人隨便的就問我問題

你是出社會的成人,你來這邊是工作,不是學生

你有問題,我於公於私都會協助你

但請不要自己都沒查過,沒有思考過,問一些很基本的問題

你的主管請你思考,他講的沒錯阿

你應該先自己思考過,這件事有幾種處理方案,這些方案各有什麼優缺點
就你自己的思考,你會選擇怎樣的處理方案會比較適合
再交給主管去裁定

你一定是想都沒想,就丟給主管,他心裡就是在想: 請你做事你還把問題丟回來



難怪我現在很多事情乾脆都自己做就算了
自己花十分鐘可以做完的
下屬要花一個小時,一個小時以後不是做完,而是回頭跑來問你要怎麼做
你還要從頭教起,然後他才開始做

想了一下,我跟你主管還有點像,我就是你口中的爛主管

※ 引述《Schrodingers (薛丁格s)》之銘言:
: 本課主管很喜歡碎念
: 問他問題 他就說 要自己思考阿 不要什麼都我思考
: 要不然工作都我做就好
: 有點無言
: 有問題 請示主管不是很正常嗎?
: 要不然主管的用處在哪?
: 國營事業真的是兩面刃
: 工作穩定沒錯 但想調動又不容易
: 才做第5年 我心已死
: 現在又有家庭了 又住宿舍
: 換工作等於要搬家 老婆又不想搬走 被老婆綁架 工作又被濫主管綁架
: 覺得好累 人生走到死局
: 好想哭阿

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.208.84 (臺灣)
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※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 15:49:46

g31805/15 16:12第一次做原本就會較慢了,幾次後就會快了,經驗強有如稻穗頭

g31805/15 16:12會越低,而不是用來欺壓新人

g31805/15 16:17能力強的主管又會欺壓人,下屬只會跟你拍手說好棒,私下找

g31805/15 16:17機會逃,你就一直補新人,新人不斷出包

g31805/15 16:21你的新人不斷出包,你是主管可能會很開心吧?能力超強的主管

leo746641105/15 16:28你覺得簡單的事情 新人覺得很困難

leo746641105/15 16:29當一個主管是帶心啊 你這樣的態度 絕對窩裡反

wholewing05/15 16:29笑死,你這叫不會教人吧XDDDDDDDDDD

wholewing05/15 16:30你覺得簡單是因為你做久了,所有該知道的訊息你都知道

wholewing05/15 16:31了,但新人剛來不是啊,他沒有那些背景知識訊息,你又

wholewing05/15 16:31不會教、又不給問、一問就臭臉,那新人當然一直不會、

wholewing05/15 16:32你就一直自己做,然後覺得自己好強好棒棒啊XDDDD

哈,看起來這邊滿滿的新人 當然我說的簡單事,是指他能力所及的簡單事,並不是他不會做還硬叫他做 又尻洗他怎麼都不會 不過聽君一席話勝讀十年書 想必我很不會教也很不會帶心 所以長官都把新人交待給我教導,把羊送入虎口了 我應該建議給別人帶才是

danny3071505/15 16:35還好我沒碰過這種主管 爛爆了

taylorking05/15 16:35同意w大,一個地方會一直補新人是有原因的,製造原因

taylorking05/15 16:35的人還沾沾自喜以為自己很厲害

※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 16:37:23

c369916005/15 16:37還好沒有遇到這種主管

※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 16:43:03

RanceTsai05/15 16:43帶人要帶心啊… 讓人在你底下做事開心又心甘情願

g31805/15 16:45嘿嘿,我就是看過很多一直補新人的主管,他們嘴臉都一樣會

g31805/15 16:45欺壓人,而且能力超強。

g31805/15 16:47好笑的是會1+1=2這種超強能力。

opemhood05/15 16:53國營民營到哪裡都一樣吧,自己心態要調整

g31805/15 16:53如果你真的能力強就跟你的長官舉手說,你可解決三接與缺電

g31805/15 16:53問題。而不是滿腦子欺善怕硬。你出來解三接問題我補推。

reken123405/15 17:06可怕

opemhood05/15 17:20唉唉,有人就是沒遇過,有人好心教你

opemhood05/15 17:21然後別人出包,就說你教的,遇到這種真的雖死

mobilx05/15 17:23把廢物訓練成堪用的人材才叫帶人

opemhood05/15 17:23一堆考進來當大爺,要別人教你你也態度好點,不要在那

opemhood05/15 17:23邊唧唧歪歪,別人辛苦的地方你看不到

opemhood05/15 17:25別人在教你,你還在那邊悠閒的滑手機,還嫌別人沒有教你

opemhood05/15 17:25,根本世界奇景

opemhood05/15 17:27主管同事不是你保母啦,你不願意學誰理你啊,當然放給你

opemhood05/15 17:27自身自滅

opemhood05/15 17:29https://i.imgur.com/E44VXw7.jpg

圖 遇到爛主管怎麼辦

rsom05/15 17:42這篇是隔壁板的回嗆文嗎?

andre905/15 18:10

BPM8805/15 18:15確實原po都做五年了還會被主管念不思考是有點嚴重

OKnight05/15 18:53爛主管你好XD 就是有你這種自負的人

qaz1357905/15 18:58好險遇到這種主管大家私底下都會閃 少碰面一次是一次 少

qaz1357905/15 18:58講一句話是一句話

wewegame05/15 19:19今年最好笑,多領主管錢還不願意教新人,還覺得自己好棒

wewegame05/15 19:19棒,當一人部門?難怪新人逃的快~

shinobunodok05/15 19:30我今天修電腦 記憶體一直換 不管換科大國立大台大

shinobunodok05/15 19:30的都逼逼叫 我想可能是硬碟有問題了 但硬碟還沾沾

shinobunodok05/15 19:30自喜覺得都是記憶體爛

Sayd2005/15 19:31領那麼多錢還那麼嗆 笑死人

danish05/15 19:49這種會把問題推給新人的,以後出事,責任八成也是推給別人

danish05/15 19:49你的主管派你來教新人,結果你說新人都不會思考

danish05/15 19:50新人每個都會思考的話,那你的主管派你來幹嘛? 幫買便當嗎

danish05/15 19:52會思考的新人,遇到剛愎自用的主管也怕功高震主,還是走先

icumblood05/15 19:56你就永遠訓練新人吧 呵呵

iam04205/15 19:58啥邏輯,進私企新人也都會有人帶,就是因為是新人才要問,

iam04205/15 19:58不然都不問蝦雞巴亂做,做完被退件再嘴砲說你幹嘛什麼都不

iam04205/15 19:58問要亂做?

DerLuna05/15 20:18如果這工作是RD才是思考吧 國營95%的工作都是請示...

kimtopher05/15 20:52倒是炒股割韭菜很厲害

fufufugogogo05/15 21:02哇 是主管欸 好了不起喔

minga010205/15 21:03你是不是教他買滿手生技

tozi05/15 21:27留不住人 真的是主管問題 看多了

maiico05/15 21:50主管最好什麼都不教,整天捧覽等升遷吼

q1472147205/15 21:56你的主管請你訓練新人 不是叫你擺爛耶

ab2u04fu4ab05/15 21:58會被託付帶新人的有兩種 一種是教的好有口碑 一種

ab2u04fu4ab05/15 21:58是只會酸新人上面想給新人下馬威

rungrung05/15 22:05推DerLuna

abc8521692305/15 22:43國營有你,真是敗壞風氣

darkkai05/16 00:24嘖嘖

tiistwy05/16 01:10我只能說,身在國營,真的不能把所有人當作會獨立思考的

tiistwy05/16 01:10好學生

tiistwy05/16 01:13我進公司4個月主管就叫我帶一個年資30年但連基本能力都

tiistwy05/16 01:13有問題的同仁,國營是個大鍋飯,水準參差不齊是常態。

zero0910705/16 01:21技術落差大就算了 個性跟外面派遣粗工沒兩樣才累人

zero0910705/16 01:22覺得自己做全部的人高概率都不適合帶人

i5lo05/16 01:42好,大主管這些事就麻煩您了,謝謝您

nynn111105/16 07:58哈 你就不會帶人啊,講一堆屁話,你一定是做人太失敗

nynn111105/16 07:58主管要磨練你啦,在一個領域會教人才代表真的會,看來

nynn111105/16 07:58你才是真。新人啦

kingkinggod05/16 17:03那下次你都不要報缺啊,都不用補人全部靠自己

kingkinggod05/16 17:40帶到人都跑光了還有一種眾人皆醉我獨醒的錯覺,可憐

kingkinggod05/16 17:47給你這種帶法我不如去科技業錢還比較多。話說你自覺

kingkinggod05/16 17:47優秀到飛天怎麼會屈就在國營這個破薪水?

lee20041205/16 18:54我要叫新人去桶 腳開開坐在椅子上 和 鬼混裝忙的

loveyachi05/17 06:25唉 口年

saintmagic05/17 08:10hi 爛主管

playerGG05/17 13:46你問智障題,有人還是會很認真的回答你;你問到重點問題

playerGG05/17 13:47,有人還是會嘴炮你嫌你太費。

playerGG05/17 13:49像我都問智障問題,看看那些同事反應如何?

playerGG05/17 13:50你裝的越傻面對你的人越真

playerGG05/17 13:56就算你問我幾歲是畜男,我也會深情得回答你。

playerGG05/17 13:57https://i.imgur.com/k9B74IL.gif

圖 遇到爛主管怎麼辦

playerGG05/17 14:04啾咪~~\/( ^.< )

aesdu05/18 08:46其實,像這種的,大主管都看在眼裡...

aesdu05/18 08:46最後都丟到垃圾集中營,可以看到垃圾互咬...

aesdu05/18 08:48有點像煉蠱...

aesdu05/18 08:49只不過現在可以利用,就先利用而已...

a341501005/18 11:53這種主管還是不要在現實中遇到比較好

NewIan05/20 10:37原Po是資歷很猛的人,又是工會大老,他的確沒什麼時間給

NewIan05/20 10:37你問。

NewIan05/20 10:37事實上我認為他說的沒錯,只是新人仍然要有時間去讓他學

NewIan05/20 10:37習新知識,這個跟最原先的話題其實扯不上關係,最原先的

NewIan05/20 10:37話題可是5年資歷的人啊,要求他自己先想想不為過吧?

NewIan05/20 10:43結論:帶新人跟帶下屬是不一樣的作法,別搞混了。

garyrush05/20 21:04可惜這篇開的情境是帶新人,我要是新人遇到這樣的主管也

garyrush05/20 21:04是無奈吧

g31805/21 11:59到時別騎虎難下

chspoutre05/21 16:00丟臉

NEXUSK05/22 19:36就是有你這種老鼠屎,仗著自己是老鳥,我敢說你自己也常

NEXUSK05/22 19:36變哈巴狗去向別人請示問題