Re: [討論] 選秀權制度的個人看法
現在看起來,只要排名跟選秀掛勾,那就很難避免有擺爛的隊伍,
不管是倒數三名或者倒數四到六名之類能有高機率拿狀元都是。
那如果不是用排名來做為選秀依據呢?
打個比方,如果沒有進季後賽的機率都是相同機率抽到狀元籤。
那排名可以拿來做什麼,才能夠讓後面的隊伍有機會補強,又可以避免擺爛?
我想到的是用薪資限制增加程度來做為排名的差異。
將沒進季後賽的排名由好到差分成三個群組,
舉個例子,假設數字是8%(排名較好)/16%(排名中間)/24%(排名最差)
用於球員薪資上限/球隊薪資上限/球隊薪資下限/奢侈稅額度...等
也就是說,排名最差的那個群組,可以多24%的薪資去簽球員,
避免因為戰績差又卡硬上限無法補強,也可以吸引自由球員來(如50M->62M),
然後也強制排名最差的隊伍就算不想花大錢補強,但至少也要多24%的錢來補人。
排名跟選秀幾乎脫鉤(沒進季後賽的隊伍機率相同),讓坦的價值不見了。
戰績不好想補強的球隊可以花錢補強,多24%的錢找人。
戰績不好又想省錢的球隊,抱歉,補的錢比上限薪資還高,不如打好一點才省錢。
這樣讓擺爛的球隊得不到好處,只能強迫球隊戰績更好。
※ 引述《oion13272613 (虛虛打八八)》之銘言:
: 感覺只要是牽扯到排名就會沒完沒了
: 最後機率大就擺爛到最後
: 倒數5、4又有一輪球隊直接輸球不進季後的風險
: 乾脆把所有非季後賽球隊比分差如何?
: 總分差越低的球隊樂透機率就越大
: 同樣沒季後賽
: 整個賽季輸500分跟輸100分球隊還是有很大差別吧
: 很多管理層不錯,球隊綠葉弄好了,甚至二當家也有了
: 離勝負就差臨門一腳
: 給這種球隊樂透起飛的速度也比較快
: 至於控分之類的還是會有,沒辦法根絕
: 但如果可以控這種分數,球隊本身就不能太弱
: 甚至太強控不好贏太多場直接進季後賽也說不定(爵士
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NBA需要設立薪資硬上限,參考F1
建議再想一想
那就變比運氣
但像湖人這樣子,就算多了25%還是會一直爛
(雖然湖人好像也是會爛到底就是了,畢竟簽都賣光了)
這樣ㄧ二輪遊球隊的球隊也不會想打機後賽了,排第17
和30中狀元機率都是1/14,真的有夠爽,然後多薪資空
間ㄧ定拿去吃爛約拿籤,多ㄧ張籤變2/14更好
變成排名不上不下的擺爛搶狀元
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首Po剛剛我突發奇想了一個東西 看到阿銀在苦思選秀擺爛的問題 我想了一下 NBA的球員選秀如果改成 改成倒數第四名到第五名到第六名9
感覺只要是牽扯到排名就會沒完沒了 最後機率大就擺爛到最後 倒數5、4又有一輪球隊直接輸球不進季後的風險 乾脆把所有非季後賽球隊比分差如何? 總分差越低的球隊樂透機率就越大X
我覺得以NBA與現在道德觀的演變,應該讓球員掌握更多的權利, 讓球員報名前五志願寫下想加入的球隊,然後去面試 體測,沒被選上即為落選 每隻球隊每年本身有二輪選秀權,只能從前去面試的球員簽約, 此二輪選秀權可以交易,順序由戰績決定不抽籤,並且順序與球員能得到的薪資掛鉤,一 樣第一選為狀元薪資最高,第二選為榜眼,前三十為首輪球員,後三十為二輪秀,共六十16
說真的實在不知道今年怎麼又一堆人冒出來討論這個 76人的process都過去多久了 有拿到一冠嗎 Duncan之所以為Duncan 就是因為NBA好幾年的歷史裡也只出過這麼一個 當年Simmons, Zion不也被捧在神壇上嗎 不是說斑馬不強 只是被大家過度放大了3
有沒有一種可能就是讓沒有能參加附加賽的球隊來個選秀大戰 而且讓墊底的球隊要多打一對戰 這樣對商業價值來說是不是比較有看頭 ※ 引述《Evankuo (Evan)》之銘言: : ※ 引述《bb215 ( )》之銘言:
爆
Re: [外絮] Windhorst:LBJ所在的球隊四年一個週期先說,我一直都是反湖仔,今年更是75海看笑話者 從理查1003哥哥年代就在戰湖人了 補充: 很多人說我在捧姆斯,但我這篇要表達的是球團並不是受害者 球團從簽約、到後續拒絕姆斯的操作等等都是有選擇的 所以這口氣講的好像球團很可憐但實際上並不是爆
[情報] Adam Silver:我們想不出比選秀更好的方式消息來源: by TIM BONTEMPS 內容: 一些人建議完全取消選秀將有助於建立一個更好的制度。 在該系統下,球隊將使用薪資空間或特例來簽下進入聯盟的球員。 Adam Silver : 我意識到這就只是機率而已,14%機率能抽狀元總比1%或0%來的好,71
[討論] 選秀球員最想/不想進哪隊本季選秀大概一個多月左右就要舉行 雖然沒辦法自己決定未來要加入的隊伍 但內心總是會有喜好 像過去比較常聽到的是想加入統一 因為統一=公務員有保障又穩定69
Re: [外絮] 哈登:我告訴莫雷先去補強,剩多少再給我先講,鬍子就算領底薪,七六人也沒有辦法簽全明星啦(笑) NBA薪資上限是軟上限,今年是123M, 但各隊團隊薪資大概都在140M~150M。 因為軟上限只是不能用薪資空間簽自由球員, 不代表不能續約,或是不能用特例條款(中產、雙年)簽人,這些都可以做。19
[討論] 今年西區球隊排名是不是最難預測的一年安 各位晚安 NBA新賽季即將在後天星期三開打 比起東區球隊戰力略為極端一些 這邊想討論一下群雄割據的西區排名 有別於上賽季排名前八的球隊19
[閒聊] 為什麼有這麼多人支持薪資上限?想好奇問各位球迷 一直不解 為什麼臺灣一直有一派人會支持薪資上限 雖說美國NBA也有兩種薪資上限 屬於軟性的薪資上限和硬性薪資上限 (感謝網友更正) 只是 臺灣的籃球薪水相對低很多15
Re: [討論] 是不是球員不爽球隊只能接受呢?!球星可以威脅球隊,這個情況未來只會持續發生,很難阻止. 原因很多,以下個人意見,歡迎討論. 首先就是大家說爛的,NBA就是巨星聯盟,相對棒球足球, 籃球場上就是五個人,而且可以透過戰術,讓某個球員在場上的份量遠遠超過五分之一, 因此單一明星球員對球隊影響力遠高於棒球足球.8
Re: [討論] 設薪資上限是假議題吧提一些自己的看法 1.薪資上下限的目的 維護小球團的對抗性 及 維持聯盟的賽事精彩性 如果大球團拼命用錢補強隊伍,小球團無法有效補強 最後會變成比賽時常一面倒,對於整個觀眾來說也會漸漸沒有興趣