請問經營Linkedin對找工作有幫助嗎?
LinkedIn是一個幫助建立職業人脈和展示專業能力的平台。請問大家有透過經
營LinkedIn成功找到工作或拓展機會的經驗嗎？有什麼實用的建議可以分享嗎？
最近上面也有許多友好看照片的總裁等等想要加我連結, 看起來滿假的. 是不是在
上面放太多個人資訊也不是很安全呢？
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 47.232.145.41 (美國)
※ PTT 網址
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1. 有幫助 2. 不要太多個資 3. 的確有假
噓
假的超多
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沒啥用，你強就會有人來找你，就會有人脈。
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人脈這種東西不是經營就會有的。
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一堆殺豬盤
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有幫助，但不要當fb玩發報怨或雞湯文和個資，很難的
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技術文也不要發，多寫部落格累積流量和自己的專業領
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域，然後丟過來就好
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沒辦法贏過印度小哥的教學文經營，也要避開各國高專
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保險業務和避免跟一堆假的混在一起加好友
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有用啊會有recruiter來聯繫
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不過可遇不可求
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現在上面三哥廢文太多
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有阿 hr會跑來找
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[問題] 請問大家有用Linkedin找工作嗎?請問大家有用Linkedin嗎? 使用這個找到工作或建立人脈有幫助嗎? 不過用Linkedin建立個人履歷時,跟Facebook很像 會幫你跟相同經歷的人連結在一起 這樣如果不小心把你跟同公司的人連結在一起![[問題] 請問大家有用Linkedin找工作嗎?](https://i.imgur.com/rPzw1HFb.jpg "[問題] 請問大家有用Linkedin找工作嗎?")
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[討論] 週三clubhouse Linkedin進階使用秘笈大家好，本週三10:00pm會開clubhouse 跳外商必備，Linkedin「進階」使用秘笈 另外我在想說要組織一個Line交流群 也想要舉辦實體的工程師交流活動 更新：站內信很多，不用等我了，14
[北美] LinkedIn 版面撰寫技巧分享大家好，我在求學期間非常努力地在優化自己的履歷和LinkedIn，後來參與北美學校的 Google履歷健檢活動，由幾個Google面試官親自給我建議，並且提出一些LinkedIn上 能夠吸引招募者眼球重要的地方，我覺得有些部分蠻實用的，結合一些自身經驗分享給 大家。 原blog 圖文連結:![[北美] LinkedIn 版面撰寫技巧分享](https://corgitechus.com/wp-content/uploads/2023/06/greg-bulla-c-Yb-ot1nmE-unsplash-scaled.jpg "[北美] LinkedIn 版面撰寫技巧分享")
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[問卦] 為何LinkedIn 在台灣不盛行？我發現台灣的公司都只用 1111 123人力銀行找人 只有外商才會去LinkedIn 我很納悶 LinkedIn 明明就是全世界都在用12
[討論] 週三clubhouse: LinkedIn 進階講座2LinkedIn 進階講座2 之前我們提過LinkedIn進階用法，有很多朋友來信說錯過了。除了在上面建立自己的履歷 ，找工作機會，看看別人貼的文章，你這樣就算會用LinkedIn了嗎？本週主題: 1. 大家都拿LinkedIn 來做什麼？ 2. 是不是把它的欄位寫好寫滿，就有一堆獵人頭找你/妳啦？![[討論] 週三clubhouse: LinkedIn 進階講座2](https://share.clubhouse.com/og/event/PNR6yE86.png "[討論] 週三clubhouse: LinkedIn 進階講座2")
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Re: [討論] Linkedin 如何善加使用？的 : 另一方面：Linkedin 上都已經有工作經歷在那邊，為何還要先提供履歷才能開始評估 : 同時對方也很有技巧的婉拒透漏任何有關該徵才公司的資訊 : 最後我詢問是否方便約時間直接電話先談時就直接已讀不回了 : 我知道，很明顯的，我不是他心中符合資格的人選，遇到這樣的情況也不算太意外12
[問題] LinkedIn 獵頭 網紅化？不知道從什麼時候開始 獵頭開始在LinkedIn上面操作類似IG/facebook的手法 洋洋灑灑兩三頁的文章充其量就是雞湯，然後說一些勞方愛聽的話，不然就是感謝主管帶領 我，或者是其他農場文 或者是年輕小妹妹(還真的是女生居多),包含實習不到兩年工作經歷，LinkedIn上面說要免費7
Re: [討論] Linkedin 如何善加使用？這可能要看產業，純外商，也就是公司員工2/3是外國人，剩下1/3是本地雇員的話 他們沒看在甚麼104還是1111 他們不一定會有自己的當地HR，大部分會直接跟HH簽約，請HH來找人才 個人經驗，主要是工程顧問產業，參考看看： LinkedIn的經營，主要是把資歷寫好，然後聯絡人不要甚麼人都加，這樣才會建立1
[學習] 付費課程-LinkedIn 經營技巧實務課程介紹 LinkedIn是全球最大商務社群網站，在全球上百個國家中有7億左右會員數，台灣則有將 近3百萬人使用，其中不乏許多企業主、高階經理人、新創事業者等。有別於傳統的人力 銀行，LinkedIn將自己定位為，專業人士社群平台，透過LinkedIn除了可用來求職外，也 可以做個人及企業行銷、尋找客戶等。本堂課程邀請台灣第一位LinkedIn Partner賴俊銘![[學習] 付費課程-LinkedIn 經營技巧實務](http://www.careernet.org.tw/2021dm/09/13803tubag.jpg "[學習] 付費課程-LinkedIn 經營技巧實務")
免費活動分享，LinkedIn個人品牌經營術2024年第四場的Global Webinar，OTEA 邀請到陳芝祥小姐。從公司人資的角度，分享如 何在Linkedin 平台上經營自己的個人帳號，拓展專業社交圈，建立令人難忘的個人品牌 。精彩內容還包含如何與平台上主動找上你的獵人頭互動，因為並不是所有在上面活動的 獵人頭都是真心想為你媒合一樁適合你的公司與職位，如何區分真正對你有幫助的獵人頭 ？以及你的履歷在你未來的老闆或人資眼中，透露出怎樣的訊息。
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