[討論] 週三clubhouse: LinkedIn 進階講座2
LinkedIn 進階講座2
之前我們提過LinkedIn進階用法，有很多朋友來信說錯過了。除了在上面建立自己的履歷，找工作機會，看看別人貼的文章，你這樣就算會用LinkedIn了嗎？本週主題:
1. 大家都拿LinkedIn 來做什麼？
2. 是不是把它的欄位寫好寫滿，就有一堆獵人頭找你/妳啦？
3. 找工作時，活用LinkedIn能提供給你什麼幫助？
4. 面試怎麼用LinkedIn 得到更多資訊，了解更多對方公司的內部狀況？
5. 如何用LinkedIn找出你的隱藏人脈？
6. 想跳槽，想換工作，怎麼用LinkedIn來評估換過去的職涯有沒有搞頭？
本週比上次還會多更多實際案例討論喔，大家來分享你使用LinkedIn的秘訣吧！
週三晚間10:30pm
https://www.clubhouse.com/event/PNR6yE86
歡迎追蹤粉絲團(會有節目通知，大家分享交換節目筆記。或是留言問題給主持群。本節目不錄音喔原因有說過了，因為就不方便暢所欲言了）
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頭推～～
上次沒跟到推
先推
記得有HR說過 聯絡人有達到500+也會提昇被搜尋到
的機會
最近也有修改提供人脈建議演算法的新聞
Linkedln Learning，可以分享自己的soft skill。對
於需要的人，或許可以考慮使用。
有個困擾我的點。Linkedln幾乎都是英文書寫。但是
我人在台灣找工作的話。需要中英文都寫嗎？
推LinkedIn learning
一般建議還是要英文啦 大家都寫英文 recruiter當然
也是用英文搜尋囉!
聽了這集之後才發現 原來海外的工作機會比我想像的
多很多（我是讀化學的） 以前都不會用filter跟搜尋
我只寫英文而已 因為寫了就懶得再換qq
英文都不會寫，去104找工作就好
我看到寫中文的一律跳過，除非是正妹
我面過的外商的hr，或主動找我的hr，幾乎都是老外，
寫中文的話這工作機會就沒了
推~
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[問題] Linkedin 看別人履歷會很奇怪嗎小弟我大學生啦，我知道 Linkedin 本來就是讓別人看履歷的地方 只是我今天才知道即使只預覽別人履歷而沒點進去看完整履歷，對方還是看的到誰來造訪 小弟我沒打算改 Private mode，因為我也想看誰來看我的履歷 只是實習後天才要報到，公司們都還沒進一直看未來同事的 Linkedin 會不會很奇怪...?16
Re: [討論] Linkedin 如何善加使用？LinkedIn 不用經營啦 如果你是工程師 就把關鍵字寫一寫 剩下等HR或獵人頭自己來找就好了 你說要認真寫？還是發文？跟你講 基本上現在所有的招募人員 都是在上面海撈而已 大概就是關鍵字下一下去搜尋 然後一次發罐頭文給所有人 根本沒有HR或獵人頭會看點進 去看你的檔案15
[討論] Linkedin 如何善加使用？雖然出社會也好多年，且待過的公司都算知名 但年初開始經營 Linkedin 後，在人才濟濟的社群裡，果然也深深了解到自身的不足 例如有時針對工作的部分會寫些文章分享心得 但有互動的人卻遠遠不如有些 intern 的一篇 "今天第一天上班" "感謝公司送防疫包" 之類的貼文，很佩服人家有本事經營到這樣的能量，也希望從中學習有一天也能如此。13
[經驗] LinkedIn帳號建立與Networking技巧分享之前看到有版友在詢問如何運用LinkedIn跟人Network，聊聊天詢問工作機會等，回覆完 後想說也打成一篇詳細文章，算是這幾個月的經驗分享，希望可以幫助到更多需要使用Li nkedIn找工作的夥伴。 文章連結： 以下是我覺得最重要的幾個tips：![[經驗] LinkedIn帳號建立與Networking技巧分享](https://miro.medium.com/max/1200/1*xnBPCjeI2JsUcwuAt_6eqg.png "[經驗] LinkedIn帳號建立與Networking技巧分享")
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Re: [討論] Linkedin 如何善加使用？的 : 另一方面：Linkedin 上都已經有工作經歷在那邊，為何還要先提供履歷才能開始評估 : 同時對方也很有技巧的婉拒透漏任何有關該徵才公司的資訊 : 最後我詢問是否方便約時間直接電話先談時就直接已讀不回了 : 我知道，很明顯的，我不是他心中符合資格的人選，遇到這樣的情況也不算太意外10
[討論] 有人有開LinkedIn Premium 嗎？各位板友安安 就是啊 這邊應該不少人有LinkedIn 也有用它來更新自己的工作經驗以及相關資訊的傳遞 還有放著 我之前有試用過一個月的進階會員 發現除了群組沒啥用以外9
Re: [討論] Linkedin 如何善加使用？推 supergoal : 那要怎辨別優質的獵人頭呢？ 09/11 13:14 我遇過幾位獵頭其實還算蠻優質的 他先看過你的LinkedIn 資訊後聯繫你 藉由跟你討論的時候直接跟你說該公司的職位需求 分享這些資訊跟你媒合一下你跟他談的內容7
Re: [討論] Linkedin 如何善加使用？這可能要看產業，純外商，也就是公司員工2/3是外國人，剩下1/3是本地雇員的話 他們沒看在甚麼104還是1111 他們不一定會有自己的當地HR，大部分會直接跟HH簽約，請HH來找人才 個人經驗，主要是工程顧問產業，參考看看： LinkedIn的經營，主要是把資歷寫好，然後聯絡人不要甚麼人都加，這樣才會建立X
[討論] LinkedIn上怎麼一堆HR跟獵人頭在取暖？自從我的LinkedIn 加了一位不請自來的獵人頭後 他按的讚和分享的文章整天跑出來 內容不外乎 HR多累辛苦 人資沒有在亂找人面試做業績4
[問卦] 醫學系畢業在LinkedIn找工作 CV怎麼填?如題 LinkedIn上 高階人才聚集 人人都elite 大家都想找好工作