Re: [討論] Linkedin 如何善加使用？

D600dust 09/11 21:25是說我還真沒遇到過有HR從linkedin找我的

h816090 09/11 21:29好的HH大概剩1%

bjk 09/11 21:49認同

gn01216674 09/11 21:52hh會自己找你，平均1周一個，但有些只是要看你的好

gn01216674 09/11 21:52友圈

gn01216674 09/11 21:52但真的99趴都可以不要加，他們起手式就是要你給cv..

gn01216674 09/11 21:52.履歷哪是可以隨便給的

gn01216674 09/11 21:53linkedin搜尋職缺會比加好友好用

wisebani 09/11 22:10只有一個奇怪的外國人找我，但是我不理他

OBTea 09/11 22:10外商HR會用Linkedin聯絡人

D600dust 09/11 22:20linkedin搜尋職缺超難用的啊...

D600dust 09/11 22:20認真說我用我的產品/產業當關鍵字沒找到相關東西過

D600dust 09/11 22:21然後用職務找又會撈到一堆超無關產業又超分散的垃圾

D600dust 09/11 22:22有的國外平台不僅JD連職缺價碼都會給範圍

claymath 09/11 22:25我現在的工作從LinkedIn 找來的

claymath 09/11 22:29關鍵字可能要找那個產業的關鍵字吧 像是python 這

claymath 09/11 22:29類的軟體字眼吧

superplayer509/11 22:44我還有遇過HH要我推薦人材的 到底是有多懶 XD

D600dust 09/11 22:58傳產的關鍵字非常刁專

D600dust 09/11 22:58反過來說 職缺會用非常非常非常模糊的字眼 XD

lovemost 09/11 23:03我不認同你說的獵頭全都是亂發的部分，來找上門的職

lovemost 09/11 23:03缺至少超過一半是和我領域有關的，而且好的職缺我遇

lovemost 09/11 23:03到幾乎都還是獵頭找上門的

lovemost 09/11 23:09我還有認識一個學長，國內四大碩，國內工作三年就被

lovemost 09/11 23:09HH找到國外去，薪資直接跳到40萬鎂，他就很常在經營

lovemost 09/11 23:09LinkedIn，把他當成社交軟體在玩，不過他本來實力就

lovemost 09/11 23:09非常強，跟同年齡不在同一個程度上

hduek153 09/11 23:12碩士畢業三年就40萬鎂？ 真乃神人也

wulouise 09/11 23:13一來就要cv的可以不要理

lmz1451 09/11 23:18獵人頭幾乎都來騙履歷的 要小心

TNNDbear 09/11 23:20要到CV可以幹嘛

claymath 09/11 23:3840萬鎂？這應該是外商投行薪資吧 有特殊產業背景？

T3T 09/11 23:50要CV是因為他們要建資料庫，可能上頭要求。HH就是業

T3T 09/11 23:50務仔啦，有一定業績壓力

D600dust 09/12 00:27400K 是得過諾貝爾獎還是有什麼潛水艇專利嗎

D600dust 09/12 00:28 還是他把公司被併購以後暴漲的股票價值當薪資

D600dust 09/12 00:28 (我淺薄的見識一時想不到其他的可能性了)

GarySu1104 09/12 01:40寫太多太專業的資訊，獵人頭也看不懂吧

lucier 09/12 02:1940萬鎂，這個應該是超級優秀，前老闆外派到台灣

lucier 09/12 02:20含津貼也不過台幣千萬，他手上的案子都是千億台幣

mathrew 09/12 06:49我倒覺得不一定，而且要看是哪一種工程師

mathrew 09/12 06:50比較純技術類的，可以這樣做，但是你想往上一點

mathrew 09/12 06:51有點人脈的話相對好很多。

Dexterity 09/12 08:27外商HR會從linkedin找 我就是這樣被找的

lovemost 09/12 13:07非特殊產業，就純軟體業，進到FAANG裡，以前比較特

lovemost 09/12 13:08殊的經歷就是他經常在參加coding競賽，真的把程式當

lovemost 09/12 13:08興趣在做的那種人