Re: [請益] 事求人投缺資料全部都要提供紙本合理嗎?
https://i.imgur.com/myYmx4W.jpg
履歷都是未調閱
到底是系統的問題
還是機關真的沒調閱
我就不知道了
※ 引述《dr2915 (swimlover)》之銘言:
: 之前用事求人投過一些單位,裡面的資料都已經建得很完整了
: 諸如考試、考績、學歷等資料,以前的人事單位都審核過了可以直接用
: 除非要再附甚麼特別的資料才要上傳
: 所以幾乎是檢視一下自傳看有沒有要改就可以直接點送出了
: 結果最近投的一個缺
: 竟然說那些資料不是他們機關審核的所以不算
: 重要的資料全部都還要重新提紙本
: 這樣人事總處花這麼多錢整合這個系統不就白費了嗎?
: 然後跟他提出疑問,直接回說人事有權決定,請照遊戲規則來不爽不要投
: 請問還有人碰過這種情況嗎?
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你選這種期程短的...只能說你不符合他們用人需求機會高
推
要調台中重考比較快
推
有些是開來拖時程的…
推
五天內的還跨假日,基本都放好看
爆
Re: [新聞] 行文資策會要高虹安資料? 柯建銘:未喔~~ 法律上站不站得腳不是你說 是由掌管司法權的法院來終局認定 有問題你就告發嘛~~ 用一個國家之力量打一個小女生20
[問卦] 有沒有簡訊實聯制-民眾資料調閱紀錄的八卦上了這個網站查了一下 四月還沒過完被查了八次 這系統感覺太簡單 應該把去過的地點也列出來9
[請益] 事求人履歷調閱”已調閱”與”未調閱”?大概從去年12月開始在事求人投缺 投的缺不多 到目前為止都沒有接到面試通知 無意間看到事求人在”我的應徵”裡面有個欄位是 “履歷調閱”5
[閒談] 如何判斷事求人職缺是否內定也是在公務之聲靠北電台看到一篇文章有感,想問問大家的經驗。 許多人都有看到心動的職缺,但卻無法知道是否有內定,心裡很掙扎的經驗吧。 畢竟要投缺,寄審查資料的郵資動輒50塊起跳、面試要請假,還要怕單位裡的人知道 請假多了業務延宕不說,自己的休假也耗在來回奔波上,如果南北跑交通費也傷本。 如果單位用人可以透露一點跡象,顯示這缺是有人要的,就不用浪費大家時間了4
[請益] 事求人的徵才會有單位缺人就主動聯絡標題完整: 請問事求人的徵才會有單位缺人就主動聯絡有在事求人上面留資料的人嗎? 事求人的徵才系統 請問以具有正式公務人員身份X
[請益] 事求人履歷能不全部公開給徵人機關嗎?在事求人網站上徵人機關,往往把求職者以往資料全部都下載看光光,沒有個資問題嗎? 求職者要是N年前曾犯錯被懲處,這不就變商調考量上的污點很難被錄取,雖要求提供3到5年 的檔案資料,但用人機關根本就看從擔任公務員至今的所有資料,這個系統根本一旦犯錯, 公務生涯就整個黑掉了! --4
[人事] 應徵職缺的開放履歷在事求人應徵職缺時 都會要求要點選同意開放履歷供機關調閱 但依據最近好幾次的應徵過程來看 從來沒有被機關調閱過的紀錄(當然也沒有收過面試通知) 是我在操作上有錯誤嗎(除了按同意開放外還要做什麼動作?)2
[請益] 開放調閱履歷的簡要自述問題各位先進好 最近我開始投履歷 發現有些職缺會提到 現職應徵者須開放履歷給徵才機關調閱 好像開網頁版事求人都會寫這串話2
[請益] 請問事求人履歷修改問題明天報名就要截止了,第一次使用,想請問大家 1.今日送出報名後,能再修改履歷嗎? 2.報名截止後若尚未被調閱履歷,能修改嗎? 謝謝 --