[閒談] 如何判斷事求人職缺是否內定
也是在公務之聲靠北電台看到一篇文章有感,想問問大家的經驗。
許多人都有看到心動的職缺,但卻無法知道是否有內定,心裡很掙扎的經驗吧。
畢竟要投缺,寄審查資料的郵資動輒50塊起跳、面試要請假,還要怕單位裡的人知道
請假多了業務延宕不說,自己的休假也耗在來回奔波上,如果南北跑交通費也傷本。
如果單位用人可以透露一點跡象,顯示這缺是有人要的,就不用浪費大家時間了
個人覺得這也是功德一件。
目前觀察到的幾個危險訊號:
1.只公告在機關網站、不放人事總處事求人系統
2.公告時間少於四天
3.資格要求特殊,如要求近五年考績甲等
4.要求與職務內容毫不相干的技能執照
5.徵求薦9以上的高缺
當然以上跡象都是無法確定的,有內定的缺大多看起來也很正常。
以前瘋狂找缺的時候,曾經看到一個家附近機關的缺,很是心動,看起來也很正常
剛好那機關的人事有認識,問他一下那缺的內容
他直說你別來投了,我也只能摸摸鼻子認了。
另外,南部學校或公所開缺真的很多人在搶,沒關係要回南部縣市眞的不容易,
某些機關首長甚至把外補缺當成做人情的ATM
人家教師要調回南部,雖然都很困難,也有聽聞有賣自己位子的傳聞
但至少調動積分表擺在那邊,大家比積分拚單調也算公開透明,
公務員的調動過程嘛,眞的是黑箱中的黑箱,很難再黑了。
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現在中央&南部可都是最公義永續的DDP執政, 怎麼可能有上述
黑箱情事云云, 造謠要關3天耶
一樓說的對,在偉大的蔡總統的英明領導之下,歌舞昇平
國泰民安,哪裡有任何不公不義的事情發生,笑死
而且高市府有發起公務革新力量聯盟的林大議員監督中,說黑
箱沒把高市府除外,是看不起林議員?
好了啦,連這裡也要洗版
詆譭政府不可取哈哈哈哈
高市府的缺簡直 鳳毛麟角
我也是在別板沒得噓,有感,想來這噓
短期不用看,九成內定,跑跑外補流程而已
兩黨執政時都有這種情形,端看長官們的態度跟機關的風氣
沒關係就派小朋友出馬 有聽過在爆炸頭時代 公所里幹事40W
詆譭政府,餵你吃餅哦!
不要自卑!我們有世界第一網軍和大內宣
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[請益] 商調履新日期如何決定因不適應現在的業務,在事求人看到有別的機關開缺爭人就過去應徵。 因為是跨職系請調,所以商調函來之後還要請示上級機關,等上級機關開會同意後, 收到回復才能通知用人機關發派令過來。 上週上級來文說同意過調,主管也說我可以選報到日期。 結果前幾天說我選月中報到太早,現在要年底了,單位會很忙。8
[討論] 部分公務上碰到的爭議情形討論雖然已經離開前東家一段時間了,但還是覺得前東家主管的作為很詭異, 很多做法和前前東家的方式都很不一樣,不知道這邊的先進門有沒有碰過 類似的情形。 1.單位對單位間的公文,是用簽還是書函? 一件公文本來辦理方式是「先陳後會」,但從首長那邊回來後,被主管直接劃掉,7
Re: [閒談] 今年在某間鄉下機關報到雖然和本文無關,不過我還是想提醒一下,人生不是只有薪水而已, 有時候執著於薪水高低,結果會發現自己失去的更多。 : 雖然報到後不管輔導員還是課室前輩人都還不錯 : 但是還是覺得有些地方奇怪 : 本人是考普考A職系 應該錄取後分發應該只能在A課6
[請益] 有關徵才機關審查的問題本人現在台北服務 因家鄉在南部最近有投了一個南部縣市某局處的缺 但是看了他的甄選方式是「採資格審查,錄取人員於收件截止日起一個月內通知並公佈該機 關網站」,並無提到要面試 但我看其他地方的都是先書面審查,符合資格者再通知面試6
Re: [討論] 大單位的打考績的過程是怎麼玩的?首先人事單位會請各幕僚單位與派駐單位的主官管交出依所屬人數乘以0.25無條件進位 後數量的名單,這些名單會再請主官管決定是否加註薦請提升的字眼,每個單位被無條 件進位後多打乙等的名額累積起來,就是機關首長最後可以提升的名額,我想大多數的 機關應該都是這樣運作的,接下來每個機關的作法可能就不一定了。 以我當考績委員那年的情況,機關首長手中可以運用的名額大於各幕僚單位送出乙等且5
[請益] 考績升等問題,請幫忙解答,感恩有關考績升等問題 請教一下懂人事專業的版友 107年 考績甲等 (107年約3、4月,從7等升8等,佔8-9等缺) 108年 考績甲等 (108年,8等,佔8-9等缺) 想請問的是,109年如果原機關考績甲等(記得連2甲會升1職等)1X
[閒談] 會公告在事求人的都是不好的缺?→ YUNG1228: 商調面試來的也不一定ok 11/05 12:20 → pttfm: 屎缺或內定,如果都不是,那就要更小心了...可能是去背鍋 11/05 12:26 推 j6ru04jo3: 你如果一直否決成功的例子,那算了,你去考試吧 11/05 12:30 → realnofish: 學校開一堆事務組長缺啊,看你要不要 11/05 12:36 推 alvar: 對啊,然後勒 11/05 12:42X
[請益] 事求人履歷能不全部公開給徵人機關嗎?在事求人網站上徵人機關,往往把求職者以往資料全部都下載看光光,沒有個資問題嗎? 求職者要是N年前曾犯錯被懲處,這不就變商調考量上的污點很難被錄取,雖要求提供3到5年 的檔案資料,但用人機關根本就看從擔任公務員至今的所有資料,這個系統根本一旦犯錯, 公務生涯就整個黑掉了! --4
[人事] 應徵職缺的開放履歷在事求人應徵職缺時 都會要求要點選同意開放履歷供機關調閱 但依據最近好幾次的應徵過程來看 從來沒有被機關調閱過的紀錄(當然也沒有收過面試通知) 是我在操作上有錯誤嗎(除了按同意開放外還要做什麼動作?)2
[請益] 開放調閱履歷的簡要自述問題各位先進好 最近我開始投履歷 發現有些職缺會提到 現職應徵者須開放履歷給徵才機關調閱 好像開網頁版事求人都會寫這串話