[人事] 縮短實務訓練問題
有關縮短實務訓練規定如下所述:
(一)低一職等以上之資格及工作經驗。]二)與低一職等職責程度相當以上之資格及
工作經驗。]三)擔任高於或同於擬任職務列等之職務。 該員所填資料經審核無誤,並符合公務人員考試錄取人員訓練辦法第20 條規定,擬請同意縮短實務訓練期間為2個月。因為我只有考上類組的委三實授證明,目前是五功二,若我今年高考報到,是否視同新兵,一樣要綁約三年四個月,且頭二年考績無法作為升等依據,謝謝
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.167.117 (臺灣)
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你目前的職務列等最高到多少?
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※ 編輯: shio000 (101.136.145.235 臺灣), 10/10/2024 17:00:44
七,但無法調任高考的職系
推
一樣綁三年 但實務訓四個月可以縮短為兩個月 也就是
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綁三年兩個月
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這樣還是考升等考就好了
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明年會有全考
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我是增額
推
跟增額或正取無關 就是看能否"視同"商調
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不能的話就是要實務訓練 頂多縮短成2個月
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也不確定要不要去基礎訓 建議問人事或考選部最準
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感謝
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增額比較晚報導不就明年還在實務訓練
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我也是這麼想
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借這樓問一下,普考3年期滿(委4),再考上同職系高
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考,是否視同商調=免實務訓&年資不中斷 ? 謝謝
推
同上,普考現職是中央缺,考上地三同職系,若視同商
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調=> 那就不用綁6年,隨時能調走?
推
要啊 你訓練期滿就升六等 不同職等就開始綁約了
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高普考綁約真的是致命一擊,我還是考升等考好了
推
你的薦任任用資格是高考給的,沒滿3Y你證書不能用
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但若你商調時自願降回委任官,就沒有任用問題
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如果是5/6-7是不是就行,只要沒要求薦六實授最低的
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資格
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