[職場] 補休或特休 會優先使用哪一個呢?
想請問一下
今年因為家裡事情較多 需請比較多假
不過考慮到去年剩下的補休還蠻多 就在想到底是要請補休還是特休
補休的話 好像僅能遞延到今年 今年不請完就沒了
特休 如果照過去的習慣 應該是會有幾天沒用完
就不知道留哪一個沒用完會比較好
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
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特休可換不休假獎金,建議先用補休
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新鮮的補休可以放跨年,但如果去年的我會先休掉
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如果連10天都休不完其實煩惱這個是多餘的
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補休比較好用,可以跨午休請1小時(11:30-14:00)
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去年補休400多小時,還用了160小時換嘉獎,想用哪個都
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可以,隨便休根本休不完
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160小時換嘉獎好心酸
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哪個先到期就用哪個
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我都用3:1黃金比例來請假
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不曉得為什麼聽到前輩說,特休優先休完,這樣還會有一個好處
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,所以要先休特休
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優先用先到期的!另外超過10天的特休休一天補助半日薪資
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哪個先到期就用哪個
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哪個快到就請哪個
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補休留一兩天以防臨時遲到有事用 其他特休先
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四樓,11:30-14:00為何會是一小時?
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應該是11:30~12:00 + 13:30~14:00共1小時吧
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但我以前不知道有這樣的請假法!
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現在特休不也都以小時計假了嗎? 休假1小時~8小時都可以
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糾正一下我之前說的休假補助半日薪水是錯的,我記錯
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是休假補助每日600才對
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特休優先休完會有什麼好處?詳情希望
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去年的補休優先休,再來才是休假
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就把休假休完10天其他休補休啊~
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在好休的機關,看哪個先到期就先用哪個。在不好休的機
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關,都是化為功德,隨風而去。我萬分後悔轉調過來。
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今年內到期的補休當然第一優先阿
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Re: [國中] 只要校務會議通過,違法也可以嗎?小弟見識淺薄 不過我本身當過其他行業的小員工 我都這樣回復啦 寒暑假不上班卻領薪水如果不合理的話 那勞基法應該也要廢除勞工的特休