[人事] 機要任用疑義

爆 

趙怡翔？ 好像大家都很健忘，趙之前外交官位置不是很多人說，沒有20年是做不到的 變成明顯特例 監察院還曾糾正過 (監察院認證特權)

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因為各地考績陸續核定通知了所以包含上面跟站內信都有人在問，挖這篇標題出來回覆。 ※ 引述銘言： : 學長你好 : 我最近在看考績與俸點之關係 : 有兩個疑問

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唉 其實我想說啦 法規已經明文的東西 沒有人要相信 唉 然後相信一些 "我覺得 我認為 應該是如此"的話 各位辦業務時也是這樣嗎? 各位是靠印象派在做事作處分 然後再被上級機關訴願會和行政法院撤銷打臉嗎? 以下只就升官等任用部分進行討論 先來看法條

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想請問各位先進， 我於10X年的高考某技術類科及格，分發至T市政府的OO局， 實務訓練期滿，還在試用期階段就離職了(只有一張考試及格證書跟先予試用的銓審函)。 若是我之後考上普考的相同類科，分發至： 1.原離職機關。2.原離職機關以外的其他單位。

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1. 專技轉任入職的是不是錢比考試進去的少? 我看 專門職業及技術人員轉任公務人員條例 第五條 經專門職業及技術人員高等考試或相當等級之特種考試及格，並領有執照後，實際從事相當之專門職業或技術職務二年以上，成績優良有證明文件者，得轉任薦任官等職務，並以薦任第六職等任用。 前項轉任人員，無薦任官等職務可資任用時，得先以委任第五職等任用。

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大家好： 如題，請問 退撫新制實施後，現職人員若考上升等考或高考會適用舊制還是新制，或委任時舊制、取得薦資格任用新制？ 謝謝！ -----

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這個消防局長是事務官任命 至少要找個警監或簡任十職等任命資格的人擔任 還沒辦法隨便找 其實比較離譜的是政務官和機要人員 就是中央的部長 直轄市政府的局長 縣市政府1/2的處長 是政務任命

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各位人事高手好，我之前有正式教師的年資，目前任職資訊職系的工作， 若要提敘之前正式教師的年資，是否一定要文教行政中的教育類的工作才可以， 此部分我已經去電銓敘部，但承辦窗口居隔中。其實我只是想詢問各位人事高手， 身邊有無類似案例可以參考，不好意思，若有打擾，請多包涵。 我有查到以下案例：

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請問這個職缺好嗎? 工作內容找不到! --------------------------------------------------------------------------- 徵才機關：臺中市西屯區公所 人員區分：一般人員 課員

詢問各位先進： 案例中的科長應以哪一職等評定該年度考績、此情形是否即為併資以及是否就不能以此考績年資取得高一職等升等任用資格？ 案例為薦七功六(590)科員於12月20日調升為薦八功四(590)科長，想 請問當年度的考績： (1)用薦八功四打考績(考績為甲)，升薦八功五，取得1個月(薦八功五)的考績獎金，1月1