[討論] 考績年年乙有差嗎?
前陣子有新聞
公務員被威脅考績打乙
但根據公務員考績法
考績乙晉本俸一級 並給與半個月獎金
還是有獎金可以拿啊
不在乎升等的話年年乙似乎沒差?
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沒錯!1/1就自己打好考績,整年都很快樂
你不升等膩
是差在升等 獎金反而沒什麼
如果已經七功頂了就隨便ㄅ
就升等或商調有差
到9等了也沒差,每年乙也是到功頂
威脅打丙比較有用
職等不要太低 功到頂都還過得去 個人覺得至少要委5以上
我被首長威脅過,秉持新人不惹事的心態吞了下去,現在想
想t車機後悔,應該效法前人玉石俱焚
台鐵資位制沒差
台鐵從業員沒差
沒有要升等和商調沒差吧
會覺得不爽的一定是付出與評等不符合呀,如果一開始就打算
本來就是,佛系5功頂,甲乙只差0.5,浪費時間去計較那zzz
用乙等的付出作事應該也不會不爽,用丙等的付出被打乙還會
覺得賺到勒
委五還有半個月如果頂的話有一個月
反正都會乙,事病假請好請滿
天下無敵
現在都講好才商調的 考績根本沒差
我以前被威脅打丁
後來自己離職
差兩萬多
丙等 丁等都要有具體事證,特別是丁等還要違法才有可能
,長官隨便講幾句怎麼一堆人就縮了...
年年乙,搞不好主管幫你找地方調走
不怕考績乙,就換成主管要怕你了
主管都只是過水的啦,如果你是本地人有什麼好怕
跟主管說年年給我乙,是他要怕你
順奴技能積滿點 績優考甲五萬錢
不怕乙等很威哦 連事病假都可以不怕的請
平均每個月才少2千~3千 少很多責任 可以活更久....
事病假如果不准,不就變曠職?
只有我在意獎金少一半嗎 我覺得很傷耶
樓上的你因工作操勞少活一年,損失多少呢
從不在意 輕鬆快活
不要被威脅做違法的事 不要幫長官欺騙更上級長官
考績甲跟乙差半個月獎金,事病假請滿35天還是比較賺
比較厲害的是六功頂
六功頂黑到發亮, 看簡明表只差4000
會投資理財,主管怕你
考績哪有什麼差。一堆自尊心太強的在呱呱叫。
好好投資理財,哪差這半個月。
離職就沒差
會有主管威脅打丙嗎?
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[問卦] 聽說公務員不甩考績的話就無敵了?我朋友在當公務員,昨天和他吃飯聊天 他說他們單位有一個資深老人很黑 被指派到很輕鬆的工作,每天快快樂樂 考績拿乙也不在乎,也不會被開除 就像是鄉民口中很涼很爽的公務員38
[閒談] 考績連續甲等的機率這幾天大家(包括我)有在討論考績的事情 最近有些機關要發考績獎金了 當然考績結果就是一個人拿甲很快樂,一個人拿乙有些很在乎所以不開心,有些人無所謂 因為目前制度限75%甲等,也就是說有些人甲有些人乙(吃丙不是機關內多數所以先不列入) 有些機關的做法是輪流拿甲等,例如110考績甲,111考績就會是乙,112年再甲29
Re: [討論] 主管說考績打你乙,讓首長救以上跟刮刮樂一樣,沒中就是沒中,不要細 究裡面的理由,笑笑就好 我也分享我當初菜鳥年被打乙的有趣理由 當年高考分發在11月,所以當年沒考績,又 隔年受到訓練之故,等於作了一年多,是拿28
[閒聊] 考績吃乙怎麼調適心情?大家安安 乳題 收到考績單 拿到乙,獎金剩半個月,調薪連帶也減少 心情糟透了8
Re: [新聞]余正煌遭調內勤爆「考績乙等」 調查局深夜認真來說去年的考績應該是還沒有正式審定 公務員考績會在年底開始作業 單位主管擬評後送考績會 之後考績會開會初核7
[請益] 請問考績升等問題....朋友106年委升薦考試及格,107年1月15日起升薦6, 107年甲,108乙,109考績通知書至今未收到,已知考績獎金超過一個半月, 請問一下,朋友那時可以升薦7,ECPA人事服務網資料只有106年以前考績, 只知朋友的機關.在搞什麼人事凍結,科長高昇後,目前暫不補.只知這樣. 這和朋友升職等有關嗎? 印象中應該今年四月就會升等不是嗎?4
Re: [問卦] 多魯的人才會酸公務員?一 : 年都沒有100萬,實在有夠可憐的,一堆理組朋友,一畢業年薪就破百萬,公務員要做 幾 : 年才有啊? 事實上就是一堆人年薪輸工時也輸3
Re: [問卦] 考績吃鴨的公務員 現在心裡在想什麼甲才多半個月的獎金 拿乙在想什麼?當然是爽啊 用幾萬塊換自由 怎麼想都很划算 --