[請益] 實務訓練是否算特休年資？

ihl12345601/04 22:54有計入休假年資 但沒計入第一年的比例

ezmantalk01/04 23:03休假核定依保訓會的表為行政處分 請他給你正式公文 提

ezmantalk01/04 23:03復審

ezmantalk01/04 23:05精準一點 核定休假日數

ezmantalk01/04 23:06但一樓的算法是對的 我只是按你問題回答

k0412122601/04 23:07你是對的，人事錯了

DaiLove01/04 23:12休假日數=休假年資換算日數（計算至去年12月31日）*在職

DaiLove01/04 23:12月數比例，你去年實務訓練期間是有計入休假年資，但在職

DaiLove01/04 23:12月數比例要從你實務訓練期滿起算，所以是7*5/12=3日

BarretLoux01/04 23:14樓上才是對的，不會的人別亂講

fcz97301/04 23:22http://i.imgur.com/Iap78D1.jpg

fcz97301/04 23:22這就我前面某篇問特休的推文講到的不倫不類採計，他的算法

fcz97301/04 23:22就是他大發慈悲讓你4到12都是特休年資，對應請假規則該有

fcz97301/04 23:22幾天，所以你111年的休假年資是9個月，照比例計算的休假日

fcz97301/04 23:22數是(9個月/12個月)x7天=5.25，未滿半日以半日算=5.5天。

fcz97301/04 23:22但要實際給你休假日數時，又回到以訓練期滿後的時間來算，

fcz97301/04 23:22也就是圖中的C才是真正分子，所以你112年休假日數會是(6個

fcz97301/04 23:22月/12個月)x5.5天=2.75天，超過半日以一日算=3天沒錯

fcz97301/04 23:29咦8-12只有5個月XD可是7樓這個算法跟沒有採計根本一模一樣

hatedog556601/05 00:14原來如此，謝謝各位解答

Sharkqqq01/05 09:41有算。之前就有公文了

Sharkqqq01/05 09:42只是第一年記得不會有假

CHTWifiHinet01/05 11:32但要注意 人家是說「得」

y2882288501/05 14:01按照樓上，這樣休假年資跟日數分開會有什麼意義嗎？（

y2882288501/05 14:01銓敘部發函的新公告意義何在

taiwansoul01/05 20:36有計入休假年資，但第二年的比例還是要從派代當月起

taiwansoul01/05 20:36算

taiwansoul01/05 20:39實務訓採計為休假年資的優點在於若你有可併計的年資

taiwansoul01/05 20:39時（如兵役、約僱人員等），可以多4個月，幫你早點跨

taiwansoul01/05 20:39過滿3、6、9、15年的門檻

psappp01/05 20:52借問一下，111年2月報到初任，有過兵役一年，何時會有14

psappp01/05 20:52天特休？

seanyallow01/05 22:14114

hank721801/05 22:56113吧

fcz97301/06 02:06愈想愈不對勁，更正一下自己，這個採計訓練期應該只對前面

fcz97301/06 02:06有A段年資的人有意義而已，純粹初任的算發真的跟之前扣除

fcz97301/06 02:06四個月是一樣的，也就是7樓那樣

hank721801/06 11:07我111.2.25到職，今年休假有6.5天，供參

theservant01/06 12:22樓上有免除實務訓嗎？

hank721801/06 12:25沒有

LoeyMing01/06 12:36樓上我報到日跟你一樣 前幾天系統是6.5 今天變成4天了

hank721801/06 12:39是喔，我今天看是6.5

hank721801/06 12:40我再留意，感謝提醒

Weiyu032001/06 18:39我111.2.24初任到職，今年是4.5天

ainni01/06 20:44https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=111&Page

ainni01/06 20:45=9363&Index=4

bymandy01/07 01:03https://i.imgur.com/guGuHAH.jpg

lightning1701/07 10:32第一年不算 第二年後累積計算

emily663701/07 10:55人事沒算錯，實務訓練有算進休假年資，但因為你是8月才

emily663701/07 10:55正式取得公務人員身分所以是7*5/12，超過半天以1日計

emily663701/07 10:55算所以是3天

ihl12345601/07 11:06有前段年資的比較有差 搞不好差這四個月滿三年或六年

ihl12345601/07 11:06特休就跳一級

hank721801/07 12:57剛看還是一樣，而且天數也會影響國旅卡額度吧？

mpofficer01/07 21:57搭版問今年2月到職，兵役年資1年10個月 但是系統只看

mpofficer01/07 21:57到3.5天

emily663701/08 00:23樓上你二月到職6月實務訓練結束所以是7*7/12，應該是4.

emily663701/08 00:235天，合理懷疑人事可能算成在職只有6個月了

mpofficer01/08 02:12所以兵役年資是第三年才採計嗎？

theservant01/08 08:41隔年就採計了，但加起來未滿三年所以還是用7天基數下

theservant01/08 08:41去跟年度在職期間比例計算

theservant01/08 08:41如果你當兵年資有2年5個月

theservant01/08 08:41加今年7個月有3年

theservant01/08 08:41明年特休就是14天去乘7/12這樣

mpofficer01/08 10:28照樓上說的加上兵役，第三年起年資已滿三年為何還是要

mpofficer01/08 10:28乘上第一年的在職比例呢？有點不懂