Re: [討論] 高考若志在學校,一般行政/人事行政哪個好
: 如果志在學校,
: 不管是國小, 國高中, 大學, 都能接受,
: 那高考選擇一般行政或者人事行政,
: 一般行政好處是學校缺比較多,
: 壞處是業務雜, 職務輪調機率高(總務, 學務, 教務)
: 人事行政好處是學校的人事業務都很單純,
: 不會像一般行政一樣, 業務比較雜,
: 例如接到事務組長, 做財管, 採購, 等比較麻煩的業務,
: 但人事的壞處是幾年就要單位輪調(人事不能都在同一間學校待)
首先要看你對公務員的心態
1.想昇官的、想累積歷練的、想學經驗的、想深化專業的:不要來。
2.我只想安穩度日:可以考慮,但不建議第一個機關填學校。
學校工作性質介紹:不管是一般行政或人事行政,學校相對單純。
但是一般行政的人工作能力越強,被拉去當事務組長的機率高
這時你只能選1.耍廢 2.調走 3.硬扛,就算是事務組長也沒什麼大不了
我作四年,調查局調案三次,府本部稽核三次,一般公務員很少接到調查局公文
考驗你對自己辦案能力的信心還有八字重不重。
平時法規要熟,SOP該作的要有,制度面、法制面、流程面都要兼顧,難度依然沒比府內高
我下放學校的原因是生病了,精神方面疾病,恰好前前女友提分手差點自殺
到學校後養病現在也都好了,度過八年平穩的公務生涯(如果你不看調查局的話)
能待這麼久是因為我去過地獄還從地獄爬出來,所以當事務組長覺得蠻爽的......
沒去過地獄不知道天堂在那裡。
學校其他職位都沒什麼事,所以我只談事務,事務可以作其他職位都可以作
學校其他處室公務員就只能當幹事,組長主任都是老師,你的腰彎得下來嗎?
事務組長身段要軟,但是該硬的時侯也能跟廠商來硬的,不要硬到有人身危險就好
校內幹事對直屬長官身段要軟
很多公務員是卡在這點,覺得我們都是考試進來的,地位平等的。
別鬧了,府內課員跟股長、科長地位會平等嗎?人總是為了五斗米折腰
你說不用五斗米,我四斗就折腰了,那快來學校吧.....
老師的話因個人家裡有老師,比較清楚老師的想法,事先替老師規劃好再去溝通
大部分都可以接受,少部分無法接受甚至用言語汙辱的人,就別理他...
最後,只要是來學校的一般行政最好都要有心理準備有一天會接事務
所以很擔心的話就考人事行政
爛缺有二種,一種是真的很爛,一種是可以把爛缺慢慢變好缺
如果怎麼調怎麼填都是爛缺的話,不如想想怎麼把爛轉好...
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學校最大的問題是少子化員額縮編問題,再不卡位以
後沒得卡,卡到了也可能未來縮編到年資最淺的要回歸
教育局...(學校本來2個護理師現在變1個,年資淺的
自己去找缺了)
請問是都會去教育局還是自己找單位
超額辦法好像是各校自訂,網路查不太到
事務組長最大的好處是怎麼超都會有你的位子...
別人不敢接 你敢接,你就有工作了
中間CP值就自己去衡量,一個人當三個人作不如回機關
我當過事務組長 是公職生捱最快樂的兩年
有教育行政啊? 不過會計也可以來大學啊?
在學校的話 人事行政比打雜行政好
原PO說得很對,身段要軟在學校就會很好做
確定要在學校的話教育行政比較保險~而且缺不會太差吧
很推"沒去過地獄不知道天堂在那裡"
教育行政也是可能接事務組長的,覺得沒比較保險
請問有學校有縮編的話人去哪了?
會被強制調去教育局乾脆找其他機關好像比較好
老師不ok的 真的雞巴到不行 眼鏡長頭上的
超額看各縣市的比例
中央學校員額一定比地方學校多 某市文書組長是被抽走的
身段軟在學校跟天堂一樣好嗎XD
說老師雞巴的 去看看公所最近辦紓困遇到的那些鯛吧
老師你還可以跟他周旋 老百姓找議員訂你你就要乖乖吞
推「沒去過地獄不知道天堂在那裡」
我在學校就過的超快樂阿,好老師還是很多,尤其越年輕
的比例越高,然後機車的老師是連其他老師都討厭
樓上這樣講也沒錯,要跟老師做朋友~
在學校的公務員應該不會有超額的問題吧……(?
學校公務員除了營養師和護理師,一般都沒有滿編,超額
應該都不會是問題,待過機關再回學校就會發現學校業務
很單純,想要簡單過生活的可以考慮
至於同事相處的話,社會賦予老師比較高的道德標準,一
般老師都很客氣,至於某些另類自己心境調整就可以,現
在職系調整,文教行政與綜合行政可以互通,最大的問題
是先到機關想回學校,一般都只有事務組長可以填…
學校高考人事一般沒幾年就會拉上去當主任,幾年要論調
自己要考慮,有小孩的配合的話可以親子一起上下學
推最後一段
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連署救救小校行政員額我是一名在小校工作的教師兼任行政。想邀請大家連署救救小校的行政員額,並請政府通盤檢討學校行政,刪減與教學輔導無關的內容。 多年以來,政府都以班級數來決定教師、行政員額編制。小校班級數雖然較少,但是需處理的業務、公文和報表並沒有明顯減少。且兼任行政的減課量,也由班級數決定,因此小校兼任行政的老師,在這方面的工作減量也相對弱勢。 此外,小型學校行政組別常被合併,一個教學組長在小校可能就等於註冊組+教學組+設備組+事務組;一個學務組長可能就等同訓育組+生輔組+社團活動組+體衛組,甚至再跨到輔導室的業務。 然而,政府在辦理業務時,通常都以完整行政組織的思維在分派業務。光是以最近的暑期研習,一人身兼多職的行政人員,便因為業務內容範圍廣泛,每人平均被政府要求需參與的研習數也因而增加。更不用說平時政府要填的報表和公文,也不會因學校小、組織方式不同而減少。27
[請益] 還有哪些學校行政人員可以由公務員擔任?既然老師們大多不願意兼任行政人員,那麼,何不改請專任的公務人員來負責學校的行政工作呢?請問:除了人事和會計,大家認為學校還有哪些主任或組長可以由公務員取代呢? ----- Sent from JPTT on my iPhone --24
Re: [問缺] 桃園市中壢區元生國小幹事職缺請益沒待過這間學校,不過也在國小總務處很多年了,跟你分享我做過或看過的業務內容。 不一定每間學校都一樣,可能受不同縣市及分工影響,純參考就好。 事務組: 我們這裡的事務只做小額採購、修繕、財產,大型的招標跟工程是總務主任弄,附近的國 小也是如此,但不確定是否每家國小都這樣。其他業務還有管理工友、防火、防災之類(要19
[請益] 高中庶務組長和國小一人幹事的選擇目前是在隔壁直轄市的高級職業學校當事務組長 (因為我家在縣市邊界 騎車路程其實不到二十分鐘) 最近因為工友 一堆不懂採購法的兼行政教師等等等問題 想說嘗試換個環境試試看 在一個月前投個自己所在縣市的一所國小20
Re: [討論] 板上不推學校算暗黑嗎?小弟在國立學校機關10幾年囉 基本上 學校的幹事、技佐、管理員 日子都是很不錯的 沒有直接的承辦事項 平時準時上下班毫無問題18
Re: [討論] 老師不接行政,校長要四處拜託人?1. 行政事務是老師的兩倍,當專任只要你願意,可以四點走。 2. 行政很吃人和,大校只要一個不配合老師你就難做事,就我所知很多老 老師是真的令人不敢恭維,中輟吸毒的學生可能都比某些老師好溝通,相信板友在刁民和7
[問卦] 學校幹事缺 是不是很搶手?中小學的公務員體系人員還不少 各處室的幹事都屬之 平時看起來業務量也還好 主要承辦責任都是在組長(教師兼任) 平時頂多做例行性事務6
[閒談] 在靠北電台看到的文章大意是公務員在學校根本不如工友 其實我一直覺得為什麼會有工友地位遠高於公務員的問題? 以我個人認為在學校來說公務員地位低大概主要原因就是 "業務取代性質高" 比如說你是一個組長底下的小幫手3
Re: [問卦] 請問老師跟公務員哪個爽?關於老師碩士加薪7K的議題 我算了一下起薪(111年度 加薪4%後版本) 高考公務員:49550 學士老師 :44880 碩士老師 :52050- 評價機關、中小學校的好壞,真的不宜用「一概而論」的簡化講法 公所不是一定就爛,學校也不是一定就好 畢竟學校跟機關都各自有做到屆退或離開的人,若真爛或好到底,怎還會有人在此退休或調 職 想去學校的人