Re: [討教] 公務機關規定真的很多
※ 引述《cattielin ()》之銘言:
: 要把他刪掉 還得開大量的會
: 甚至科與科吵架 才能刪掉
: 雖然抱怨沒什麼用 但我這些規定感覺 真的是綁死了很多國家能進步的空間
: 個人這樣覺得
: 想聽聽看大家的感覺
: 現在感覺和宋朝有點像
公家機關 很多時候根本不是為民服務
都是在迎合那些高官的喜好
我舉個例子好了 有一種東西叫做防災考核
防災這種事情
應該是市府設定一個標準 大家下去比照辦理
全市的作法一致 也比較容易互相支援
要簽訂民間廠商的合作契約
也可以由市府出面 跟大廠商總公司簽
比如說家樂福 大潤發 全聯 人家全台灣都能支援
但事實上 那些長官要看的是創新
他們希望你每年都能想出新東西 每年都要不一樣
新的宣導品 新的看板 新的契約 新的演練
契約這間公所跟那些簽 那間公所跟這些簽 根本沒有整合性
演練就是要大場面 長官要看新鮮刺激的 這樣上新聞才好看
每間區公所最後在想的 都是要跟人家不一樣
這樣分數才會高
弄一堆莫名其妙的新東西 民眾根本無感
也不知道公家機關在忙什麼
重點是 這些對防災幫助有多少 真正大災害來了 一點屁用都沒有
--
淚推新北區公所
還遇過中央機關架好網站,結果地方機關也架一套功能相同
的網站,然後基層每個月要分別上2個網站做一模一樣的假
資料,笑死
地方下流機關一天到晚只為了標新立異做一堆蠢事,可悲
同意淚推
你在說新北
同意
媽的什麼只要扯上政績都會變得很可悲
一堆業務檢查都要求創新 創個屁!!搞死自己人
防災考核應該改名作秀考核
真的是作秀考核
防災考核真的很表面,若發生災難也一團亂,好險我轉職了
標新立異搞死人
你看雙北光搶一個記者去當政務官都上新聞了,就知道
上位者就只想宣傳廣告而已啊,這些人就整天發揮創意
,你各位底下的事務官就只能一直吞而已
重點弄那些創新也沒讓目的效率提升 常常還使得民眾更混
亂
新北真的有點過頭
真的很煩,每項考核最後一點就是要求創新,問題是某些業務
根本就沒有創新必要、抑或是每年創新根本沒意義,做爽用的
7年前在新北市某公所辦防災考核 市府每個局都列出考核項
目加起來60多項 長官又要求考核卷夾封面跟內件要漂亮完整
真的是搞死人 離開之後據說考核東西愈來愈多了...
新聞至上,廣告優先,媒體人盤踞,創新發想,一日一
亮點,累死基層承辦,首長紅光滿面,這就是朱侯一脈
相承的新北
區長為了升官阿 就壓搾基層
這篇超精闢,演練是為了發新聞稿
台北市也有防災考核
考核多如牛毛真的很沒意義
考核虛應故事
真的是這樣
台灣公家機關太重形式主義 搞得基層盲茫忙
公文漂亮完整 光一份陳到最高長官 已經浪費了可能上百
到上千張紙
發一堆垃圾新聞稿 根本沒啥民眾在意會看
什麼都能考核,都能評比不知什麼時候才能改變
考核真的白癡 然後發生災害時根本沒屁用
好奇問問,考核這種KPI的東西私企難道沒有嗎
私企當然有KPI,但是私企以營利為目的
超白痴 公所還跟公所互簽支援協議 當作創新
有的局為了作秀 考核項目還會列一些其他局的項目
所以說考核這種東西也不是公家特有的,在外面工作也
是會遇到
不會因為私企是以營利為目的,遇到考核就比較不幹
結論就是,考核這件事本身就是幹事,跟公不公家無關
問題在於長官的想法,長官想法不改,永遠都有這種鳥事
但話又說回來,你不配合現在這種長官的想法,根本不會升
於是長官集團中就是一群這種奇思妙想的人,無法改變低
形式主義
防災演練還要先擬好劇本勒 劇本各種奇怪的事都會發生
考核前兩天先開會 前一天先演練 當天早上再演一次
下午正式來再演一次 八點檔都沒那麼認真呢
體會很深
做過防災,感觸超深,創意作為真他媽的智障
還有民間合作契約跟廣告看板合作,搞得公所像乞丐去拜託
爆
[無言] 防災口訣宣導長官:最近要防災演練了,教學生記一下口訣吧。 我:好,我設計一下教案跟活動。 長官:不是這個。 我:啊? 長官:暑假學生這麼少,直接做一個影片宣導啊23
[轉錄] 蔡英文 Tsai Ing-wen FB:我跟上人說1.轉錄網址︰ ※ 網址超過一行 請縮網址 ※ 2.轉錄來源︰ ※ FB公眾人物、FB粉絲團名稱、其他來源 ※19
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