[請益] 加班不到可以記曠職?
請問各位學長姊
長官在休假時要求加班
並且跟你說公務員的責任就是服從
還說如果沒有來責任自負並且要記曠職
不要做機關馬上少一個人
請問現在是不是講不要做最大?
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好問題
勞工可以拒絕,... 公務員有請人事解答
不申請就沒這問題了吧?
乖乖回饋一下社會
加班不是不打卡簽到就不算加班而已.曠職也太唬爛...
嘿嘿,好像當兵的長官,抗命就用軍法辦你
這個長官已經逾越機關所賦予他的權限
所謂服從是在合於法令依據範圍內
法律沒有規定沒加班算曠職,他自行認定就是逾越權限
如果公務員責任是服從且沒有規範而無限上綱
那長官其實可以命令你的老婆給我睡
你的薪水給我領
以上
錄他音以後用
威脅記曠職也太扯
加班又不是正常工作時間
不去加班難不成要請假嗎
這種情況差勤系統也不能紀錄曠職啊
他自己發明的吧
感覺是監所會發生的事......
不行,除非你已經申請加班
申請加班通過不到場加班也沒有記曠職的例子.去申訴.
你長官頂多打你考績拿這件事情出來講而已...
他哪來的理由記你曠職,那又不是應該上班的時間
曠職?記在他自己的心崁裡吧
長官:先嚇嚇你
把服務法 跟保障法 讀過一遍
另外,周休二日實施辦法看一下,公務員沒有例假日,
公務員是兩日的休息
但是,長官因業務需要,指派於休假時間出勤,沒有拒絕條件
請走保障法23條,加班費/補休/獎勵/或其他相當之補償
公務員的例假,跟勞工的例假日,強度跟保障性完全不一樣
還在掙扎的,麻煩把服務法第2條看過一遍,用心念懂
當初一例一休還在吵要比照公務員二例都不好意思吐槽他們
不要講啥,若今天叫你加班,然後你沒來,民眾死了
你可是廢弛職務致死傷,判很重的
像之前颱風天,基層巡水員沒有加班去開水門,死人了
很好啊,責任是誰? 水利會嗎? 水利局嗎?還是偷懶沒加班的
那個員工???
會讓機關小主管端這種最寫實的一句話的屬下
個人反而是覺得已經問題比較大.......
先禮後兵,乃為常道
而且,你若業務辦不完,得[自行申請加班]
若機關因業務需要,則為 [指派加班]
當然兩種態樣都要打加班單,並且簽到簽退
卻一堆鄉民把兩種態樣混在一種談???
若自行申請加班,卻沒有來,那就頂多業務沒辦完的問題
可是當機關 [指派] [你要在某日某時在某地出現執行加班]
沒有任何突發不可抗力而不到場?? 去試看看啊~~~~~
原來如此,所以可以記曠職囉
看長官啊,要曠職還是要懲處,依事情重要而定.....
不然,要是美國助卿來台灣,結果塔台沒人加班導航
飛機沒辦法 landing ,你看要幾支大過.....
才能夠 cover
m大要表達的是,公務員加班有分自願跟非自願,非自願就
一定得去,所以要看原po屬於哪一種?
就讓他記 事情搞大才好處理
如果家裡死人仍必須加的班 才是真的非加不可的班
人死了還要到場嗎?
強制加班不到能不能記曠職我不清楚,但真的要的話,可
以記申誡的
說可以懲處大家都能理解 說可以記曠職?好奇要怎麼記?
我是指 假設沒申請加班的情況下
好可怕,還是時間到就下班好了,能閃就閃
命令你加班 然後只給不知道到哪時才能放的補休 慘
感謝m版友認真的提供意見。公務員想要做長久,真的要好好
看這個意見。法律對公務員的要求本來就比較多跟重
行政權的核心是人事監督權,請大家好好想想主張不依令去
加班的法律依據是什麼
我的意見被截斷了,我是指如果不想去加班,主張的依據是
什麼
畢竟行政權的核心是人事監督權
我們機關都要求業務要做完但不準加班的
你們這是弱爆了
我主管都說大家都自主的用下班後的時間工作,絕對不是加
班
連教育訓練都是排在下班後,但絕對不是加班
確實有服從義務,不然可以當一般勞工
不要做最大
笑話 不服從你就敢給我記曠職?你記看看啊 你敢指派加班
我就依法請病假 我就是既要做公職又不加班 來玩玩看嘛
有服從義務 沒有必須"做好"的義務 你可以衡量看看辦公不利
跟你要承擔的後果孰輕孰重 申訴提告一起來 我看你多有時間
加班時間是你表定上班時間嗎
那颱風天指派待命.可以抗命嗎?這真是個好問題..
長官若懲處,你就行使救濟權利;黑到底反而輕鬆
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[請益] 約僱人員被威脅不給辦離職如題,因為事主有在準備考公務員考試,但機關目前不讓離職,也不給辦離職簽,並放話要讓事主在紀錄黑掉。 問題1. 如果事主直接曠職走解僱,後來考上公務員的話,會有什麼影響嗎? 問題2. 如果會影響有什麼可以安全下莊的方式嗎? 謝謝各位前輩 -----59
Re: [新聞] 長勤爭3個月年終!工會曝「資方態度強硬如果是長榮航勤有點年資的員工 應該巴不得正常請假被開除 違反合法資遣的事由(勞基法第十一條)跟需向勞工預告(勞基法第十六條) 包含訴訟期間的薪水公司也要補齊呢,超爽der --50
[討論] 很多機關加班成常態現在公務員cp值不像以前高 只是認識的公務員朋友都常加班 還有一個月加60小時以上 大家遇到的情形是 遇缺不補?缺人38
Re: [新聞] 台鐵估5/1出勤駕駛不到40人 僅西線少量不是這樣看的 我們是排班制沒錯 但不管怎麼排 只要當天碰上國定假日整天都算加班 常日班的可以換補休或是拿一天加班費 三班制的是拿一天加班費 延時工資算三小時 當天排例休或是碰上休息日放假的可以再補一天35
[問題] 家庭照顧假變曠職?家庭照顧假變曠職? 大家好,目前在一個在地單位就職(保勞保,但使用公務員的相關請假法律規定) 事情是這樣的,在一月請了一天家庭照顧家在家照顧幼子(無就醫紀錄)並於當天准假, 結果今天單位人事打來說 " 必須提供任何帶幼子就醫的相關證明不然就要記曠職?!18
修法後,大家怎麼看最後一點?公務員每月加班上限60小時 《公服法》三讀修正通過 記者羅婉庭/台北報導-2022-05-30 14:45:45 立法院院會今(30)日三讀通過《公務員服務法修正案》,明定公務員每日辦公時數8小 時、每週40小時,每週應有2日休息日,延長辦公時數每日不得超過12小時,每月不得超16
[問題] 家庭照顧假變曠職?大家好,目前在一個在地單位就職(保勞保,但使用公務員的相關請假法律規定) 事情是這樣的,在一月請了一天家庭照顧家在家照顧幼子(也於當天准假),結果今天單位人事打來說 " 必須提供任何帶幼子就醫的相關證明不然就要記曠職?! 人事這邊也不願意幫我改成事假 在此之前完全沒有任何的通知和事先告知,我現在也無法提供任何證明7
Re: [請益] 關於公務人員離職的疑問1.可以重點在於交接,交情好離職後也可以隨時通信幫忙,反之....... 2.除了一些需要保密等等的職務,公務員曠職3日以上可以直接解職,但基本上機關 也會追加處份,所以除非以後不再當公務員不然...... 3.離職後如果假沒休完基本上會換成薪水,通常機關都會讓休完(離職最大)。 --4
Re: [請益] 請問因曠職三天被剝奪公務人員資格法條修了啦....(烤雞法14) 要"連續曠職四日"或"一年內累積十日曠職"->專案考績,"得"一次兩大過 ->兩大過免職(免除現職) 有發現"綿角"嗎?? 就算存滿連續四日曠職或一年十日以上的曠職,2
[請益] 約聘僱人員精神疾病曠職與離職各位前輩好,幫朋友代問,先謝過前輩們。 狀況如下: 朋友是機關約聘僱人員,一年一聘。 朋友因精神疾病突然生活無法自理,無法上班幾周後,意識清醒時想清楚了,為了避免影響 但因為沒事病休假了,回診時因為狀況不佳,也未請醫生繼續開休養證明。