[請益] 公務員去職
之前同一篇忘了分類,在此重發一篇,抱歉
公務員離開都是走離職較多,但退休資遣撫卹法有規定可資遣公務員(可領資遣費)。
想問機關資遣公務員的案例多嗎?
業務緊縮也是其中一種,用這理由的是不是很少??
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.209.45 (臺灣)
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噓
可以大T修改標題
噓
無言了,第一次來論壇嗎?
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在業務越來越繁重的情況下.如有冗員需資遣肯定是勞逸不均.
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應該說有冗員應先裁約聘僱.臨時人員.計畫人員後才會動正職
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資遣算是另一種退休,業務緊縮是全機關性的,機關所有人
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員符合退休、優退條件的辦退休,不能退的移撥、留用;如果
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走第二款(針對個人),會有考績法的適用
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目前各機關是業務大擴張,加業務不加預算吧?
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像省政府虛級化,整個裁掉才比較可能用得上...-.-
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如果可以裁掉行政院,立法院,總統府,監察院,考試院,司法院...
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[心得] 101-109公務人員離職人數如圖 以上資料從銓敘部銓敘統計年報查詢。 其中resigned數106年之前都有公布, 107年之後的為推估值resigned=「離職」-「退休」-「撫卹」-「資遣」。18
Re: [新聞] 光環退卻!退撫新制七月上路 高普考報公教保險法第16條 公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法第28條 公務人員退休資遣撫卹法26-31條5
[討論] 資遣被取消了大家會怎麼做?如題, 上週五我有發一篇文, 公司老闆要我走, 讓我選自請離職或是資遣, 原本當下他們要導向我自請離職,- 如題 每次看到公務員出事 幾乎都是調職、離職、辭職 怎麼好像都沒聽過永不錄用或是直接fire 而且最常用的都是調職
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[討論] 真的有公司會付資遣費嗎?台灣職場有個特性 就是不論是員工想自己離職還是管理層想要開除誰 都是一律勸員工自己辦離職 以自己的健康因素或私人因素為由 說是自己想離開這份工作3
[請益] 月退 公務員 過世 相關補助 ?當事人某甲 為退休公務員 領月退 70+ 歲 某甲配偶