[請益] 休假補助費計算
後續更新:
跟人事室反應後,前陣子已經有補發那4天的休假補助費。
回報供參,也謝謝留言解惑的大家!
--------
請問各位先進
小妹109年可休假28天,實際上請了國內休假24天和國外休假4天(在一月上旬就休了)。
爬了先前討論休假補助費的文章跟國旅Q&A Q.02.09.所理解到的,
國外休假那4天應該可以選擇算入應修畢的10天內,
所以可領休假補助費應為600x18=10800?
但是本週所核發的休假補助費實際上入帳卻只有600x14=8400。
請問是我理解錯誤嗎?
已經核發入帳了不知道是否還能跟人事室反應看看?
不知道有沒有人有類似情形可助解惑,謝謝!
--
Q.02.07.公務人員當年度應休畢日數以外之休假補助費如何
計算?
某乙當年度國內休假 14 日又 2 小時,國外休假 4 日,則
國外休假 4 日部分無法請領休假補助費,仍僅得請領 2,550
元。
剩4天沒休可領加班費,休24-10=14天領休假補助沒錯吧
抱歉看錯,你是總共休了28天,那應該是樓上說的那樣
600元休假補助費申請的時候 表單原PO應該蓋過吧
(2) 某乙當年度國內休假 14 日又 2 小時,國外休假 4
日,基於應 休畢日數(10 日)採「不分國內及國外之休假
先後次序」,爰 可先行扣除國外休假 4 日,所餘 6 日再
與國內休假 14 日又 2 小時相抵後,得請領國內休假 8
日 2 小時之休假補助費 4,950
元(600 元휸 日+600 元휲 小時/8=4,950 元)。
原po可與人事在討論看看
實際休假24日扣除強制休假10日,休假補助14日無誤吧!
未休的4天是不休假加班費。
看錯了,28天都休完了,那好像是跟原波算法一樣,算18
天補助
當然是18天,你們人事在幹嘛
一天600叫國內補助 在以前假跟國旅卡綁在一有個很複雜
的公式 去年假跟國旅沒綁在一起就很簡單 強制休假的10
天就是你可以請假出國的天數 趟過10天依天數扣 所以14
天是對的反之今年出國天數是11天就是24-11=13 不在國
內假怎能領國內補助
嗯並全休就是28-10=18天 所以不是14天 這表達真的會讓
人看漏XD
去年有保留假嗎?如果沒有應該要給18天
14沒錯....國外不算+10天不算
不對...看了QA .. .國外不超過10天,算在10天內
你的28天都是109年特休嗎?保留的沒有600喔
取對當事人最有利算法下 是拿強制休假天數出國最划算
實務上要扣除刷卡申請圖旅卡日
以前強休14天下 至少要花1天把16K刷完 剩下13天出國這樣
人事應該是用到舊制的算法,原po可以反應看看…
28天都當年休假全休完。謝謝大家回應,我來跟人事反應~
扣除國外4天,強制剩6天,是否有其他休假日領了國旅補助?
有國旅補助就沒有休假補助的600。
國旅補助跟休假脫鉤了樓上在說啥
我知道休假跟國旅脫鉤,但一天補助就是只能領一筆,說來話
長,我講的很簡要,樓上看不懂不怪你。
新QA有提到這個問題,是可兼領的喔
可以領18天*600 +1
5
[請益] 沒有國旅卡補助了?主旨:「行政院及所屬各機關公務人員強制休假補助費改發國民 旅遊卡持用作業規定」自即日停止適用,請查照。 說明:查公務人員強制休假補助費之辦理方式、核發要件等事 項,業規定於「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員 休假改進措施」,並配合上開措施,就檢核系統操作、核16
[請益] 關於不休假加班費今年有14天休假 請問關於不休假加班費計算 如果用掉的休假天數是10天以下(包含10天) 最多都是只能請領4天的不休假加班費 EX:休8天跟休10天都是請領4天的不休假加班費11
Re: [請益] 不休假獎金不休假加班費沒問題 以今年有14天的休假為例 不管你請的那10天是 1.出國 2.在國內4
[請益] 約聘幾個問題請教?近期剛任職約聘,因實際掛在市政府名下 但是被分配到社區內工作,只有四個人的單位 只有我是約聘的,所以問其他同事也講不太清楚? 也不確定要問市府哪個人事,同事都各忙各的 雖然有爬文但想請問幾個問題,請大家幫忙解惑,感謝!1
Re: [請益] 不休假獎金借標題問一個相關的 去年以前休假補助費除了要扣除出國日 還要扣除超過14天的刷卡日 也就是說 如果你請休假16天 但是刷卡日數沒有超過14天 就可以領 2*600=1200 的補助費- 去年之前,休假超過14天的部分可以領取休假補助費每小時75元。也就是休假若有28天休 了17天,能領9天不休假加班費和2天休假補助1200元。不過有個但書是刷國旅卡的日數加 上休假出國的日數不能超過14天,否則超出部分不能領一天600元的補助,例如28天休假 休了20天,20天中國旅卡刷卡天數14天,出國天數3天,那麼補助費只能領3天1800元,不 休假加班費8天。
- 已先閱過銓敘部110年8月24日部法二字第11053777381號令,但仍有不明瞭之處,到版上 求教。 一、背景: 休假年資6年,112/1/31到新機關(同職系)就職及訓練(2+4個月)。 自112/1/1起休假有21日。