[請益] 事求人同時投多個職缺線上履歷疑問
各位前輩好～
小菜雞我近期恰好在事求人上看到多筆有興趣的職缺想多方嘗試
惟大多數採線上方式應徵，於是就有個問題想請教：
一、以往在寫紙本履歷時，簡要自述一欄大多會針對職缺工作內容撰寫。
倘目前看到的2筆職缺有效期限迄日相同、但工作內容略有不同，
公務人員資料服務網上更新的「簡要自述」是否就不建議針對各職缺內容撰寫，
以免人事人員看到與所開職缺不相關的內容呢？
二、若2筆職缺有效期限迄日差一天（如：A職缺3/20截止、B職缺3/21截止），
針對A職缺所寫的簡要自述可在3/20上網更新，3/21再將B職缺相關內容更新即可？
一直很擔心職缺有效期限過後人事人員未及於當日下載資料，
導致我更新成其他職缺資料後，喪失面談機會。
以上菜雞疑問，或者其實只是對事求人線上應徵運作機制的誤解，
還請有經驗的前輩們協助解惑。
感謝！
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.1.204 (臺灣)
※ PTT 網址
推
一直覺得事求人系統陽春又難用
→
1.人事通常不會看你的自述 人事只在意你有沒有任用資格
→
你的自述都是給用人單位看的 所以你的想法是對的
→
科長或以上的長官看到一個自述裡面不是你們家的 這就跟
→
一般業界一件多投一樣啊
→
2.簡要自述是你在按下我要應徵時 你的自述會合併你的
→
人事資料產生履歷表一個檔案 所以你按下我要應徵、上
→
傳完附件就可以改了 不用等到明天
推
目前事求人系統的確還有蠻多地方可以改善，不過我
→
是行政院以外機關，感覺人總資訊處對我們提出的需
→
求，回應都蠻敷衍的，就懶得意見回饋了
→
那個系統產出的總表對用人機關來講接近沒有參考價值
推
可以請系統改掉一次只能上傳一個檔案的限制嗎??超難用
8
Re: [新聞] 獨家》政院核定首任數位發展部長唐鳳出想說新機關應該有很多缺額 所以到事求人網站看一下 搜尋科技發展部有122筆徵才資料![Re: [新聞] 獨家》政院核定首任數位發展部長唐鳳出](https://i.imgur.com/lECUkV8b.jpg "Re: [新聞] 獨家》政院核定首任數位發展部長唐鳳出")
6
[問題] 無聲卡與同公司不同職缺是這樣的，日前應徵了某公司的A職缺， 經過了主管專業面談與HR面談，結束後HR表示兩週內會有結果。 過了三週後email給HR詢問，寫了兩次都無回應。 （email確定可通，因為先前已用此回覆公司制式履歷表） 打電話去問，說還在進行中還沒決定。6
[請益] 詢問職缺後被反問目前在哪個單位服務的疑如題，請教各位前輩 最近在尋找職缺，打去事求人上留的電話詢問職缺內容 有遇到對方回問目前在哪邊工作 像這樣的狀況用人單位會是有什麼樣的想法呢(是會增加面試錄錄取的機會嗎) 不知道該不該直接說目前是哪個機關服務呢4
[請益] 事求人的徵才會有單位缺人就主動聯絡標題完整： 請問事求人的徵才會有單位缺人就主動聯絡有在事求人上面留資料的人嗎? 事求人的徵才系統 請問以具有正式公務人員身份4
[人事] 應徵職缺的開放履歷在事求人應徵職缺時 都會要求要點選同意開放履歷供機關調閱 但依據最近好幾次的應徵過程來看 從來沒有被機關調閱過的紀錄(當然也沒有收過面試通知) 是我在操作上有錯誤嗎(除了按同意開放外還要做什麼動作?)3
[請益] 請問人事行政職缺人事行政職缺大多限制需為現職人事行政職系人員， 目前想跨轉類科， 看到有中央部會的人事處科員職缺， 且未限制現敘人事行政職系， 很想嘗試看看，2
[請益] 人事服務網-職缺應徵疑問各位先進大家好，小弟今年3月即將綁約滿第三年， 在事求人尋找職缺，看到以下投履歷方式 想請問大家，「請將現職派令、最近一次銓審函、考試及格證書、最高學歷證書、 最近3年考績通知書及其他專業證照等相關證明文件上傳該系統」，這個步驟是要![[請益] 人事服務網-職缺應徵疑問](https://i.imgur.com/wkg4Euvb.jpg "[請益] 人事服務網-職缺應徵疑問")
2
[請益] 開放調閱履歷的簡要自述問題各位先進好 最近我開始投履歷 發現有些職缺會提到 現職應徵者須開放履歷給徵才機關調閱 好像開網頁版事求人都會寫這串話1
[請益] 事求人我在事求人應徵時 看到有個職缺寫 "確認「我的簡歷」及「我的履歷」(含自傳)內容無誤" 請問在"我的履歷" -> "簡要自述維護" 裡 能針對不同職缺填寫稍有不同的內容嗎？ (一般好像沒要自傳)1
[請益] 商調文件問題各位先進好 請教如在事求人已尋得中意職缺，個人的自傳僅須撰寫於My data即可？，亦或與其他應 檢附文件合併於一個電子檔案上傳？ 會有此疑問是好奇上傳附件是否僅為人事單位進行投職缺資格審查，而無另列印出給面試 官看。
