[請益] 升等時機疑問

ntnusleep10/19 00:33以原po所說的前提下，110的考績算七職等的考績

ntnusleep10/19 00:33七職等的考績一甲二乙或二甲取得升八職等資格

ntnusleep10/19 00:35有升的資格，也要111年時佔的缺職務列等有到八才能升

ntnusleep10/19 00:36所以若是調P7而非P7-P8的缺，會處在有資格升，但未能升

ntnusleep10/19 00:37若說明有誤，請前輩們指正

trbping10/19 00:58111.01.01那天有沒有佔到P08的缺才是關鍵

trbping10/19 01:02 ^之後

Unfriendly10/19 06:2112/2以後過調就由舊機關單位打年終考績

ezmantalk10/19 07:09新職缺的職務列等有無8是能否升的關鍵 無論考績是新單

ezmantalk10/19 07:09位或舊單位打是否甲乙按原po的講法不是都具升等條件

ezmantalk10/19 07:10不用考慮那些 新缺的職務列等有無8才是關鍵

smart5510/19 07:21那八升久呢

smart5510/19 07:21我七等連續二甲甲惹

smart5510/19 07:22可否升九

h19294810/19 07:367先升8,8再考甲2年占到缺才能升9吧！

maniaque10/19 10:051.誰打沒差 2.二甲/一甲二乙,取得的是"任用資格"

maniaque10/19 10:06有任用資格,但是不在"可以任用上去的位置"

maniaque10/19 10:06這是邏輯題

maniaque10/19 10:07這種狀況,當初在放履歷時,自己就該注意到了

maniaque10/19 10:07不過,現在派令應該都還沒下來,自己去喬吧

seafer10/19 11:06原來如此，我知道了，感謝以上回應。

Diaw080310/19 11:17建議拿到薦8銓敘函後再去動

qazws0810/19 12:16薦八之後動起來比較不方便

shomin556610/19 13:18看你新職升遷序列吧

maniaque10/19 13:31樓上.....你......竹蒿裝菜刀嗎???

maniaque10/19 13:33序列是跟陞遷有關,跳職等跟所占缺的編等有關