PTT推薦

[請益] 工友「管理」業務的範圍

看板PublicServan標題[請益] 工友「管理」業務的範圍作者
soltre
(所羅)
時間推噓22 推:27 噓:5 →:48

各位先進好

小弟承辦工友管理業務將近1年 一直有一事不解

就是工友管理這項業務的範圍有多大呢


當然處理勞健保、勞退、平時差假和計算加班費這些都是應該的

但指揮監督工友做事 不應該是有領主管加給的人去做嗎?


我服務的單位人員不多 工友3人 都是在位二十年以上的老屁股

每次主管要找他們打掃 搬東西 或是勸說上班不要遲到

明明單位沒多大 主管可以直接跟他們講 或是一通電話直接下令

偏偏一定要先跑來跟我講 再叫我去跟工友轉達

不知道為什麼要繞一圈 搞得久了都是我在扮黑臉 @@



即使是打考績 我也只有統計遲到 或是病假太多扣分這種客觀數字而已

主觀考核(ex:上班認不認真) 都是主管打的

再加上每個月6950的主管加給

代表真正該指揮監督工友做事的人 是單位主管不是嗎?



只是工作到現在 好像跟我想的不太一樣

我的前手也說有些事應該讓主管去做 承辦人就不用去攬

不知該怎麼理解此項業務的範圍 望各位先進指教QQ

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.93.87 (臺灣)
PTT 網址

yang102611/07 03:01主管要你做就做 主管加給是看組織法定的

eno402211/07 05:37去跟你的主管講說你覺得是他的事啊

cps00111/07 07:18現實就是如此,主管說你來做就是你做

mixeddrops11/07 07:22如果你今天承辦的業務是外場服務,是不是也覺得指揮

mixeddrops11/07 07:22監督現場服務人力的工作應該是有領加給的單位主管自

mixeddrops11/07 07:22己來做,承辦人本來就只是負責跑跑行政流程而已、主

mixeddrops11/07 07:22管自己可以叫他們做事幹嘛還要繞一圈找你這個承辦人

mixeddrops11/07 07:22,太委屈了吧

tonyamy311/07 07:34就是要你扮黑臉啊

BPM8811/07 08:38只要不是自己下去做,都是「管理」的範圍

comuluffy11/07 08:40因為跟你講一次就好,直接跟工友講要講三次

firetfd11911/07 09:30你要學起來,以後這樣對你的下屬

hjijsjdis11/07 11:15想像一下你是大主管 你是對小主管下令還是一個一個承

hjijsjdis11/07 11:15

apcr111511/07 11:25業務範圍 就是你機關自己決定的

a2511/07 11:55就是要你扮黑臉+1

jackdawliu11/07 12:23不跟你講,那你就沒事幹了

沒 我還有其他業務 況且不叫工友做事 也還要處理勞健保退休金

cyt160011/07 12:30學校很多也是這樣,主管就叫組長或幹事交代工友,主管對

cyt160011/07 12:30工友就算有意見或抱怨也是直接跟你講,你再看情況要怎麼

cyt160011/07 12:31去調整。而且站在主管立場,如果他直接去下令工友,一來

cyt160011/07 12:31是變相越級報告因為跳過你,二來是外人會說怎麼不直接請

cyt160011/07 12:31你去交代就好,你在組織裡也會顯得難堪,三是比較有自尊

cyt160011/07 12:31心重的主管,如果直接下令工友會有損他立場。

cyt160011/07 12:31所以你的問題其實不是問題

cyt160011/07 12:32不是什麼繞一圈,畢竟你是掛工友管理的職務

ezmantalk11/07 13:17也許你說的對 問題是 你不能叫你的主管改變 但自已可以

※ 編輯: soltre (101.10.93.44 臺灣), 11/07/2021 13:21:55

KarlMarx11/07 13:38你主管業務的不交代你要交代誰?

thinksilver11/07 13:45那校長叫我這個小幹事去叫主任做事怎麼辦...

abcd556611/07 14:15你就說某人叫你做的 你只是代為傳話而已

wands11/07 14:30因為主管把管理責任授權給你了 加油

doggov11/07 16:09很多工友都是簡15高官,薪水CP值會比機關首長還高。所以,

doggov11/07 16:09沒有「工友管理」這種工作,你只是他們的僕人,幫他們善後

doggov11/07 16:09擦屁股...

eno402211/07 16:38“不知道為什麼要繞一圈 搞得久了都是我在扮黑臉”

eno402211/07 16:39你這句話不就答案了?你是多菜連這都看不穿?

maniaque11/07 16:49長官有權指派業務,有意見請以書面為之

maniaque11/07 16:54不然這樣吧,若今天主管不幫你背書,要你叫三位工友搬物

maniaque11/07 16:55"沒有主管的背書,單靠你的指派,你叫得動嗎?????"

maniaque11/07 16:55以後換成主管"直接指派你去搬三人份的重物"

mistbridge11/07 16:55屎缺...給老屁股擦屎的

maniaque11/07 16:56你有本事就一個人搬完,不然就有本事指揮這三位工友搬

lovelyshu11/07 19:45本來想說這文有何問題,為何開頭就被噓,原來主辦業務就

lovelyshu11/07 19:46是工友管理,跟工友有關的事不找你要讓主管自己來,那要

lovelyshu11/07 19:46你幹嘛!?

EddieWuRJJ11/07 21:11主管沒問題啊 你的業務範圍不是嗎?

joesong11/07 21:14你就跟工友說是轉達主管的命令

ann777363111/07 21:38主管要你做就做吧

chungrew11/07 21:52有些名義上是工友,實際上...

s95534611/07 22:43 你如果覺得很困擾的話 可以選擇辭職 人生還有很多選擇

sssn111/08 06:55...阿你都說你承辦工友管理的業務了 當然交代你啊...

sssn111/08 06:56如果主管要自己做 那這項業務承辦人就是他 不是你...

sssn111/08 06:58如果主管叫不動承辦 是主管要進修帶人能力或技巧的問題

sssn111/08 06:58承辦都不鳥主管 那就是主管打考績的裁量問題

wave1et11/08 11:29主管交辦給你,若工友沒做好,就是你要做

chouwang6811/08 12:22對15職等的正確名稱是"拜託",不是管理,記得正名。XD

chouwang6811/08 12:23另外,這業務就是種抓交替的概念,撐過就好,反正也沒

chouwang6811/08 12:23幾年就退光了。

maniaque11/08 13:12退光之後,主管一樣把相同的工作量丟給你去弄

maniaque11/08 13:13變成你連堪用的人手協力都沒有而以.....

qazws0811/08 13:20也或許沒有人手斜辦自己處理還比較輕鬆

patri005211/08 14:03啊就是不想當黑臉 要經過你啊

patri005211/08 14:04在學校要學生幫忙 主管是老師也不會幫我找好學生

patri005211/08 14:04要我自己去找學生來幫忙啊 老師連學生都管不動

patri005211/08 14:05遇過最跩的工友 我們三個教職員在搬東西 工友不幫忙還

patri005211/08 14:05在那邊發號施令

Rayless11/08 16:03人家15~16職等耶...

b1492144711/08 16:18這種工作你只能盡力跟工友打好關係,今天有搬重物就請

b1492144711/08 16:18他們喝個飲料,說說好話,這樣應該比較會配合(本校事

b1492144711/08 16:18務組長都這樣做)

ling497511/08 20:31可憐同路人,贊成1樓說的話

Crossbearer11/08 20:32“欸,老A,那沒種的傢伙叫我跟你們說不要再遲到了

Crossbearer11/08 20:32啦!”嗯?感覺不會很難啊?

lolicone11/08 23:11因為主管不敢啊

kaichun11/09 00:53指派業務本來就是主管工作,你可以拒絕,當主管已經很爽

kaichun11/09 00:53

Erict11/09 08:27我前機關管工友的,是辦事員而已,沒主管加給。

koto99911/09 10:07主管交辦事項

likeilike11/09 10:10你的想法不太正確 工友就是給你管 這是你的業務

SAGARE11/09 12:43我前機關有技工管綠化班成員(臨時人員)的

taifenye11/17 04:14好慘