[請益] 休假與年資的問題

Unfriendly12/22 22:05從哪一年初任公務人員？年資有中斷過嗎？比方說不同

Unfriendly12/22 22:05職系、綁約未滿重考離職等等，2年9個月照公務人員請

Unfriendly12/22 22:05假規則第七條是7日休假，但111年3.4天（3天又4小時）

Unfriendly12/22 22:05推測是按派代後在職月數比例去計算，7天*6個月/12月=

Unfriendly12/22 22:053天4小時，當然文中還有許多細節不清楚，建議可以詢

Unfriendly12/22 22:05問自家人事如何計算的

NYYLG12/22 22:13年資有中斷 之前有當過書記(實務訓未滿即離職)跟約僱人員

NYYLG12/22 22:14加上當兵1年 全部年資加起來算過剛好是2年9個月

carcarlos12/23 00:087*10/12＝6天，新規定不是可採訓練期間嗎？

h21004512/23 05:55是採計為休假年資，但初任公務人員是以派代當月到年底下

h21004512/23 05:55去算比例（公文說明第二項第一款）

tmwckebbhf12/23 07:56我記得好像要滿一年，當兵等等的年資才會併計下去，

tmwckebbhf12/23 07:56有錯請指教！

tmwckebbhf12/23 07:58所以我當初好像隔年5.5天，後年直接跳14天，沒經歷過7

tmwckebbhf12/23 07:58天的！

Unfriendly12/23 08:43樓上、每個人併計年資的情形都不太一樣，要視個案而

Unfriendly12/23 08:43定

maniaque12/23 09:20系統跳出來是 3天又4小時,所以你說人事告訴你是 3.4天

maniaque12/23 09:21意思是差不多的....一天工時以8小時計算

maniaque12/23 09:21所以懂得人就懂,不懂的人就會腦袋轉不過來

maniaque12/23 09:223.5天(這個說法是以天當單位),表示你是7月才開始算年資

maniaque12/23 09:237月算到12月,就是 6/12=0.5 , 7Dx0.5=3.5D ,就醬~~~~~

maniaque12/23 09:24至於受訓期間(3-7)算不算休假年資,要去查一下公文才準

maniaque12/23 09:24系統可能沒跟上修正,這部分如有可爭取的,請去挖出公文

maniaque12/23 09:25跟貴單位人事主張,就醬.....

maniaque12/23 09:25要注意公文是講哪年考上才有併,還是可以回溯適用前面的

h21004512/23 13:27https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=38&Pag

h21004512/23 13:27e=9353&Index=1

h21004512/23 13:27裡面的附件有

webberpopo12/23 16:587月合格實授開始算 共6個月 一年7天假剛好一半就3天4

webberpopo12/23 16:58小時 後年應該14天了