[問缺] 薦七商調8-9主管缺事宜
本人某地方政府薦七本五科員,想問一下其他單位有開8-9主管缺,請問這種缺是一定要八職等才能投,還是說七等也有資格投,請教各位板上知道的大大,感謝知道的大大!
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看徵人機關有無限制,最寬鬆的狀況下是有資格的。
可以投,通常不會上
你要看開缺的公告的資格條件他有現敘或曾敘8以上的 你
就沒資格 通常這種不內陞拿來外補 他們都會設平調 設
薦7要嘛是怕8or9平調不來(就這缺知道內情的都不會來)要
嘛是機關想海選 這種會有一堆科員專員視察投 擇優不香
嗎 就這樣
謝謝大大解析
當年科內有個8-9視察缺,總共來了92份……真的香
7升8 中央+地方投了16次才中 中偏鄉...
看來要升八沒那麼容易哭哭
看他開缺的條件資格啊,有沒有要求合格實授8,還是7就可
以
了解 謝謝
資格有符合的話可以試試,北部8職等缺多如牛毛
哇!9F的92份履歷,看來有很多人是口嫌體正。對外都說7等
萬年乙等爽爽過就好,但實際看到那直達9,眼睛是巴著咧
樓上 也不是這樣說 因為真的想升官或是已經很高階的
長官 其實不太會一直在這邊推文
大多數人能升都搶著升啦,說不升的很多遇到機會還是口
嫌體正直
不是口嫌體正直,你把ptt的人口比例當現實世界喔XDDD
說真的你不要把ptt當現實生活啦 會被巴到智障
8-9主管,甄審會大概會優先看單8的他機關主管應徵資歷
七本五科員滿地都有.....
92份不是我看過最高的 沒過百是不好意思叫海選的 版上
我印象有不少9或8-9的 也有科長主任的 只是潛水而已
看來我7本5想投8-9看來都是想多了
就算不是主管跳主管,好歹也要具備幾年的接近主管的歷練
像是股長,或者是核稿,專員/技正等課科內接近主管位置的
歷練
看到前面一堆發文抗拒業務抗拒接主管職的,算了吧....
資格符合的話可以投投看,反正也沒什麼損失,另外你可以
找7-8,7-9,8-9非主管缺,或7-8,8主管缺,可能比較容
易上
鄉民說抗拒業務我相信是真心的,但是說抗拒主管職就不一
定了,不然公職中那麼多愛做官愛推事愛搞人的草包垃圾主
管是從哪裡來的
升遷比想像的更難,看過簡十屎缺二十個九年功爽缺去搶
耐得住寂寞才能萬年爽
謝謝熱心回答的大大們!
上台北中央單位一堆8+9缺讓你挑 難度也是應付8+9民眾等級
承辦缺居多 主管缺別想 通常都有口碑+挑過才敢用
重要位子擺了一個呆頭主管 保證天下大亂 立委釘爆
很多只想佔缺,升了就想去學校爽了
95
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