[請益] 內陞與外補一起徵人的職缺
大家好,
最近即將去面試一個職缺,
該職缺同時開放內陞與外補的人應徵,
粗估該機關應該會有5~10人符合應徵資格,
假設在外補應徵者都沒有山的情況下,
外補應徵者錄取的機會是不是相對渺茫?
(機關長官對內陞應徵者較熟悉)
謝謝大家的回答。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.254.58 (臺灣)
※ PTT 網址
推
覺得不會,因為通常會先內陞,既然同時外補,代表想從兩
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邊綜合評估找到最合適的人。外機關的如果很優秀,應該機
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會不小吧
推
就試試看吧
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應該是兩個缺只是職稱和職系相同 一缺同時內陞外補是
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不行的
推
推樓上 第一次聽過內陞外補同時進行 你要不要先確定是不
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是同樣一個職缺…
噓
陞遷法施行細則第三條,怎麼可能同時內陞跟外補
推
台北市產發局最近一次簡任專委缺,有丟事求人,遴選結果
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是局內科長陞任喔。
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對的,我就是指台北市某局處的簡任缺...
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柯p好像有規定都要上網
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然後一次都要刊14天
推
怎麼會期待上面會找不認識的來接稀缺的簡任官?但如果上
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了就恭喜大大!
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沒有期待,雖然我知道機率很低,但就是去試
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你能明確指出來他是同時 你可以去投訴他 不過怕只怕不
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是同時而是先後 所謂同時是職缺對外公告時同步辦理內
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陞公告 既是你要提出 你要拿出證明 不過通常仔細去看
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知道是先後而不是同時
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這題Skyman的留言板問答有呀~可以去看
推
如果是前面幾樓所說的簡任缺,感覺是陞遷法第10條第1項
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第4款得免經甄審選的情況,是第5條的例外,沒有內陞或外
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補的問題。
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以上不知是否有錯,還請不吝指教
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... 樓上你說的是內陞得免經甄審 外補非本機關的人還是
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要甄審好嗎? 簡任缺就可以想任免他機關的人就任免他機
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關的人嗎?不是吧?而且問題重點在於內陞外補是否同時
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而非內陞是否要經甄審 係兩事 不要搞混
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