[請益] 「值班補休」能轉成「加班費」嗎？
請問那種值班補休，如果休不完
有沒有可能在「既有加班費額度下」，轉成加班費？
例如機關規定每人每月有15小時加班費
補休休不完，可以在不超過每月15小時的額度內，轉成加班費嗎？
人事行政總處有這樣的函釋嗎？
感謝
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是看各主管機關人事處決定的喔 例如有些輪班較高的
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除了值班費依加班費去算 也會額外多補休時數 但不是
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每個單位都可以有 主要看貴機關有無錢錢...
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適用勞基法的機關才有可能，如台鐵
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勞基法保障才有吧 國營企業比較好的地方就在這裡 不過前
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提是你的機關要有銀彈 否則各種方式擋都不會讓你報加班
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的
噓
亡國才的說法是團協國定擇日補休
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一般的休不完?想太多.....
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要是你突然掛了(商調還強度不夠),就可以特簽結清
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而且若值班已經有領值班費(ex值班費+補休),錢怎兩筆?
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值班費用加班算政府虧大了 值一天政府給個500就好
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假日值就補一天 能給你換錢的都是大單位啦
推
最近還有新招 彈性上班的時間內都不能報加班
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[問卦] 真的有「依法發加班費」的公司嗎？如標題，最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」，就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休，或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的，不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎？連公部門我都沒聽過，那私人企業真的存在嗎？真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone5
[討論] 晚下班5分鐘也在討加班費聽朋友說他公司之前解雇了一個能力很差的人，這個人心生不滿，竟然向勞工局檢舉公司 沒給他加班費，他列舉在公司任職半年的期間所有上下班明細，只要超過5分鐘他就列入 計算，要求公司補發給他一萬多元加班費。 朋友說他公司只是間十幾人的小公司，根本不需要加班，大部分的人幾乎下班後半小時內 就會走光。我看了這出勤明細，他也是下班後半小時內就會離開，但每天5分鐘、10分鐘12
[問卦] 加班要換成補休還是加班費社畜我呢上個月加班時數46啦 加班費算一算15000左右 換成補休比較好還是錢阿 本魯的公司連請3天以上的假就會被幹飛阿QQ --1X
Re: [討論] 晚下班5分鐘也在討加班費很多人說一定是公司要你遲到一分鐘就請假，他才跟你計較五分鐘也要加班費。我特別問 了我朋友，其實大家都搞錯了，原文有說過他是績效及能力差被資遣而心生不滿，故意找 公司漏洞報復，因為這種十幾個人的小公司不比大企業，很多制度沒訂的那麼清楚，像是 加班規則(可能也因為沒人在加班，所以沒有特別訂規則)，有出勤紀錄只是為了要合法( 勞工局稽查要有上下班紀錄)，只要不要太誇張，老闆不會特別去看上下班時間。9
[問卦] 能領加班費是個福利嗎？如題 看到有人在說台鐵加班什麼的 就想到以前小時候在面試的時候 很多公司都會說 我們公司可以領加班費喔7
[問卦] 一個月加班費領多少才專業的八卦?我很好奇 上班階級 每月加班領加班費 通常都領多少呢? 我朋友說大約2000~3000元X
Re: [新聞] 公務員加班全發加班費 人總：一年將增加1我贊成加班應該有加班費 但是 那種白天偷跑出去 晚上再回機關打下班卡的人渣配拿加班費嗎 政府要用什麼方法查緝這種垃圾米蟲？ 在沒研擬出辦法來防堵前 亂發加班費合適嗎 這樣有浪費公帑之嫌吧5
[問卦] 員工不想加班就加加班費有很難？台灣人本來就是一盤散沙，各有自己的利益算盤 員工不想加班，就加加班費啊 二倍太少，就五倍、十倍、三十倍啊！ 有錢能使鬼推磨，重金之下必有勇夫 只要有一二個被高額加班費打動，很快就能造成虹吸效應![[問卦] 員工不想加班就加加班費有很難？](https://i.imgur.com/ZWIJPIXb.jpg "[問卦] 員工不想加班就加加班費有很難？")
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[問卦] 2022新制開始,強制給加班費的八卦?今年勞檢重點，違者可罰2至100萬元 《勞動基準法》上「工作時間」的意涵，若超過八小時，進入延長工時就要給加班費 勞工正常工時以外 111年元旦起都算加班 以往都認定與日常工作有別而不算工時，但民國111年元旦起，都將回歸勞基法 勞動部提醒，如果雇主違反規定，恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是2
[問卦] 各位加班領得到加班費嗎安安 各位 來調查一下… 不知道各位加班到底有沒有領到加班費 小弟我很好奇 阿肥我啊 在某間家長親戚都說是幸福企業的公司