[請益] 7本2科員調7-8職等主管,過調銓8職等?
公職版的前輩好
請教現佔6-7職等科員
該員歷年考績
107年另考-甲
108年全考-甲(六本二)
109年全考-甲(晉級為七本一)
110年全考-甲(七本二)
倘該員111年商調7-8等主管職缺
Q1.是繼續銓敘七本二?或是能直接晉敘八本一呢?
Q2.機關首長有權決定是否過調時敘七職等或八職等主管職缺嗎?
懇請版上前輩解惑,謝謝。
--
Negative , not get full year on stage 7.
樓上的讓我想到基礎訓有同學讀書心得寫全英文0分 牛啊
我懶得用正規英文寫......直接用台式寫法 :D
我只能說.....這樣資歷要去爭取小主管缺呢
要嘛不是雷暴,不然就是背後有山多爆
108109兩甲1100101才升7 你也可以先佔缺 今年甲明年010
1升8 今年乙等明年無論甲乙後年都升8 先佔缺重要 但今
年甲乙會影響你升8的時間 自已評估
先占先贏是正解.......前提 要能占到
另外一個先絕就是你得確定111年考績還有甲等
112年1月底前占八本職缺+111考績考甲,才有機會跳8
但,就像上面講的......可能性多高?
瞭解,感謝前輩們的解答
這樣的資歷,連業務都還不熟吧……
不過連另考都甲~ 可能是機關要培訓的人才
業務熟不熟要看歷練和個人肯不肯學,如果是在業務繁重
的單位操勞,自己又肯精實用心好好做,3年多下來其實可
以成長得很強大,我同梯當年分發在北部市的,有經歷過
改制,大活動,大建設時期被狂操的,不過3年多4年多,好
幾個已經是7-8副工,7-8高社,7-8課長,8股長,8-9編審
了
可能性百分之百 只是明年還是後年的問題 至於原po能不
能調到7-8主缺不是他的問題,所有升8前提是能佔到7-8
的缺,這提醒就好,不用管他能不能調 怎麼調 那不是他
的問題 就像前幾篇有個問非現職怎麼看事求人 下面推文
也是歪到不知道那裡去 就對他的問題回答就好了
謝謝ez大,您的回應直達問題核心。
以前在市府單位就有認識跟這篇文差不多資歷就佔人事處
股長缺..在中央時更是一卡車7等大概考上高考5年佔7-9專
員或8-9視察。
23
[請益] 臺中市立四箴國民中學職缺各位前輩好,可以詢問一下這樣的職缺好嗎? 一直希望有調回家鄉的機會~ 幹事 > 徵才機關: 臺中市立四箴國民中學24
[請益] 肉鬆職等詢問目前收到肉鬆offer,私碩畢+相關經驗5年多,肉鬆給的職等為工程師 想詢問這資歷通常能拿到哪種職等 謝謝 --11
Re: [問卦] 公務員6年年資年薪有80萬?高考做6年,年薪當然隨便都有80萬 就算最低薪的表一非主管,也有80萬 其實這東西根本沒有卦,google隨便查表就算得出來 本俸18
[問缺] 高雄市政府教育局徵才機關:高雄市政府教育局 職系:綜合行政 職缺:辦事員 職缺備註: (內陞) 職務列等:委任第3職等至第5職等13
[請益] 有關商調問題=誠心討論,理性勿戰,不喜往左滑= 1.各位前輩好,小弟最近商調錄取了經濟部三級單位(簡稱A 單位),已經收到電話錄取 通知,並要在一個禮拜內回覆A單位人事並會發商調函。現在問題來了 ,下禮拜有我更想 去的B&C中央單位找我面試,想必面試B&C時就要回覆A要不要去了。很怕放棄A(沒想到三 天就通知錄取),B與C都沒上 了。14
[問缺] 薦七商調8-9主管缺事宜本人某地方政府薦七本五科員,想問一下其他單位有開8-9主管缺,請問這種缺是一定要 八職等才能投,還是說七等也有資格投,請教各位板上知道的大大,感謝知道的大大! --8
[問題] 有什麼公司或是工作是有職等的目前在準備國家考試,但是國考錄取率非常低有設好停損點,若一直沒考上就會充實自己往 業界發展努力 需要透過考試的國營事業、公職、銀行都會有所謂的職等,不同職等薪資也會有所成長 好奇問一下有什麼民間企業有什麼公司或是工作是有職等的,根據考績會升等加薪或影響年 終的之類的,謝謝8
[請益] 有關職等晉級請問各位大大,110年考績不管是甲或是乙,到現在還沒晉職等是正常的嗎? ---- Sent from BePTT on my Samsung SM-N9750 --4X
Re: 請於108年12月15日前提報執行成果懲處結果:申誡2次 === 一、經查及與本人確認,Adlib及SagaCandida皆為本局宋姓員工之帳號。 二、本局各標案執行成果皆是由廠商依契約規定提供, 宋員於網路上所述「網路行銷執行成果」為該員個人行為,非與本局業務相關。1
[請益] 考績升職等疑問有個考績升職等疑問 108年技術職系考績全考乙等 109年2月商調轉行政職系當年考績全考乙等 請問110年考績如果拿甲的話可以算二乙一甲升7職等嗎? 還是要同職系才會合算呢?