[討論] 土木各前輩考上公職後會想再往國營嗎

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剛才看到補習班整理的 高考-電子工程類 錄取率資料 我記得高考不是錄取率都3-5%的菁英考試嗎? 怎麼110年 電子工程類 高達30% !?

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前幾天台積電大幅度調薪 聽說現在連技術員不用加班都能屌打高考公務員 到底是真的假的啊? 而且工時好像也沒有比較多欸 若以做二休二都不加班來看

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看了一下 台電的僱員考試 輸電線路維護、輸電線路工程、變電設備維護、變電工程 錄取錄大致上都在10~17% 考上之後各種加班費算上去~ 其實待遇不錯

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我任職於某台商藥廠的QC部門，目前公司的申請加班系統是由該部門主管幫底下員工申報 。 以前主管會在每天五點下班前用電話詢問是否要申請加班，然後會詢問加班理由，他會依 自己的觀點判斷你是不是能申請加班，然後用咄咄逼人的口吻說他排程上的工作應該不用 加班才對，而拒絕我們申請加班，目前遇到不給申請加班的理由

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如標題，最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」，就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休，或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的，不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎？連公部門我都沒聽過，那私人企業真的存在嗎？真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone

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大家好前輩們好 小弟有個問題就是 目前小弟在新公司是新人 前輩們不是很愛加班 我們公司加班費都照勞基法

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聽朋友說他公司之前解雇了一個能力很差的人，這個人心生不滿，竟然向勞工局檢舉公司 沒給他加班費，他列舉在公司任職半年的期間所有上下班明細，只要超過5分鐘他就列入 計算，要求公司補發給他一萬多元加班費。 朋友說他公司只是間十幾人的小公司，根本不需要加班，大部分的人幾乎下班後半小時內 就會走光。我看了這出勤明細，他也是下班後半小時內就會離開，但每天5分鐘、10分鐘

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台鐵就我知道有兩種加班費 一種是第一線人員每次上班12小時 每次上班的12小時只能報1.2小時加班 一個月加班多久多少小時清清楚 沒得虛報空間

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今年勞檢重點，違者可罰2至100萬元 《勞動基準法》上「工作時間」的意涵，若超過八小時，進入延長工時就要給加班費 勞工正常工時以外 111年元旦起都算加班 以往都認定與日常工作有別而不算工時，但民國111年元旦起，都將回歸勞基法 勞動部提醒，如果雇主違反規定，恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是