[請益] 關於約僱人員面試-懷孕是否要事先告知？
代友發問
朋友正在做職代，職代期間發現已有身孕三個多月，明年一月底期滿。
現在要繼續投履歷，但遇到了難題，
是否要在履歷表裡說自己有懷孕，或是面試時告知面試官？
感覺單位會想用一個不到半年就要去生小孩的人，
也有到處爬文看其他人的經驗，
是有說面試不用提這些事，因為不代表工作能力。
看到最後覺得孕婦身份超級尷尬，
若面試上了，到了機關再跟主管說明情形，氣氛感覺會不一樣_(:3」∠)_
希望期間有工作，有勞保
麻煩大家提供好的方法給我了，謝謝(′；ω；‵)
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※ PTT留言評論
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錄取你來沒多久你就要請娩假+留停(或只請娩假) 雖可再
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找職代的職代 但你是主管你的心理感受是?當事人會想問
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不就是也知道這件事 表面上一定會跟講不能因婦女懷孕密
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就業岐視 但它不是岐視 而業務用人上急迫性考量…無解
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很現實的，如果還想在這個機關代理，你覺得別人會怎
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麼想，如果沒有只是免洗的代完就跑到那就無所謂了
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我是覺得不是能力問題，是妳根本上不了幾天就要跑了
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，其實找約僱就是一個蘿蔔一個坑阿，人有來真的比較
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重要......
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如果我是主管機關。設一個友善回答施打新冠疫苗的問卷。請
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問最近是否懷孕可配合施打疫苗
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懷孕後應徵上了，然後再請假領半薪
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做短期職代應該不會選擇要孕婦
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若是超缺人無人應徵的單位，孕婦什麼的反正先抓來再講
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搞不好到時候是孕婦先受不了，所以你要看是什麼單位啊
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如果很扛的話，育嬰留停什麼都給你，就拜託你留下來
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懷孕對你來說是好事，但對承擔你業務的同事就不是了
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，畢竟孩子又不是他的
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很認同樓上說的，我代理過好幾位，累死我了，孩子又不是
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我為什麼要我承擔這種痛苦
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感謝各位回答 她決定誠實告知 剩下就交給命運吧
推
推
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...就已經是職代了 難道要再請一個職代代
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Re: [問卦] 為啥面試官很愛聽自我介紹??我有當過基層工程師的面試官，我來跟你說吧～ 我相信很多人都跟我是一樣的........ 首先，很多面試官，根本就沒看過你的履歷表！ 不是沒時間看，而是很多情況面試，都是我當時 一級長官，忽然丟一份履歷表給我。然後就跟我