[選擇] 而立的職涯迷惘
學歷:
私大外文系
輔行銷學系
輔教育學程
金色多益證書
歐洲交換一學期
工作經歷：
化學製造業國外業務三年，有海外出差以及參展經驗
船公司業務兩年
現職:
塑膠製造業PM&國外業務，任職約一年半，目前年薪約65萬
目前小弟年屆三十，先前一直在思考轉職的問題，目標是放在科技業業務或者PM，剛好去年以及前年都有幸運拿到幾家夢寐以求公司的面試機會，甚至有進入到二面，可惜自己的能力不足，最後都沒取得offer，變得非常灰心。
甚至有考慮乾脆不轉職在目前的這個公司待著好，簡單羅列下方優缺點比較後好像又覺得應該努力振作盡快轉職，但真的又不想急就章，但又因為年紀越來越大，實在是有點慌張，想請教版上各位前輩，如果這個情況下，大家會選擇勇敢找新工作轉職嗎？還是繼續待在原本的公司？
優點：
1.月薪不錯，年終只有一個月，三節一張左右，雖說有獎金分紅制度但就是低到基本上
可以無視
2.同事主管年紀相近好溝通，不會有獨裁暴君式的管理或者謾罵的狀況出現
3.公司的產品以及產業都是我很感興趣的領域
4.薪資的部分感覺已經是我職涯的天花版，自己有多少能耐其實自己很清楚，再換到下個公司應該拿不到這個待遇了。
缺點：
1. 工作流程沒有條理，常常花很多時間在等待一些等不到的東西
2. 分工不明確，我雖然是應徵業務但其實是在做PM的事
3. 家族企業很多都是老闆說了算，但老闆的管理以及做事方式很明顯就是爽就好，才不管員工正在承受什麼，老闆的管理方式也讓人很不服氣
4. 第二大掌權者是老闆的手足，但第二大掌權者認知的東西跟老闆想看的東西往往不同，因為資訊落差產生的問題以及後果均由員工吸
收
5. 新科技的追求
老闆很沉迷一些風頭上的新科技，認為只要落實新科技，可以大大改善工作效率以及節省人力成本，但新科技轉換的陣痛期以及行前並無完整的教育訓練，導致員工很常花很多時間在走冤枉路
6. 沒有加班費
排除配合國外客戶因時差導致的會議，平均每天都要加班1~2小時，偶爾會需要在公司
待到十點，完全沒有加班費
7. 出差制度的不完善
餐費計算的方式非常複雜精細，甚至只要飛機上有供餐，下機後再多吃的就需要自費，沒有與客戶開會的情況下，該餐也不補助，亞洲國家短程出差有機會搭廉航，諸如此類等小氣政策，出差就算不買私人物品基本上都會自己貼錢，貼的金額少則1000，多則幾萬，甚至換發護照的費用也是出差者吸收。
8. 帶有末日感的產業
目前的產業雖然很光鮮亮麗，但其實很容易受到疫情之類的疾病影響，如果再有疫情爆發，基本上業績會受到很大的衝擊，就算沒有疫情，後續因為環保意識抬頭，全球限塑政策越來越嚴格後，該產業的發展性應該會越來越小
9. 空降人士
老闆本來承諾我說三月會安排我去歐美出差大概一個月，結果年後老闆的心腹介紹了一個朋友進來，這個機會眼睜睜就被這個空降人士拿走了，該空降人士也順利出差了。
雖然說在職場上再怎麼有實力都比
不過有裙帶關係的空降人士，但想一想還是會覺得很不平衡。
10. 年終獎金以及分紅制度
2022年的營業額很好，大家都以為會有漂亮年終，但最後只有一個月，原因是因為公司怕大家領了就離職所以在發年終前突然制定了一個新的獎金分紅制度，2022年的獎金要等到2023年才能領，對於這種臨時起意的制度真的是感冒到不行，分明就是不想給員工領
--
缺點列到8 你還有迷惘？？
當局者迷 ：（
你只是沒找到自己心中理想的工作，否則早就做出決定了。
其實我自己好像心中早就知道答案了
工作不開心，這一點就夠離職了
allen65535: 有些缺點，你可能要想的是跟其他公司比起來怎麼樣？
05/09 14:57
如果大家都一樣，那這個缺點就不構成你換工作的理由
感謝前輩提醒
缺點列那麼多還想待？想賺錢做業務，想安穩做PM
其實明白自己個性不是很適合當業務，但不知道為何上層都很喜歡派我當業務
家族企業不好待，裡面一堆不適任的員工通常都是某某主
管的親友，不小心跟對方有摩擦就會被一堆人弄
不能同意更多
或者說你能去的公司也有一樣的缺點，那也沒必要換了
了解
該換了 出差貼錢貼成這樣還要待 以你這經驗不難找
今年景氣不好 先忍著等到景氣好可以再找看看
目前心裡也是考量景氣問題想說先待著明年再轉，但明年就31了很怕被嫌老
之前明明是業務卻也再做PM+1
其實我是後來才知道真的有公司Pm跟業務是分很開的，以前我都以為是可以一個人做完的
650K職涯天花板？？？
畢竟真的覺得自己條件跟能力沒有好到可以東挑西選的…年薪650K對我這種單身人士來說 已經很夠了，雖然到了這個收入但還是常常覺得錢不夠用就是了…
※ 編輯: lm88123e (223.139.120.69 臺灣), 05/09/2023 18:14:3365萬已經很夠又覺得不夠用？所以是夠還不夠？建議對自己誠
實一點，夠就夠不夠就不夠。真的覺得是天花板了就少抱怨好
好待，不是就認真找努力跳。
感謝提點
認真說沒前途，開始找下一份工作
職位一定升不上去
不要太小看自己的價值，多益金色證書雖然不代表什麼，但也
沒不堪到只值65萬的年薪….
可能是因為出身低加上家裡環境也不好，所以對自己一直沒什麼自信，才會在職場上這麼 卑微吧
私校的30歲65萬不錯了吧，金色根本沒什麼
確實掌握考試技巧，金色真的沒什麼
你這年紀學歷已經不重要，重點是過去幾年的經歷
國外業務多年年薪還沒突破70，確實該考慮換產業了，認
真建議來科技業
其實知道自己的業務力跟業務特質並不突出，所以對於目前的待遇已經感到很感激了
不要一開始就投所謂的「夢幻企業」，先去二線累積經驗
也是一種方式，換產業你就當作自己是一張白紙，蹲個幾
年到一線外商薪水保證你滿意
我就是台商、二線外商、一線外商這樣的職涯過程，用跳
的薪水漲幅其實很驚人
感謝前輩分享，希望也可以循前輩模式在職場上發光發熱
實力？欲望？價值？有能力的跳來跳去，@#$%的該來該去
我應該就是該來該去的那群吧
塑膠外商or化學外商,可評估看看
塑料
好的，我會評估參考看看，感謝建議
外商PM，首選
老實說不覺得自己的實力有強到可以進外商，但我會努力的
這些缺點在一般家族企業都很常見，換一家也容易遇到。同意
上面講的，先換到二三線的科技廠再往上，30歲還好而已，
不然去在職補碩士補第二外語也是方案
確實認真有在想再繼續進修讀碩士或者第二外語，但出社會之後的進修計畫真的執行起來 很需要毅力：（
看到家族企業跟幸福企業就先跑了
目前我的公司也有花錢跟人力銀行買幸福企業的頭銜喔，笑死！
大學畢業考公股銀行，第一個完整年，年薪跟你差不多
要當業務就去賺錢的產業，你還不錯趕快找
678都是滿嚴重的問題，有推文訝異薪資天花板這麼低，實際
上這類型工作就是這樣。我也是類似經歷的，建議可以跳些新
創公司的BD or customer success manager之類的工作，光是
起薪就有機會上百。不過要多花時間去做功課。
選擇業務就應該要有一點夢想...65就是內勤的待遇...
朋友在的公司，600k的薪水是職務滿一年的助理業務
在哪個縣市工作啊
你值得更好
都已經有語文能力和海外出差的經驗了，何不考慮到海外企
業謀職?
一樓… 笑了XDD
你只是沒自信而已我才高中畢業年薪都能跟你差不多了你當
然值得更好的職位更好的公司妄自菲薄就先不要了
覺得文組真的好慘…這麼辛苦才65
傳慘，可以跳了
你應該是我太太學弟，職涯也差不多，來回一下
1-5是任何公司都會多少出現的問題，避免不了
6之後的缺點看你在公司的不可替代性跟級職，如果公司目前
有求於你則可以溫和的向上級要求。家族企業絕對不要越級
船運業務是個收入安定但池子小的圈子，你優點4也有自知
如果你有決心跳，年內選有前景的產業降轉業務可。否則你
過幾年就沒機會了，BD層業務是吃業內年資的
或許可以先離職再找找 也調整一下腳步
可以嘗試轉換到醫療業試試看，獎金可能不如科技業，
但是會有另類的成就感
台灣傳產多的是業務=PM
65萬可以糾結那麼久...
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