Re: [閒聊] 職場也一朝天子一朝臣嗎
※ 引述《cici950630 (沉睡在墓地裡的Classical)》之銘言：
: 現今職場，適不適用一朝天子一朝臣
是的
: 台灣有很多家族企業
: 就是一家公司裡面，家族裡面的人佔了一半
: 也是我現在面對的問題
: 大約在一個月前，搭老闆車一同出門拜訪客戶
: 閒聊間老闆說他現在開始，慢慢放下手邊的事業
: 轉作其他可行性投資繼續發展公司
: 原事業也就是開始交棒給他兒子
不只是家族企業接班, 公司被併購也會有類似的情況
: 雖然說老板還是會在同一間公司
: 但是公司話語權全部轉交給小老闆(兒子)
: 我的小老闆是有一點看不慣
: 在過去兩年多的共事，覺得他做事時很多拖泥帶水
: 有時候甚至是把他工作上的事情累積起來
: 全部推到我身上讓我完成
: 明明他就也可以就算慢一點完成，但就是怕累和懶
: 過去的時間曾有和他有不對盤的時候
: 也曾罵過該怎樣如何能使行事有效率
: 或是哪些已經錯的地方，為什麼不思改進
這個小老闆從你的轉述和某個歷史人物很像
: 我在公司是最出色的員工
: 從我入職後滿第一年開始，薪水是年年漲，到現在五年多了
你也和某位歷史人物很像
: 有些細節不方便透露或敘述過多
: 只是想請網友幫我一個忙
: 面對老闆交接給下一代的情況
: 能繼續做下去又混得風生水起的人多嗎？
我不確定多不多
但歷史上也確實有一個成功案例
: 還是一朝天子一朝臣，該花些時間思索後路
: 此為朋友目前遇過到的職場困惑
: 但是我真的沒時間去思索這些
: 僅代為發問，謝謝
我用一則歷史來回答你代為詢問的問題
在很久很久以前,
有一個富 N 代和兄弟們一起創業, 聘請了一位像你一樣很優秀的員工
他也有一個兒子, 和你的情況很像, 他的兒子的評價也不是太好
他兒子接班後, 那位優秀員工也對公司的未來很憂心
所以在執行一個對公司很重要的專案前寫了一封長信給接班的小老闆
信中表達了對前老闆的感謝, 也展現了他對公司未來會繼續努力的誠意
情真意切
而他在大小老闆在位期都在公司擔任要職,
小老闆也給予他完全的信任, 事情不分大小, 都放手給這位優秀員工決定
也成為後世的千古佳話
供你參考
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不知道你在講誰 不過讓我想到英國皇室 下放權力給有能力的人
治理國家 只要國家強盛 皇室後代子孫可以永享榮華富貴
華人就比較像習近平 草包一個卻權力一把抓 最後搞垮中國
@@我還以為這個 case 人盡皆知很好猜
華人確實是曾經出過一個肯放權的人
而那位員工, 也盡心盡力, 令無數後人敬重
然後那員工就做到過勞死了啊..之後小老闆就把公司賣掉了
那也要出師表寫的好
不過公司在賣掉前也好好經營了40幾年, 其實很不錯
諸葛亮跟劉禪?
這一看不就孔明......
...這一點都不是千古佳話
啊出師表你唸書時不是也要背
※ 編輯: seaping (140.112.71.67 臺灣), 08/29/2023 12:10:14背不背跟千古佳話沒關係啊。很多古文根本悲劇...
但確實是在改朝換代時仍掌大位重權的典範
就一句話 不是自己的公司那麼累要幹嘛
就是工作賺錢啊，不然呢？
你前篇文不也說了：「薪水有領到 能享受一些特權」
重點在不用拚老命 不用一直糾結小老闆的做事方式
出師表喔哈哈哈哈
最後員工過勞死 哈哈哈哈
過勞死算得上成功案例嗎
如果要用歷史來抓的話 黨派→聯姻→奪權變老闆 這種很多吧
這樣看下來諸葛亮確實蠻失敗的 不只最後過勞死 公司還是
賣了
劉禪超爽的
劉備富N代跟兄弟一起創業嗎
笑死XD
其實做累可以考慮轉行去當女藝人經紀人，不用跟老闆勾心鬥
角又能享受音樂
這是最具代表性的過勞死千古慘劇吧
最後不是滅國了 還過勞死 是千古佳話嗎XD
由這篇文可知死讀書多可悲
可以考慮去去外商，更能感受一朝天子一朝臣
如果可以去到更大市場的外商，更能感受到
幹優文 笑死 諸葛村夫你他媽
賣草鞋的怎麼會是富N代
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首Po現今職場，適不適用一朝天子一朝臣 台灣有很多家族企業 就是一家公司裡面，家族裡面的人佔了一半 也是我現在面對的問題 大約在一個月前，搭老闆車一同出門拜訪客戶![[閒聊] 職場也一朝天子一朝臣嗎](https://img.youtube.com/vi/fbV0YtYnxEk/mqdefault.jpg "[閒聊] 職場也一朝天子一朝臣嗎")
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不要說小老闆了，換個主管都夠你嗆的， 有的人天性積極，有的人擺爛，有的人卸責， 身為下屬就只能去思考如何應對， 不然就想辦法幹掉上一層的人， 又或是你就換個工作，爭取更高的職位，2
老闆可能欣賞你朋友想讓他做心腹， 想上位還不好好把握機會。 少爺混是因為他只是來體驗生活， 老爸沒意見、主管沒意見， 你一個打工的住海邊？，5
其實我覺得你的現況是很有利的 不要想不開了 ※ 引述《cici950630 (沉睡在墓地裡的Classical)》之銘言： : 現今職場，適不適用一朝天子一朝臣 : 台灣有很多家族企業5
剛剛才看到差不多的故事 曾經有個很出色的員工,也是跟老老闆很好 老老闆為了打敗隔壁公司進行公司大改革 因此重用該名員工 用該員工的方法管理公司制定規則 小老闆也是在老老闆時代的時候亂弄 違法公司法規
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[問卦] 急!老闆退休時問我要不要取代他兒子?是這樣啦 我在這間公司也待了20年左右惹 我們老闆很賞識我 最後提拔我到總經理的地位 但現在老闆年紀大了 要準備退休了 他兒子準備要來接班 他今天私底下問我認為他兒子的資質好不好 我當然是客套一番![[問卦] 急!老闆退休時問我要不要取代他兒子?](https://i.imgur.com/6KCmiHtb.jpg "[問卦] 急!老闆退休時問我要不要取代他兒子?")
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[問卦] 誒，我老闆兒子，是不是該念EMBA？我爸是老闆拉，大權在身，公司員工一個屁都不敢放，在我老爸面前唯唯諾諾 ，然後我老爸也很享受這種權力在手的感覺。想當然公司以後就是給我繼承嘛 ，那有什麼好懷疑的，絕對是這樣子的啦。 可是吼，我文化中文系畢業，沒有念過管理科系，這樣是不是報考個EMBA比較 能對的上我老闆兒子的頭銜，以後順利接班大家才不會有異議。喔，就算員工6
[請益] 關於預售屋建商前輩們好， 小妹身為新手，最近在看預售屋， 剛好看到一間很喜歡預算也符合， 只是對於建商有疑慮， 接待小姐表示這是B建商的第一個案子，3
[問卦] 聖誕節大家都傳什麼影片給老闆？老董他幾年前開始放手，訓練兒子接班 (我們叫他小董) 所以現在公司名義上的老闆是小董，小董年紀不會很大，剛過四十歲，以前在業務 --->品保--->研發等，有點像過水，大概半年或一年一升，私下常跟員工稱兄道弟 抽抽菸、打打 lol或瘋手遊 如果是這樣的老闆![[問卦] 聖誕節大家都傳什麼影片給老闆？](https://i.imgur.com/NoNtHuab.jpg "[問卦] 聖誕節大家都傳什麼影片給老闆？")
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Re: [問卦] 為什麼生意爆棚的名店,第2代卻不接手?其實第二代跑回家接手， 還搶破頭，又殺到見骨、六親不認， 雙方互告，爭奪商標權、繼承權的， 在台灣更多。 什麼三明治、擔仔麵、賣肉圓、賣鵝肉、賣米的2
[閒聊] 有人公司家族企業也開始接班了嗎以前在一個由家族經營的公司工作，當時的情況是這樣的。 大哥-董事長：三巨頭裡面唯一員工不討厭的，感覺對我們很客氣，不過有主管說他應該 只是惦惦吃三碗公，他作為最終決策者不可能只是蓋章而已，很多事情可能他都知情。 大哥兒子：前主管，人帥帥的，對下屬也很客氣，已婚有小孩有車有房，有出國留學，簡 直人生勝利組。之前工作好像常有狀況，不知道是本來就兩光，還是無心在自家企業做事X
Re: [問卦] 和珅智商是不是不高啊和珅記得看書上形容過,他好像挺俊的 不過不討論這個,只講一個我看過的真實版 之前上班的地方,老闆跟他兒子都在現場出入 老闆60年次的,認真說就算是現在年紀也不算大 他兒子84年次的,一直想提早上位
[問卦] 有個老朋友要告老還鄉怎辦如題 我有個朋友年事已高想告老還鄉回老家生 活就奏了一本給他的老闆跟老闆兒子接班 人,老闆就問他兒子要不要讓這位老員工告 老還鄉他兒子吱吱唔唔是留是去說不定
![[閒聊] 遊戲業近期好像很夯，現在進算好時機嗎](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2024/01/29/realtime/28851549.jpeg&s=Y&x=812&y=32&sw=1920&sh=1280&sl=W&fw=1050&exp=3600 "[閒聊] 遊戲業近期好像很夯，現在進算好時機嗎")