[心得] 七月份面試心得
7月開始找了幾份工作
提供一些心得感想給大家參考
1.昌x網路科技有限公司
職務:遊戲行政專員
上班地點:內科
工作內容是監視營運的遊戲及網站、App等運行狀況是否正常,且要製作報表紀錄
培訓期大概兩週左右的時間
進去時會讓你寫一張類似智力邏輯測驗的東西
一開始是人事先面試後,主管接著進來面試
工作內容跟博弈沒有關係。
上班時間有三個班段
早班:07:00-16:00
中班:14:00-23:00
晚班:22:00-07:00
中間有一小時休息時間
但是人事的態度很強硬,工作需要良民證、半年內體檢紀錄都在合理範圍內
但必須要在一個禮拜內交出資料
否則不會錄取你,雖然說人事一直表示我的履歷很優秀,但該公司認為我無法在指定時間報到
所以謊稱主管有事請我延後報到時間
後來才知道其實是在培訓其他員工
原本承諾的offer也就沒有了
即使有簽署offer也有可能被公司放鴿子
這也是可以理解的部分
但無法接受用別的理由來逃脫公司不想錄取我的事實,給這個公司打負評。
結果:有聲卡但是跟無聲卡差不多
薪資:30000+2000伙食,過試用期再加2000元,三節生日禮金3000元,發現金,年終一個月,也是發現金。
有輪班津貼。
2.特x科技行銷股份有限公司
職務:知名企業客服專員
上班地點:內科
這間公司是電話客服,但是是屬於call out的方式,內容不是電銷,是為公益團體了解會員的捐款狀況等,打關懷電話的公司,是團體面試
內容不是很複雜,只是名單量非常龐大,需要很多時間撥打,上班時間禁止帶手機進入辦公區域
有規定每天的KPI及每個月團體的KPI,依照這兩個標準發放績效獎金,獎金沒有上限。
主管面試的時候蠻親切,也都很有耐心回答問題
面試完不久,就收到錄取通知,算是不拖泥帶水,很快就決定需要什麼樣人才的公司。
上班時間為週一至週五 09:00-18:00
不須輪班。
結果:錄取
薪資:28000+2000全勤,有調薪機會,額外績效獎金,三節等福利健全
3.群x軟體有限公司
職務:文字客服專員
上班地點:捷運象山站附近
這間公司是做平台架設、軟體研發的公司
公司集團已經有很長的營運時間
算是一間相對穩定的公司,工作內容也就是回覆客戶問題,不算非常複雜的工作內容
要輪班,照每月紅字天數休假,也有分早中晚班
早班:08:00-17:00
中班:14:00-23:00
晚班:23:00-08:00
只有晚班有輪班津貼,固定班別,只是會排輪休
感覺公司對於員工的培養比較多面向
例如如果假設以後想做QA、PM、HR都可以嘗試看看,感覺是一間開明的公司
公司氣氛融洽,主管面試時也詳細解說工作內容
客服主管面試完,由HR來進行接下來的面試
說明薪資等部分結構,以及了解你對公司的期許或看法。
另外面試前有一張應徵問卷
內容大概是同事相處,自己的優缺點
曾經被主管要求改進的地方等等內容
建議書寫內容時,不要過度誠實表達
因為面試的時候會問你怎麼克服這些問題等等
對於這份問卷內容十分重視
所以寫的時候先想好面試官會問的問題
培訓期大約1週左右,主要是邊做邊學
三個月試用期沒過的話,會再延長三個月的時間給你機會更熟悉工作內容
結果:未知
薪資:28000起,會問你期望薪資
半年發一次績效獎金,年終1.5個月
以上是面試的三家公司的心得,
下週還有兩個面試,屆時若有時間再來板上分享
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更新一下,我是住家裡。租屋的話大概活不下去
選這些工作的原因是因為不想加班
我還有兼差,所以白天的工作只是再賺一點錢
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感謝分享
推分享
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大台北地區三萬上下真的活得下去嗎
活不下去
只有住家裡活得下去吧
台北30K,加租屋的話活的下去?
推推, 大台北這樣真的糟
真糟 難怪缺人
推推
台北這薪資真的找的到人嗎
謝謝分享 原來台北薪資也這麼可笑…
薪資有夠低
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