Re: [問題] 科技業作業員的疑問

※ 引述《BlackSocks ( )》之銘言：
: 本人背景：
: 1. 36歲男
: 2. 私立文科大學畢業
: 3. 畢業至今都是從事設計工作
: (平面設計 / 照片拍攝修編 / 影片拍攝剪輯)
: 4. 手邊無任何證照
: 5. 薪資=4萬5(月)+1萬5(季)+10萬(年終)
: 最近覺得從事設計讓我筋疲力盡感到厭煩
: 很想完全跳脫這個職業類別
: 這輩子別再碰它
: 但身上沒有其他專業技能
: 也沒有任何證照
: 考慮轉職方向
: 現在想到的是科技業作業員
: 有幾個問題想請教各位從事過科技業作業員的板友：

: 1. 錄取率
: 真的像網路、新聞所說的
: 只要能呼吸有投履歷
: 就能夠應徵得上嗎
如果不是像GG、美光需要專精或是要求比較高的通常有手有腳都能進去啦

10年前神教徵OP也是要求一堆，除了筆試之外還要在15秒內完成穿針引線(至少要穿3個針)

現在是只要筆試過了，15秒內完成穿針引線(要求下調到穿1個還是2個就好)。然後用手提起空的12"晶圓盒就行了

面試什麼的就看你怎麼跟他們談。我只知道去那邊不要說你有身障，不然他們會用各
種理由婉拒你 顆顆(只差沒去檢舉而已)

至於比較下游的PCB板廠更不用說，有手有腳就能上。而且很多都來是派遣的(如果有員工介紹進來的可能就直接轉正)，派遣轉正也不是沒有。但就要花時間和上面肯不肯幫你轉正

而且裡面的文化你能不能接受才是真的，我待過幾間的板廠很多都有嚴重的學長學弟制
。(當然也有1間是因為單位規模很小沒有這個問題)，也有帶的人愛理不理給你放牛吃草等著看笑話的。所以底層流動率很高，除了幹部是台籍以外底下一堆OP都是外籍移工居多。我最後待的那一間是有關係就是沒關係。沒關係就等死

我那時候因為一些原因報廢5張板子，你要罵我也能接受。然後在那邊扯我在那邊划手機我也能接受，但是划手機的不是只有我一個，我就說跟你關係比較好的在產線和你面前划手機你就沒在罵還默許。他只回:"我會再跟他說啦"，我又回:"你甚麼時候有說過了?
包庇就包庇不用講一堆啦。"

然後那主管聽到後就惱羞成怒一副作勢要跟我單挑的樣子。我說"要單挑是不是?來啊，
我頂多被開除換工作而已，你被開除就等著提早領退休金吧"。

而且你們這些主管說作業表單每星期要請他們簽名後提交，結果叫你們簽名不是沒空就是一副我欠你幾百萬很不耐煩的臉。媽的不想簽就不要定這些規定搞人

反正我離職單早在2個月前就拿了只差還沒丟出去而已。這件事之後隔天就丟離職單過一個月後我就不幹了

至於神教嘛...剛進去就說你不能碰機台然後你就只能整晚上看電腦的教學檔案。後來又說要被調去日班給樓下同樣製程但不同單位的人教，過兩天又說要把我和另一個新來的調去別的單位所以我們連機台也不用碰了。最後我就直接離職轉行了。不過跟我被調走的人還有繼續聯絡，聽他說後來被調到碼頭沒事就在划手機。2年前成功跳槽去GG當OP到現在

: 2. 加班
: 大家分享的薪資結構都是包含加班
: 那麼加班是指出勤日的時間嗎
: 還是原本排休的假日也是要出勤加班呢
看公司啊，像神教原則上是做2休2的輪班。但有些單位會要你一個月加班5天變成作3休1

PCB板廠遇到的很多都做4休2

加班費都嘛用很多名目，像是生產獎金、各種津貼...等等來帶過去

: 3. 輪班
: 一定會輪到大夜班嗎
: 還是這是依照每間公司的制度而有不同呢
一樣看每間公司

以我之前在神教的話如果是OP、ME這類底層的都是固定日/夜班。如果是主任這類幹部都是每4個月輪一次日/夜班

我在PCB板廠話就是固定日夜班

以前我在PCB板廠是在配藥水的，配完藥水後如果現場電鍍產線沒問題就整夜沒事做。
因為辦公單位是在很偏僻的角落且有門禁沒人會進來(監視鏡頭也只有一顆死角一堆)，整個晚上都在滑手機、等吃飯、睡覺到天亮等交班

現場也是倒的倒。睡得睡，反正都嘛互相Cover。單位領班也默許，不要產線停下來影響稼動率就好

不過等了1年多還是轉不了正加上淡季來的還沒等他裁派遣時我就跳槽了(當時已經有一批要裁的名單了)

但這也都是6~7年前的事情了，那時候大夜是每月實領37K~39K真的是很爽

: 以上一些小小疑問
: 還請有經驗的板友幫忙解惑
: 謝謝

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