[問題] 調動職務問題

kevinmeng201/02 09:02先問你兩點現實的問題

kevinmeng201/02 09:021. 你在台北市嗎？ 取決有足夠的政府力幫你嗎？

kevinmeng201/02 09:022. 該主管背後的政治力如何？

kevinmeng201/02 09:02取決於公司要多大的犧牲才能保住他

wei82082601/02 09:561.新竹縣 2.我不懂這與政治力有何關聯？

wei82082601/02 09:56我內心有預定離職日 怕被接任者提前搞 如果被搞至少還

wei82082601/02 09:56有申訴管道可以解除勞顧契約領取資遣費及非自願離職證

wei82082601/02 09:56明

kevinmeng201/02 10:13如果你已經想離職了，就沒有關係了。不用擔心政治力

kevinmeng201/02 10:17帶上你手上的相關資料，去負責區域的勞動局實名舉報

kevinmeng201/02 10:17剩下的勞動局會跟你說填什麼資料，事由。等待調解會

kevinmeng201/02 10:17開的時間就好。一般來說你越快，公司越早收到公文。

kevinmeng201/02 10:17在調解會開之前，公司「通常」不太會動你，等結果

wei82082601/02 10:19好的 感謝回答！ 我只怕這樣調動沒有違反調動五 我身

wei82082601/02 10:19邊朋友是都說只要工作性質與原本不同就算

cityhunter0401/02 11:14其實可以先把事情鬧大，看公司態度…如果他後台很

cityhunter0401/02 11:14硬，那就只能找勞工局了

wei82082601/02 11:18他後台的確有人撐腰 所以我不打算跟他拖延太久 一遇到

wei82082601/02 11:18不合理調職我會直接走勞工局 現在是怕調動五的判定 據

wei82082601/02 11:18說要從文職調到現場具有危險性的職位

kevinmeng201/02 12:06記得要留下印出，你不同意調動的信件或其他文字記錄

chinaeatshit01/02 15:49小道消息 人家是對你下手了嗎...

wei82082601/02 18:50總要先準備好吧 人家都放話了 要坐以待斃？

gs0000101/03 17:56機械相關傳產就是這種生態，老人沒讀過書，能力自然也不

gs0000101/03 17:56會太好，而且做越多事，你出包機率越大，人家只會記得你

gs0000101/03 17:56出包，不會記得你做多少事。