[問題] 到底是誰的問題？
事件一：
目前在一個短期三個月的約聘缺，但工時很不固定，時不時都要加班，不然就是快六點時主管開始review 我今日的工作內容，然後叫我修改，修改修改就超過六點多，甚至到七點，雖然公司規定上班時間是9-18中午休息一小時，但我團隊感覺就是9:30-18:30這樣的工作時間，中午休息一個半，但我都儘量9:10到公司就是希望18:10能夠離開公司，難道因為中午休息一個半就只能認賠嗎？
事件二：
因產業關係，工作時需要用到個人身分證執行業務，但上傳到系統後，沒辦法刪除，我跟主管詢問說這一定要用身分證嗎？主管回：啊不然你要用什麼。但為啥我一定要用我個人的身分證留存在系統，更何況我只待三個月，有沒有什麼好方法能夠解決呢？
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※ PTT留言評論
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噓
三個月你怕什麼？？直接說我先下班明天再做就好
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真的有中午休息時間這種東西？！
推
塊陶吧
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約聘職跟他認真？時間到就下班啊
推
不能用員工證嗎
推
run
推
用談的，說明你是很在意時間及隱私。有些人會喜歡搬法
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條出來談，我是不建議啦
推
不是你的問題，也不是這間公司的問題，是這社會的問題
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身分證我再想想怎麼跟主管談@@ 工時的部分看來只能取個中
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間值了
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應該要有工作證或識別證之類的吧
推
加班有得報嗎 如果沒有送他一張勞檢
推
甚麼都發生結束了才來問，當然就是你的問題
推
只能說這間公司不適合你
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我們公司也是表定一小時但是大家休息1.5~2小時
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要是強制改成只能休息1小時，大多數人應該會不爽
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因為根本沒辦法好好吃個飯休息
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至於個人身分證，如果是產業規定，那你也沒什麼好
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糾結，並不會因為你是約聘就可以擁有特權吧。
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雖說多數要尊重少數，但最後少數要服從多數 :p
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約聘就是照合約，個資就照公司規定啊！之前因工作需要拿
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到總統跟董事長的身分證號也沒聽他們在靠北
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[問卦] 主管跟我說辛苦了 要回什麼這一個月瘋狂加班 今天到公司繼續加班 主管傳訊息來說辛苦了 叫我早點休息 這是什麼意思？43
Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人也來分享一下我目前待的公司 我是掛常日班的PE，上班時間理論上是早八晚五 但部門因人不少，二階主管(經理)很明確的表示， 他打考績的方式就是看該員日常產出的報告與加班時數 所以整個部門有個很奇怪的風氣![Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人](https://img.youtube.com/vi/LI6r_Gc4D3g/mqdefault.jpg "Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人")
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[問題] 不能報加班費？昨天上了12小時的班 9-21該共加了3小時 就在要打下班卡時老鳥建議我 不要申報3小時 因為主管會被釘32
[心得] 彰化縣伸港鄉 晟懿工業股份有限公司各位好，個人覺得彰化地區的公司在網路上的資訊都不多 ，即便是大公司也不多，所以小弟來分享標題上的公司， 公司位於彰化縣伸港鄉的全興工業區，主要業務為壓鑄、 車、銑床加工、研磨拋光。 這間在伸港地區應該是小有名氣，也算是地方上的大公司7
[問卦] 高階主管上班的一天都在幹嘛？阿肥是大主管的助理 本來以為主管應該日理萬機忙的要死 結果沒什麼事 下班準時走 中午也休息很久 反而下面的經理 員工忙的要死 每天加班9
[問卦] 上過做二休二是不是就回不去常日班了?常日班每天一~五上班 表定8-17 實際上要加班到六點甚至七點的很多 工時10小時只休息中午一小時 每日工時大約8~10小時左右視加班情況 做二休二 表定工時12hr8
[問卦] 不小心交到同一份報告 主管說OK欸欸肥宅們 我中午交一份報告 主管下午叫我修一堆東西再回家 然後我不知道是太想睡覺還怎樣 不小心交出沒修改過的版本![[問卦] 不小心交到同一份報告 主管說OK](https://i.imgur.com/268s8Gnb.jpg "[問卦] 不小心交到同一份報告 主管說OK")
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[問卦] 台灣是上班真奴還是沒效率以前還在台灣工作時 每天強迫八點前打卡 五點半後刷退 加班另計 但看了大家的工作態度 感覺八點前進來都是吃早餐滑手機6
[心得] 勝品電通待到快要一個月待在勝品電通（桃園）快要一個月的小小心得， 說真的想要進去勝品電通的話請三思啊， 我在裡面真的快要做到火要上身了。 錢少、事多、求快、求穩、求好、不重工， 沒有達到主管的要求請離開，3
[問卦] 請老闆上系統指派任務被關心如題，我園區魯肥啦 早上看新聞某政客要求以前上班族出示指派任務的正式文件，剛好我老闆請我支援其他部門 產品量測，我就客氣請他上系統開單指派，並且知會且簽最高層主管 中午休息吃飯，他叫我下午找他面談，請問單兵如何處置？秀党證？ --![[問卦] 請老闆上系統指派任務被關心](https://i.imgur.com/AWQ3vQnb.jpg "[問卦] 請老闆上系統指派任務被關心")