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[討論] 台灣同工不同酬/無工會文化情形

看板Salary標題[討論] 台灣同工不同酬/無工會文化情形作者
Stunts
(時間.空間)
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早安 週日早上來挑撥離間雇佣關係 可能會讓準備吃王品的老闆不開心請見諒

主要討論的點是台灣薪資低落,且缺乏合理的雇傭對話機制,與工會文化的低落,期盼透過
網路社群掀起勞方抬頭

首先會這麼說主要是勞方薪資過低

以一個標準型的國際企業為例是比較公平的比較方法

就來看看台美一個星巴克員工工作一小時能買幾杯熱美式(大杯)好了


美國:平均時薪15.5鎂,大美式一杯4.25鎂,平均工作一小時可以買3.6杯

台灣:平均時薪205元,大美式一杯95元,平均工作一小時可以買2.2杯

資料:https://i.imgur.com/Van10mP.jpeg

圖 台灣同工不同酬/無工會文化情形

https://i.imgur.com/7GxuSm0.jpeg
圖 台灣同工不同酬/無工會文化情形

那麼問題來了,同樣是標準化的國際企業,豆子用一樣,咖啡機也同一規格,為何企業願意給美國員工每小時3.6杯的薪水,而台灣企業只願意給員工2.2杯的
薪水?? 美國給3.6杯薪水老闆不會虧本,台灣給3.6杯薪水老闆就會虧本嗎? 說不通吧

追根究底的原因就在於台灣勞權低落,缺乏工會意識,發3.6杯薪水的美國甚至最近要發起
罷工

https://youtu.be/DNV3_4ysRms?si=4IJhuB0w4HNc0mGv

還是因為國內其他就業市場環境更惡劣,所以星巴克員工已經知足睜一隻眼閉一隻眼,那這
個政府的勞動部得更好好檢討吧

誰同意誰反對?請留言


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※ 編輯: Stunts (123.192.240.217 臺灣), 12/22/2024 12:25:21

NDark12/22 13:07有工會 你願意每個月交幾百塊會費嗎?

blackhippo12/22 13:32我只反對為什麼不是拿大麥克比而已

TERIYAKI12/22 14:03可能要用可支配所得來看 (畢竟歐美稅賦很重)

TERIYAKI12/22 14:05台灣也不是沒工會 問題是不給力吧 勞部工會都變資方打手