[閒聊] 遇到爛公司要快逃還是撐滿一年?
如果進到爛公司,大家會選擇撐滿一年還是快逃?
跟朋友聊到這話題,他覺得如果進去很快就發現不適合就趕緊走人
不要浪費彼此的時間。
但如果待超過三個月才覺得不適合,那就努力待滿一年看看?
我自己覺得這想法蠻合理的,畢竟一兩個月的空窗還好圓過去
超過三個月的空白還真的有點難解釋。
不知道大家怎麼看?
題外話:我有另外一個朋友在某公司待滿三年才離職
然後那間公司在該領域似乎是出了名的血汗
結果他去面試其他公司時,感覺面試官都是用一副憐憫的眼神看著他
我把這件事跟其他也是相關產業的朋友講,朋友一聽到那間公司的名字也是露出一副憐憫的表情
所以在血汗公司待久一點,是至少會有同情分嗎XD
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新主管至少能知道你很耐操
這種問題都是看個人阿,我覺得人生可貴,真的受不了硬
撐是多了多少錢看醫生,只要好好為自己的選擇負責就好
了
把工作類比成恐怖情人就會有答案了
那真的要快逃
自己是發現上賊船就要趕快走,但要在確定找到新工作後
時間太短好解釋爛公司問題在哪裡 太常可能被認為自己問題
遲早要跑的,趕快跑啊
快跑,也別等什麼新工作,別在會消耗你的地方停留
時間太短根本不用寫上履歷
覺得不適合就快跑了,真不能馬上跑也打開履歷開始投吧,
別真的乾等到一年後才來換
直接逃了,現在是缺工時代
別傻了 沒啥好硬撐的
當然是先看你有沒有足夠存款撐啊!另外要看爛在哪
裡,有沒有機會改變,像人跟制度都爛的,不要懷疑
,趕快跑!然後主管情緒大的我也會趕快跑,不過這
點我好像面試時就刷掉了,所以基本我有進去的公司
遇到的主管脾氣都還可以,至少沒發生大聲罵過的事
。有時是剛進去不熟悉才覺得挫折感大,撐一下就覺
得還好了,這種就能待比較久。
感覺主管也是很多人考量的點
待太久 覺得你被操爛一半 反而扣分
新公司面試官也會很傻眼,有能力的人早就跳到更好的公
司去了,會懷疑他的工作能力是不好嗎?還是只是個單純
領薪水日子還過的去,沒有熱情的人。
爛公司待久才出來其實也沒啥不行..反正面試問他在裡面
學到的東西跟處理事情的方向與能力比較重要
直接跑+1,這時代工作太好找了,沒必要和爛公司浪
費時間
除非經濟超有壓力不然當然是快逃阿
當然是趕快走 不用撐
其實一個月跟一年真的沒差,不用太糾結
快逃+1
直接走,一年的經歷寫上履歷會被認為不穩,不寫又會空
白一年
這個問題跟你的年紀,有沒有經濟壓力有關。上面說一堆
很好找,但實際上你的產業真的很好找嗎? 現在最欠人的
是服務業,你是這個產業嗎?
我之前也是覺得不合就換,但換了幾個之後還是想辦法找
一個制度上還待的下去的工作。如果我的經驗就是二到三
個月不合就立刻走。超過就至少待1年,時間拉長慢慢等時
機出現,我現在就是這樣做
殺小啦,爛公司中午吃飯就可以走了啦
我有做過一個工作上午進去然後中午吃完飯就直接說我不做
了
人生有多少一年?當然跑
真的待不住就別浪費彼此時間吧
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