[問題] 上面的人不和
我是一家公司的新人
雖然工作已經10多年
但因為常換所以現在還是菜鳥
比我資深的兩位同事在我進來前彼此有疙瘩
導致他們想交接或宣達事項都只跟我說
想問該如何是好？
莫名奇妙會造成我額外工作
他們是一個妹妹小我8歲
一個男的大我3歲
卡在中間
又沒有加薪
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.171.42 (臺灣)
※ PTT 網址
推
兩個一起扁
Good idea
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交接、宣達事項都用寄信的，我覺得麻煩的時候就會全部cc
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主管，然後把這些列入我的工作報告內，主管默許就計入工
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時
好的 謝謝
推
如果你是女生，先去跟那個妹妹打好關係，約她吃飯
然後呢…下一步如何操作…
→
工作十年還跟新鮮人同階層你也是個人才
所以你建議？
※ 編輯: iiyenyuii (223.140.171.42 臺灣), 02/17/2024 09:09:22推
關係變好，了解詳細狀況，看是要幫忙排解，還是幫忙解
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決問題，或是讓她不好意思造成你的困擾
推
別理某樓只會酸和攻擊別人。兩人的恩怨成為額外負擔很
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常見，很多事倍功半的情形，甚至原本是他們的工作但因
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杯葛而落妳身上，以前同事是站一邊孤立另一個，受不了
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離職換個菜點的來凹。看來這情形主管老闆放任已久，不
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要當爛好人，偶爾出小包，不然1F含義其實滿中肯。
推
就開始玩阿 有好戲看了
推
聯合次要敵人打擊主要敵人
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