[問題] 老闆偷情被波及
大家好
第一次在這裡發文,在職場上遇到尷尬的狀況不知道怎麼處理,我希望可以不再去上班,但拿到我應有的年終等等。
真的好害怕,心裡的恐懼也讓我很難順利地打出這些文字……
首先,我很早就發現老闆一直在偷吃,大概有三四個月,因為我每次彙報時,他電腦螢幕上都直接大視窗開跟小三的賴,內容都是一些鹹濕對話。
主要小三是還不止一個,每個都叫寶貝。每個三的名字我大概都知道,但我想說這是老闆家務事,我管不著,所以每次彙報我都當沒看到。
然而,上週五我一大早進公司,
老闆就問可不可以請我老公來一趟公司,他有話要跟他說。
我就說「你沒看過他,你們根本不認識,我想不到有什麼理由叫他過來。」
他就說「呃 有點難啟齒 因為我之前在網路上認識一個女生,跟她偷情被太太抓到了。
我前幾天送她回xx區,gps被太太發現,那個對象剛好也是人妻,因為你也住xx 區,也是人妻,所以我太太懷疑是你,可不可以請你先生過來證明你的清白,說明你下班後都直接回家吃飯? 」
我覺得太太懷疑我是小三也要拿出證據吧 怎麼會是我要自證清白,而且老闆認識小三,只是他不願公開小三的身分。
因為請我家人作證很不合理,我拒絕了,也跟老闆說,對太太來說,證明我不是,然後呢?其他人又是誰? 太太關注的是對象是誰。
也跟他說,您太太沒看過我們的賴?都是公事有什麼問題嗎?
他說因為他在快被發現的時候把小三的訊息跟聯絡方式都刪掉了,所以太太覺得我跟老闆的對話也有被調整刪除過。
所以老闆希望我可以自證清白,因為他很欣賞我的工作能力,希望還可以維持這個團隊狀態,還說覺得太太在無理取鬧。就出差了。
我在老闆出差時準備了我所有的出勤資料,向老闆說我會用這些資料,證明我在老闆偷情時正在公司上班跟加班。
下午時,老闆一家(包含太太&小孩)一起進公司,太太怒氣沖沖的在公司亂摔東西(包含我的東西),還怒吼大叫。
因為老闆完全壓不住太太的怒火,就叫我進去會議室,獨自面對暴怒的太太,接著他就離開了,離開前還說,你拿出你下午給我的那些資料給我太太看,解釋一下。讓我獨自面對他太太的怒火。
我拿出來後,太太直接把資料甩開,對我怒吼說
「我不要看這些!!說!你為什麼在去客戶那邊開會的時候,坐我老公的車!!!」
我就說「又不是只有我,公司的男同事去客戶那邊開會時,也會坐老闆的車啊?」
太太怒吼說「那你為什麼不坐捷運?」
我就說「去客戶那邊開會要帶一堆資料,怎麼可能搭捷運。」
後來太太慢慢冷靜下來聽我解釋,我再次拿出那幾天的通勤證明,證明我直接回家,以及跟她說你可以調閱公司的門禁紀錄,我在公司的話會刷進出去上廁所,還有作業存檔時間,廠商溝通時間等等,一起加班的同事,都證明我在公司。
聽到這些話跟看過資料後,逐漸冷靜下來,老闆此時進來會議室,太太就說因為老闆都在騙,每次問都只說一點,而且也不是真的,她不知道能相信誰。
老闆不斷地在旁邊說 「不是她 真的 真的不是她」
太太說「xx區 人妻 認識老闆的狗 上班可以一起 我想到的就只有他,如果不是他,那是誰?」
因為小三根本不在太太的生活圈裡,太太一定不會知道是誰。
然而老闆只回覆重複同樣的話,不願意公開小三的名字。
僵持了一陣子,太太跟老闆就讓我回位置上,時間也快到下班時間,我就收拾東西,在離開前問他們「還有什麼需要協助的嗎?沒有的話我要走了」得到沒有了之後我就刷出離開了。
後來我也得知公司的監視器配置有問題,也沒有打開記錄器,所以看不到員工在公司上班,所以沒有影片紀錄。
我先聲明,因為我知道老闆私生活混亂,我曾懷疑我老闆有性病,也曾經忍不住直接問他你是不是有梅毒?我覺得有欸,而且我對他還有口水病,因為我懷疑他有肝炎。
我幹嘛找一個可能有性病的人出軌,治療性病都要自費欸,我真的是小資族,我真的沒有那些多餘的錢,去治療性病。
我後來回家半夜做惡夢,夢到太太指著我亂罵的場景。就留言給我老闆說
再發生一次,我要錄音,還有我的薪資、職位跟年終等工作權益因為這件事有所影響的話,我要蒐證提告,我的工作職權不包含處理他的家務事跟承擔相關情緒,請他好好處理。
還有,經過在公司看到太太亂摔東西、對我怒吼大叫等,讓我心生恐懼,所以我告訴老闆我會在公司裝設監視器,監視老闆一家。並告知老闆,雇主應避勞工置於危險之中,是公司應盡的義務,因為我完全不能信任他們,能對我有清晰的社交界線,直到公司的監視器配置安裝完畢,且正常運作。
後來老闆給了一個明顯起來是經過chatgpt的回覆。說說謝謝我冷靜地處理事情,真的很欣賞我的工作及應變能力等等。可以同意我裝設監視器,保證不會再讓家裡的事情影響到我等等,我卻一直不能放心。
因為我那時在會議室,看到他跟太太的溝通明顯有障礙,我也不覺得氣頭上的太太可以完全同意老闆的承諾,且老闆顯然沒能力及時阻止太太,不然他也不會把暴怒的太太跟無辜的員工關在一起,明明他才是那個暴風眼。
我現在想請教各位大大,因為我的工作性質可以WFH,離過年還有一週,下週因為同事要出差,公司只會有我一個人。
我現在還不知道老闆有沒有對太太公開婚外情對象,假設沒有,我很怕太太突然帶著兇器殺到公司,對我動手,請問我有什麼正當且法律可保護的方式,能保障我的生命安全以及取得我應有的年終?也想說服老闆同意讓我WFH 的形式,直到他的私事解決。
我的特休假不夠……沒辦法請五天……我不想再去公司了,我真的好害怕……我什麼都沒
有做,只因為我的條件跟小三很像,老闆要包庇小三,就被他關在會議室與情緒失控的太太獨處,我真的很害怕……
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誇張 這是在演三立嗎?
我也覺得 我老公說怎麼你的職場比較刺激XD
主要是想跟各位大大,請教這之中一些工作權益的看法,
謝謝><
看你還想不想做 不想做就勞基法14條走人+妨害名譽
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