[討論] 公司不補助進修，卻要我負責該項目

cityhunter0405/19 22:15要求加薪啊！不然不要接不會……

loadingN05/19 22:17你接了不就有實務經驗 也可以爭取熟悉的時間

aj06453405/19 22:31然後再跳槽加薪

anppp05/19 22:31公司沒有固定調薪制度，已經聽說有同事好幾年沒有調薪過了

anppp05/19 22:31，也是很怕公司同意調薪，但只調那種1、2千（呵呵）

anppp05/19 22:33現在也是考慮要不要用「換執行經驗當作之後的履歷」來說服

anppp05/19 22:33自己吞了～

littlemomo05/19 22:38拿到證書後，先試著找工作吧

littlemomo05/19 22:38找不到就真的當內部教育訓練吞下去。

littlemomo05/19 22:38不過公司內部不一定有人了解這部分要怎麼運作

littlemomo05/19 22:38往往有個想法跟實際運用還有很大的差異

anppp05/19 22:47目前確定的是，公司內部沒有人了解～大概是我目前的優勢吧

anppp05/19 22:49公司是偏安逸的，不要犯嚴重的錯誤，公司不太主動解僱人，

anppp05/19 22:49流動率大多都是因為薪水不調漲，或是同樣工作內容久了無聊

anppp05/19 22:49而換（所以大多也是年輕的同事離職）

blackhippo05/19 22:59如果不打算拿來用..那你學那個要幹嘛?

blackhippo05/19 23:00如果學來當興趣而已.公司要給你當白老鼠做履歷加分有

blackhippo05/19 23:00甚麼不好?我知道你是不爽要補助不給現在有種被吃豆腐

blackhippo05/19 23:00的感覺.你不接也只是沒被吃這次豆腐加上印象扣分.接了

blackhippo05/19 23:01至少有機會當履歷換工作來補回你那些付出

yoyo83091705/19 23:06ESG喔 只有你會做後面就要求調薪啊

sazabijiang05/19 23:14你可以要求加薪，老闆可以不給，你可以找更棒的工作

sazabijiang05/19 23:14大概就這三部曲。

sazabijiang05/19 23:14但沒理由你主動去學習技能後，老闆一定要幫你加薪

sazabijiang05/19 23:14他可以賭看看，是否有另一個不會要求加薪，但是剛好

sazabijiang05/19 23:15有該技能(或證照?)的人去做這份工作。

sazabijiang05/19 23:15先說，如果是資訊稽核那種，沒那麼值錢..猜錯莫怪。

anppp05/19 23:30謝謝black大的開示～

anppp05/19 23:32是上面版友提到的ESG相關，目前拿到的其實也只是修業證書

anppp05/19 23:32，知道這不特別代表什麼

anppp05/19 23:34一部分有考慮吞下的原因也是，沒有到過顧問公司過過水，沒

anppp05/19 23:34有執行經驗，在其他公司可能也不是什麼太加分條件（？）

GoGoJoe05/19 23:46公司是給你來上班的 不是給你來念書的

GoGoJoe05/19 23:47不補助你就用上班時間自學 沒必要花自己的時間跟錢

GoGoJoe05/19 23:48你自費學玩了 的確是可依照業界水平要求加薪

GoGoJoe05/19 23:49注意是業界水平 如果你現在的薪水已經是了 那比較困難

anppp05/20 00:00幾年前有面試過顧問公司，有被說，要有相關證照或是證書，

anppp05/20 00:00他們才相信你有懂或是有能力，為了要拿證書，所以還是自己

anppp05/20 00:00花錢又請假去上課拿證了～

piyobearman05/20 00:07碳稽核？

anppp05/20 00:13是的～ESG相關的查證員證照

naifing05/20 00:38看你對那東西有沒有興趣、泛用性高不高，公司需要就是該

naifing05/20 00:38公司出、不然就是要從外部徵人，自費沒差、不要自費那種

naifing05/20 00:38泛用性不高的東西，把公司當練習場蹲實務經驗之後跳板

naifing05/20 00:42要有牌的都會先虧你沒考到牌，有了牌會刁你沒實務經驗，

naifing05/20 00:42有經驗會質疑你為什麼要離職，質疑完再說不知道你能多快

naifing05/20 00:42上手、公司要的是即戰力的一套組合拳^_^

afking05/20 01:17連補助員工去都不願意了，加薪很難，除非外面這張證照是鍍

afking05/20 01:17金的

afking05/20 01:19但至少業務量不該增加，尤其從零開始建構機制你會累死

naifing05/20 01:54問怎麼加薪不如直接投履歷去試水溫看人家壓多少薪水跟需

naifing05/20 01:54求量

naifing05/20 01:58連業務需求都捨不得輔助的公司，很難讓人相信會有良心照

naifing05/20 01:58行情加薪

peter9805/20 05:36紅明顯 其實你把自己看得太重要了 真的

peter9805/20 05:36相信我 這東西你不做 公司也不會怎樣

moonshadej05/20 08:56敝公司勞安，應徵來的都是過水洗經歷，一年後就跳去夠

moonshadej05/20 08:56好的公司了，原po可以邊接邊評估，如果老闆後續有展現

moonshadej05/20 08:56誠意，可以繼續待，沒有也可以做為跳槽到加分項

naifing05/20 12:12樓上公司勞安的薪水聽起來就開很低

qaz1245305/20 12:17碰過不補助 課在平日要請假 然後考績給你超爛 乾

qaz1245305/20 12:17低薪 還變相扣獎金

victor82905/20 14:33別做夢了

SSSONIC05/20 15:59做個表面敷衍一下 看公司有沒有表示再說吧

moonshadej05/20 17:52很低呀，幾乎一年換一個，超過兩年的根本是做功德

wwwwwwww05/20 17:52有加多少算多少啊，那是下次談判的籌碼，難道說加2千你

wwwwwwww05/20 17:52自己覺得太少就不要？你也可以喊你覺得需要加5千，至於

wwwwwwww05/20 17:52公司買不買單就看他們了

LoveFood05/20 19:28你太悲觀。這明顯是機會

t778892105/20 19:39ESG？公司治理？

t778892105/20 19:39還是碳盤查?

Iceballz05/20 23:54先接業務後再離職

meowgy05/21 00:10先猜是資安這塊

WiserWilly05/21 00:17某上市櫃公司?? 格局跟經費都這麼拮据

GEoilo05/21 01:07笑爛～慣老闆就是你們這群奴養出來的，自己奴在先怪誰?

anppp05/21 02:16是碳盤跟溫盤。這幾年相關的課程費用都很貴，而且是越來越

anppp05/21 02:16貴，老闆還提出，可不可以找那種半天的講座上一上就好？（

anppp05/21 02:16對～目前公司沒有要重視這塊的意思

anppp05/21 02:24澄清一些版友說的，我從來不覺得自己有多重要，從出社會就

anppp05/21 02:24知道，對老闆來說，沒有誰是不能取代的。只是對於，未來勢

anppp05/21 02:24必得配合政府政策的業務，自己是因為有點興趣也希望未來有

anppp05/21 02:24機會可以升遷/轉職

anppp05/21 02:24/跳槽才自己去進修，結果被老闆覺得，那等你進修好，你就

anppp05/21 02:24可以來接了，只想享受員工進修的成果，而不想幫忙承擔員工

anppp05/21 02:24進修的成本，覺得很被吃豆腐。

anppp05/21 02:31現在規範的時程還沒到，老闆也還沒正式指派，未必會是由我

anppp05/21 02:31負責。不過謝謝一些版友的建議，如果到時候被指派接任，會

anppp05/21 02:31跟老闆談談看加薪（雖然機率很小，或是幅度不大，因為公司

anppp05/21 02:31近幾年都是虧損狀態），或是把目前一些業務丟出去（但目前

anppp05/21 02:31我是一人部門，可能也沒有人可以接 =.=

anppp05/21 02:33有機會換得執行經驗也好，對未來履歷希望是有加分

sazabijiang05/21 08:02給你一個建議，想要提升自己薪水的關鍵有兩個：

sazabijiang05/21 08:021.提高自己被利用的價值(自修學新技能也算)

sazabijiang05/21 08:032.尋找一間負得起你期望薪水的產業與公司。

sazabijiang05/21 08:03我這輩子從來沒有任何一家公司任一個老闆開口提加薪

sazabijiang05/21 08:04但我會讓老闆覺得我的CP比很高，不持續幫我加薪的話

sazabijiang05/21 08:04我很容易被挖走，直到抵達這個職位的上限為止，然後

sazabijiang05/21 08:05我遇到瓶頸時就跳槽。

sazabijiang05/21 08:06我學習新技能與其說為了公司，不如說是為了讓下一間

sazabijiang05/21 08:07需要這個技能且付得起更高薪的公司想要雇用我。

sazabijiang05/21 08:10如果你覺得我這種傭兵心態不斷跳槽的做法不合個性

sazabijiang05/21 08:11那更應該找一家穩定獲利體質健全的企業，配合公司

sazabijiang05/21 08:11成長，逐漸提升自己的技能，然後等待微薄的調薪。

sazabijiang05/21 08:12打個比方，公司本來的系統是DOS，後來提升到Windows

sazabijiang05/21 08:12不是說你員工學了Windows提升了技能，所以就一定要

sazabijiang05/21 08:13調薪，而是還在用DOS的企業如果不求進步，就會被淘汰

r83102605/21 10:20時間還沒到他們當然不擔心，說不定還會覺得這個沒什麼就

r83102605/21 10:20計算而已，我是覺得跳槽比較好，這個沒經驗的話一個人做

r83102605/21 10:20不來，讓公司自己想辦法吧

ttc76816005/21 11:33現在剛好負責ESG，公司安排上課

afking05/21 12:22一人部門+要接esg，看來是低風險產業的勞安

afking05/21 12:24那確實可以認真考慮摸一下這部分業務後開始投別家了

pttano05/21 13:00誰叫你大嘴巴

naked2405/21 14:35Esg 嗎，我老闆倒是很積極的一直傳課程，希望我會主動說

naked2405/21 14:35要去

GrayHS05/21 14:49把公司當練實務的地方 練完直接跳槽

GrayHS05/21 14:51別期待公司會給你什麼 求來的也不好看

somanyee05/21 15:02要求加薪就可以解決的事情，何必上升到離職

R10K05/21 15:12接啊，有經驗就有條件就可跳槽加薪惹

sirines05/21 16:31公司是上市櫃要每年寫ESG報告嗎？

sirines05/21 16:31要導14064-1找顧問公司比較快吧 閉門造車會很久 沒人可以

sirines05/21 16:31問

qaz1245305/21 17:03談調薪 and 找工作 同步並進

qaz1245305/21 17:04談不成薪資 有其他offer 就離職閃 很好懂吧

mikechang82905/21 17:15先有實務充實履歷然後伺機尋求加薪或跳槽

anppp05/21 21:43羨慕上面各位版友的公司，願意支援員工學習新業務的技能 X

anppp05/21 21:43D

abasqoo05/22 01:50你可以不接啊 說你還不熟就好了

es998877005/22 02:16年薪有沒有超過70？沒有就離職

austen91105/22 04:59我滿想問有什麼職務是非上課不可才會做的？如果是很重

austen91105/22 04:59要的證照，讀書時學校就會逼要考了＝ ＝其實你的心態就

austen91105/22 04:59是自己想要那證照，但嫌太貴，先去求公司要不要幫你付

austen91105/22 04:59錢，被公司拒絕後，先是自己想想費用真的不便宜，說服

austen91105/22 04:59自己公司會付的課程都不貴(這裡可以證明你公司是會願意

austen91105/22 04:59花錢給員工上課，只是財力有限)，然後自己花錢去上課了

austen91105/22 04:59，被老闆知道了，想要利用一下你的上課經驗，結果被你

austen91105/22 04:59不爽了＝ ＝啊說真的，一開始你想要公司付錢不也是自私

austen91105/22 04:59的心態嗎？你想利用人家，人家不給你利用，現在人家要

austen91105/22 04:59利用你，你也可以不爽被利用啊，但就是目前會得不到實

austen91105/22 04:59務經驗而已＝ ＝這樣有比較好嗎？你跟你公司就是半斤八

austen91105/22 04:59兩，講得一副自己多委屈的樣子，也不想想自己也很自私

austen91105/22 04:59，你要是老闆應該也是慣老闆啦！

austen91105/22 05:13別整天自己最聰明，把別人都當北七！你有多自私別人看

austen91105/22 05:13不出來嗎？就是因為你有這種劣勢個性，才會窩在你也覺

austen91105/22 05:13得不ok的工作環境，不是嗎？如果真的是人才，早就能離

austen91105/22 05:13開不滿意的公司了，還會像你一樣去乞求公司花幾萬給你

austen91105/22 05:13上課嗎？你現在就不是人才，就是需要實務經驗！面對現

austen91105/22 05:13實好嗎！少在那邊裝什麼委屈，不想做就不要做，就看沒

austen91105/22 05:13有實務經驗，有哪間公司想用用看，你不會賭一下嗎？笑

austen91105/22 05:13死！

canis83102505/22 09:20公司不培養，你就自己學學之後跳槽走人而已

canis83102505/22 09:20公司培養不是義務，你真的不喜歡就馬上跳去願意培養

canis83102505/22 09:20你的公司，跳不走就自己學完有經驗快跑

canis83102505/22 09:20至於你一人部門什麼的，你不是應該開心嗎？

canis83102505/22 09:20一個不培養你的公司，你跳槽了讓業務停擺哪怕一個月

canis83102505/22 09:20也爽

anppp05/22 10:02不好意思喲～我從來沒有問過公司要不要幫我付學費，因為上

anppp05/22 10:02課需要一次請很多天假，主管有問原因，我也跟老闆他們分享

anppp05/22 10:02法規時程這些資訊，公司知道後先說那等你上完課之後就可以

anppp05/22 10:02接了，被這樣告知，當然接著詢問是不是有補助啊～

anppp05/22 10:17這一塊目前也不是我部門要負責的，我自己想進修除了自己有

anppp05/22 10:17興趣外，其他公司這一塊不少是由我這個部門名稱的在負責，

anppp05/22 10:17只是希望自己有跟相關窗口溝通的能力，但現在是公司有意要

anppp05/22 10:17我完全接下，我的認知，對全新勢必得導入的業務，公司應該

anppp05/22 10:17要有付出成本的認知，而不是等有興趣員工自己去進修回來用

anppp05/22 10:19雖然接新任務換得執行經驗也在我的規劃中，但是被直接吃豆

anppp05/22 10:19腐，心裡還是有點小小不舒服，才來請教版友意見～

anppp05/22 10:20謝謝這麼多版友的建議，我自己會調整好心態的，謝謝！！

junini05/22 12:50原po何必認真，就只是為了嗆你不是人才，所以公司才不培養

junini05/22 12:50而已。而且就像你說的，接完全不同的業務，談一談，如果

junini05/22 12:50公司只調2k不是更嘔。反正公司生態就這樣，不管怎樣都得

junini05/22 12:50做，就接下來，一邊找其他的工作。

fanix2105/22 14:44騎驢找馬吧

codehard05/22 20:23如果是我就接 等做出實績再跳 因為外面要找的都要即戰

codehard05/22 20:23力 又怕找到只會唸書啥都不會的 有了成果再加團隊也比

codehard05/22 20:23較好談價

austen91105/22 21:06你的詭辯真多＝ ＝一次請很多天假，公司本來就會問，

austen91105/22 21:06有哪間公司不會問的？你就是知道會被問，想要公司付錢

austen91105/22 21:06讓你去學，才去請假的不是嗎？我就不信沒有課程是安排

austen91105/22 21:06在假日的！有什麼課程是這麼不替在職員工著想的＝ ＝你

austen91105/22 21:06要不要看一下自己一開始寫的文？主管拒絕跟老闆詢問分

austen91105/22 21:06明是兩碼子的事 ！你被戳破心機，就在那邊裝無辜＝ ＝

austen91105/22 21:06不要再把別人當北七了！你不爽就不要接！只是拿到證照

austen91105/22 21:06需要實務經驗的人，也想坐地喊價，是把那些有實務經驗

austen91105/22 21:06的人當塑膠是逆？你跟你公司就是半斤八兩！不成材的人

austen91105/22 21:06配不成材的公司，彼此互相算計利用，絕配！

s06yji305/22 22:53笑了XD

austen91105/23 02:14＝ ＝愛算計裝委屈的人就不腦補嗎？